Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eugster Frismag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind standortübergreifend super
Reduzieren jederzeit möglich, Urlaubstage können gekauft werden und Ferien immer spontan eingereicht werden.
Vorgeschriebene Betriebsferien machen aus Mitarbeitersicht oft keinen Sinn
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und unterstützen wo möglich
Immer abhängig von der Projektphase, aber überwiegend sehr interessant
Ich finde die Eugster / Frismag AG hat einen guten Zusammenhalt und man fühlt sich schnell wohl.
Von oben kommen teilweise widersprüchliche Angaben, wie in den Abteilungen kommuniziert werden.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten verläuft schleppend oder gar nicht. Der effektivste Austausch findet über Networking an der Kaffeemaschine statt.
Umstrukturierung und ERP Umstellung schafft hoffentlich Abhilfe