Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben und funktioniert im Alltag gut. Besonders positiv ist der starke Kollegenzusammenhalt, der den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Insgesamt macht das Unternehmen in diesem Bereich einen guten Eindruck als Arbeitgeber.
Man kann dort einfach Jahre lang sitzen und gemütlich nichts machen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hochstapelei und spaghetti code als Firmenkultur
10000 Produkte aber nichts wird gepflegt und weitergeforscht ohne dass man eigeninitiative bringt, leider wird diese Initiative nicht erkannt
Management findet scheinbar besser wenn man nichts macht und nichts kann, Hauptsache man feiert ihnen
Die Struktur entwickelt sich in Richtung stärkerer Hierarchien. Frisches Denken und innovative Ansätze werden dadurch erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre der Abbau alter hierarchischer Strukturen hin zu mehr Teamarbeit und Miteinander auf Augenhöhe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Etops Group ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mehr Life als Work....
Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich okay, in stressigen Phasen jedoch eingeschränkt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Etops Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative ist zwar möglich, wird jedoch nicht aktiv gefördert oder durch das Unternehmen finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Etops Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Etops Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Etops Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Etops Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Einsatz wertschätzen.