Ex-Arbeitnehmer in Neuhaus Eschenbach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Schichtarbeit. Gute Produkte, innovative Projekte, guter Umgang innerhalb der einzelnen Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vision wird nicht „vor“-gelebt, Kontrollen übernehmen die Überhand. Menschlichkeit Wertschätzung und Vertrauen werden zurückgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Besser hinschauen wer loyal und ehrlich ist und sich für den Betrieb wirklich einsetzt. Auch mal wieder wertschätzen und nicht immer alles als selbstverständlich betrachten. Führungskräfte mit Erfahrung an den richtigen Positionen einsetzen. Zu Fehlentscheiden stehen und bessere Lösungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Bis Ende 2025 war es top, seitdem verschlechtert sich die Situation leider zusehends, alle Mitarbeitenden sprechen untereinander offen darüber, leider interessiert man sich nicht „mehr“ dafür...
Image
War gut bis Ende letzten Jahres. Gute erfahrene und erfolgreiche Mitarbeitende verlassen leider immer mehr den Betrieb, die Gespräche untereinander zeugen von einem internen sich verändernden Klimawechsel Richtung „ ihr müsst ja froh sein in der heutigen Zeit, dass ihr einen Job habt“…das wird stetig offen angesprochen.
Work-Life-Balance
Im grossen und ganzen ok
Karriere/Weiterbildung
Interne Kurse und Refreshs werden in der Produktiven Umgebung gemacht, berufsbezogene Ausbildungen müssen beantragt werden.
Gehalt/Benefits
Wie frühere Bewertungen bestätigen, Nullrunden und Sparen ist seit Jahren angesagt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt gesammelt, und korrekt entsorgt, diesbezüglich ganz in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitenden innerhalb der eigenen Teams gut, von Teams zu Teams es geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander innerhalb der Teams gut bis sehr gut, mehr sage ich nicht dazu…
Vorgesetztenverhalten
Seit dem abrupten Führungswechsel letzten Jahres zusehends in einer Abwärtsspirale.
Arbeitsbedingungen
Gemäss OR wie überall, es gibt neu Einteilungen in Funktionsstufen das hat sich verbessert
Kommunikation
One Way Kommunikation von oben und mehrheitlich Rügen, kein Lob, kein gut gemacht, selten bis kein Danke für gute Leistungen und Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung gut verteilt und es wird wenigstens etwas Rücksicht auf ältere langjährige Mitarbeitende genommen
Interessante Aufgaben
Produkte sind sehr interessant und die Montage modern und montagegerecht gestaltet
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin
Lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen und ausführlich zu schildern.
Besonders freut uns, dass du unsere Produkte, innovative Projekte, die moderne Arbeitsumgebung, interessante Aufgaben sowie den guten Umgang innerhalb einzelner Teams positiv erwähnst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst. Die angesprochenen Punkte rund um Führung, Kommunikation, Wertschätzung und Arbeitsatmosphäre betreffen zentrale Faktoren einer guten Zusammenarbeit. Gerade in Veränderungsphasen ist es wichtig, dass Mitarbeitende Orientierung, Respekt und Anerkennung erleben.
Wir reflektieren solche Hinweise intern sorgfältig und nutzen sie, um Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. Uns ist bewusst, dass Wertschätzung im Alltag spürbar sein muss.
Freundliche Grüsse