4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zunehmend starre Strukturen - Top-down-Prinzip
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben und funktioniert im Alltag gut. Besonders positiv ist der starke Kollegenzusammenhalt, der den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Insgesamt macht das Unternehmen in diesem Bereich einen guten Eindruck als Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur entwickelt sich in Richtung stärkerer Hierarchien. Frisches Denken und innovative Ansätze werden dadurch erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre der Abbau alter hierarchischer Strukturen hin zu mehr Teamarbeit und Miteinander auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Top-down statt Teamarbeit. Seit dem Wechsel der Führungsebene hat sich die Zusammenarbeit deutlich verändert. Entscheidungen werden überwiegen top-down kommuniziert, ohne dass Erfahrungen und Rückmeldungen von Mitarbeitenden ausreichend berücksichtigt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich okay, in stressigen Phasen jedoch eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist zwar möglich, wird jedoch nicht aktiv gefördert oder durch das Unternehmen finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist toll und sehr unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Gehorsam, kein Mitspracherecht
Die neue Führungskraft legt großen Wert auf Außenwirkung gegenüber höheren Ebenen, während die Bedürfnisse und Leistungen des Teams wenig Beachtung finden. Kritik wird überwiegend nach unten weitergegeben, Anerkennung für die Arbeit des Teams erfolgt selten. Dies wirkt sich negativ auf Motivation aus.
Ein kooperativer Führungsstil wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Hardware wird nur teilweise erneuert, teilweise werden erneut ältere Geräte bereitgestellt. Eine nachhaltige Modernisierung der Arbeitsmittel ist nicht erkennbar.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen ist gut, im Team funktioniert der Austausch reibungslos. Die neue Führungskraft erschwert jedoch die Kommunikation durch einen stark hierarchischen und wenig dialogorientierten Führungsstil.
Interessante Aufgaben
Die angekündigte Möglichkeit, gemeinsam etwas aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen, hat sich nicht erfüllt. Interessante und strategisch relevante Aufgaben werden kaum übertragen, wodurch die Entwicklungsmöglichkeiten deutlich eingeschränkt sind.
Zusammenarbeit und Wertschätzung haben sich spürbar verschlechtert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wie kann diese Firma überhaupt noch leben?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dort einfach Jahre lang sitzen und gemütlich nichts machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochstapelei und spaghetti code als Firmenkultur
10000 Produkte aber nichts wird gepflegt und weitergeforscht ohne dass man eigeninitiative bringt, leider wird diese Initiative nicht erkannt
Management findet scheinbar besser wenn man nichts macht und nichts kann, Hauptsache man feiert ihnen
Work-Life-Balance
mehr Life als Work....
Gehalt/Benefits
Man muss einfach nach sehr sehr viel Direkt fragen sonst wird man nicht ernstgenommen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Umgang mit den Kunden
Arbeitsbedingungen
Luxuriöse Office
Kommunikation
0 Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gibt einfach keine Aufgabenverteilung, man macht dort was man will
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kündigungen aus dringenden betrieblichen Gründen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf der Baustelle verdient man mehr, aber dafür ist es gemütlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Etops Group durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Etops Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Etops Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.