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Etimark 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Etimark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Etimark
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Etimark
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsklima! Die Stimmung im Team ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich auf Augenhöhe. Das macht den Arbeitsalltag angenehm und motivierend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich extrem positiv entwickelt. Man wird heute viel besser abgeholt, wichtige Themen werden offen angesprochen und Informationen fliessen deutlich zuverlässiger.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich top. Man hilft sich gegenseitig, arbeitet gut zusammen und kann sich aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach knapp 30 Jahren in der Firma war es mir wichtig, etwas kürzer zu treten. Mein Wunsch nach einem 80%-Modell mit einem freien Tag pro Woche wurde ernst genommen und umgesetzt. Das zeigt mir viel Wertschätzung für meine langjährige Arbeit – ich bin sehr dankbar dafür.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes und vertrauensvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten. Ich konnte mich immer auf ihre Unterstützung verlassen – vielen Dank dafür.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war lange im Innendienst und bin später in den Aussendienst gewechselt. Den Kontakt zu unseren Kunden liebe ich sehr. Über die Jahre habe ich viel gelernt – von Drucktechnik und Materialkunde bis hin zum Verhalten der Maschinen bei der Verarbeitung unserer Produkte. Auch das Kalkulieren von Angeboten, Aufträge erstellen und grafische Beratungen gehören dazu. Es ist genau die Mischung, die mir Spass macht – abwechslungsreich und nie langweilig.

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