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Eugster 
Frismag 
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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Bewerbungsprozess - schnell, unkompliziert, freundlich & transparent

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Amriswil als Masterand beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Erfahrung, habe nichts auszusetzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Evelyne Ammann, Fachspezialistin HR Marketing
Evelyne AmmannFachspezialistin HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Danke für deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusage gekommen ist, schätzen wir es sehr, dass du den Austausch als schnell, unkompliziert, freundlich und transparent erlebt hast. Für deinen weiteren Weg und deine Masterarbeit wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Leider Nein aber weiter gehts

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Amriswil als IT-Projectmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, aber lobenswert ist die moderne Bewerbungsprozedur.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Evelyne Ammann, Fachspezialistin HR Marketing
Evelyne AmmannFachspezialistin HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass es in diesem Fall nicht zu einer Zusage gekommen ist. Umso mehr schätzen wir dein Feedback. Gleichzeitig nehmen wir deine Bewertung als Hinweis, den Prozess weiter zu prüfen und zu verbessern. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Bewerbungsprozess bei Eugster Frismag

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Amriswil als Automatiker beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Grund für die Bewerbung,
  • Was meine Doings sind meiner jetzigen Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Evelyne Ammann, Fachspezialistin HR Marketing
Evelyne AmmannFachspezialistin HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine ausgesprochen positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusage gekommen ist. Wir freuen uns besonders darüber, dass die Informationen, die nächsten Schritte und die zeitgerechte Rückmeldung für dich gepasst haben. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Wertgeschätzt,Freundlich und sehr gute Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Amriswil als Polymechaniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist es mir nicht aufgegangen da ich aus privaten Gründen 2-Schicht arbeit suche. Eventuell gedanken machen die Produktion auf 2-schicht um zu stellen ansonsten war alles perfekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Evelyne Ammann, Fachspezialistin HR Marketing
Evelyne AmmannFachspezialistin HR Marketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für das positive Feedback!

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

HR Slogan sollte ehr heißen "Gute Gründe bei uns NICHT zu arbeiten"

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Amriswil als Bürofachangestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe alle Bewerbungsunterlagen zugesendet und nach 3 Monaten auch noch mal hierzu rückgefragt.
Leider ohne Reaktion, Rückmeldung, Zu-/Absage

Sehr unprofessionell für solch eine scheinlich "hochqualifizierte" inter. Firma

Denke das kann man als Bewerber als Minimum erwarten in der heutigen Zeit


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Evelyne Ammann, Fachspezialistin HR Marketing
Evelyne AmmannFachspezialistin HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir schätzen das sehr, da wir bestrebt sind, unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Falls trotz grosser Sorgfalt und Bemühungen nie eine Antwort bei Ihnen eingegangen ist bedauern wir das Versäumnis. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen wir uns.

Gut Ding will weile haben. - Ich warte heute noch...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Amriswil als Konstruktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich mit allen nötigen Unterlagen beworben und bekam leider nie eine Rückmeldung zu meinem Dossier.

Meine Bitte an Sie (als professionelles HR): BITTE geben sie dem Bewerber Rückmeldungen! (Egal ob Absage, Zusage, Dank für Bewerbung, weitere Prüfung etc.)
->Höflichkeitshalber...

Es ist etwa das respektloseste was man machen kann, wenn man sich nie auf eine Bewerbung meldet.

Da hab ich mich wohl vom Schein trügen lassen.

Bewerbungsfragen

Da es nie zu einem Gespräch kam, ordne ich diese Bewergung im allgemeinen als Intelligenztest ein. Zum Glück hab ich diesen bestanden und nie was gehört ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Evelyne Ammann, Fachspezialistin HR Marketing
Evelyne AmmannFachspezialistin HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir schätzen das sehr, da wir bestrebt sind, unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Falls trotz grosser Sorgfalt und Bemühungen nie eine Antwort bei Ihnen eingegangen ist bedauern wir das Versäumnis. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen wir uns.

sympathisch und wertschätzend

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Amriswil als IT Systemadministrator Infrastruktur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut positiv war im Gespräch die angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Das Gespräch war nicht nur stur nach Leitfaden geführt, sondern es hatte Platz für individuelle Verläufe. Der Austausch war durchaus fordernd, aber gleichzeitig konstruktiv und zielführend im Abgleich der Erwartungshaltungen war. Zudem wurden die weiteren Schritte besprochen, so dass man weiss wie es auch weiter geht.

Bewerbungsfragen

  • Was möchten Sie in Zukunft erreichen? Was sagt Ihre Partnerin über sie als Person?
  • Wechsel Gründe? Vertiefung meines CV
  • Was ist ihnen wichtig an ihrem neuen Arbeitgeber und ihrem Vorgesetzen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie das Interview bei uns trotz einer Absage positiv erlebt haben und als wertschätzend und individuell beschreiben.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat; wer weiss, vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Möglichkeit für Sie, bei uns zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen auf jeden Fall alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Viele Grüsse
Melissa Weishaupt

Mehr scheine als sein

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Amriswil als IT-Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die sollten Ihre Messlatte nicht so hochsetzen, die Firma hat den RUF das Sie Mitarbeiter schlechter als den durchschnitt bezahlen.

Bewerbungsfragen

  • An meine Person wurde kein Interesse gezeigt.
  • Was wissen Sie über die Firma
  • Stellen Sie sich vor
  • Wie sieht Ihre Tätigkeit aus.
  • Warum möchten Sie wechseln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir schätzen das sehr, da wir bestrebt sind, unseren Rekrutierungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen wir uns herzlich.

Gerne möchten wir in einem gemeinsamen Gespräch eruieren, wie es im Rekrutierungsprozess zu diesen Ungereimtheiten gekommen ist. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme über m.weishaupt@eugster.ch. So können wir bei dieser Gelegenheit weitere Verbesserungsvorschläge aufnehmen.

Ich bin top zufrieden, es gibt aus meiner Sicht nichts zu verbessern.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Amriswil als kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Evelyne Ammann, Fachspezialistin HR Marketing
Evelyne AmmannFachspezialistin HR Marketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Deine Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitern dabei, uns als Arbeitgeber besser einzuschätzen.

Freundliche Grüsse

Keine

4,3
Bewerber/inHat sich 2020 in Amriswil als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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