Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Eugster Frismag AG erhält von Mitarbeiter:innen ein gemischtes Gesamtbild. Der Kollegenzusammenhalt zählt zu den klar positiven Aspekten: Kolleg:innen beschreiben das Miteinander als unterstützend und teamorientiert, und neue Mitarbeitende finden nach eigenen Angaben schnell Anschluss. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls mehrheitlich als angenehm und wertschätzend beschrieben, wenngleich einzelne Persönlichkeiten im Team das Klima belasten.
Kritischer fallen die Bewertungen zu Führungsverhalten und interner Kommunikation aus. Vorgesetzte werden von manchen als respektvoll erlebt, jedoch berichten andere von mangelnden Führungsqualitäten, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter:innen sowie unfairem Verhalten — ein Bild, das sich auch in der wahrgenommenen Gleichberechtigung widerspiegelt, wo Unterschiede zwischen Produkt...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Eugster Frismag AG werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Besonders nach der Ausbildung sehen einige Bewertungen gute Perspektiven: Wer möchte, findet offene Türen und Chancen zur Weiterentwicklung, und Weiterbildungen werden grundlegend unterstützt.
Jedoch überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Die flachen Hierarchien erschweren laut einigen Nutzer:innen den beruflichen Aufstieg. Wenige Nutzer:innen bemängeln zudem, dass neu erworbene Fähigkeiten aus Weiterbildungen im Arbeitsalltag kaum angewendet werden können und die Förderung der Mitarbeiter:innen zu kurz kommt. Vereinzelt wird auch darauf hingewiesen, dass die Unterstützung durch Vorgesetzte fehlt und interne Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt sind – was in einzelnen Fällen sogar zur Kündigung geführt haben soll. Die Förderung junger, motivierter Mitarbeiter:innen wird als uneinheitlich wahrgenommen.
Die Vergütung bei Eugster Frismag AG wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele empfinden das Gehalt als fair und angemessen, und einige heben hervor, dass Zahlungen stets pünktlich erfolgen. Die betriebliche Altersvorsorge gilt als überdurchschnittlich gut, wenngleich jährliche Gehaltsanpassungen aufgrund wirtschaftlicher Rahmenbedingungen selten ausfallen – gelegentliche Einmalzahlungen wurden jedoch positiv erwähnt.
Kritischere Stimmen bemängeln, dass das Gehalt vor allem in der Produktion leicht unter dem Marktdurchschnitt liegt und Gehaltserhöhungen über Jahre hinweg spärlich geblieben sind. Das Lehrlingseinkommen wird als eher am unteren Ende eingestuft. Die Sozialleistungen werden zwar als solide wahrgenommen, könnten aber nach Ansicht einiger Nutzer:innen umfangreicher sein. Firmenveranstaltungen werden hingegen positiv hervorgehoben.
Die Aufgaben bei Eugster Frismag AG werden von den Nutzer:innen gemischt bewertet, was sich in einer ausgeglichenen Gesamtstimmung in dieser Kategorie widerspiegelt. Einige Nutzer:innen beschreiben die Tätigkeiten als abwechslungsreich und spannend, wobei insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung in der Kaffeemaschinen-Produktion hervorgehoben wird. Die Aufgaben sind laut einigen Bewertungen projektabhängig, jedoch meist interessant, und Mitarbeiter:innen erhalten bei Bedarf Unterstützung.
Auf der anderen Seite empfinden wenige Nutzer:innen die Aufgaben als repetitiv und sehen kaum echte Abwechslung. Auch wird erwähnt, dass die Tätigkeiten gelegentlich unter dem erwarteten Qualifikationsniveau liegen. Die Bewertungen zeigen damit ein heterogenes Bild: Wer Innovationsarbeit in einem etablierten Produktionsumfeld schätzt, findet die Aufgaben ansprechend, während andere vor allem Routinetätigkeiten wahrnehmen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Eugster Frismag AG wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsumfeld als angenehm, sozial und wertschätzend, wobei Kolleg:innen als hilfsbereit und respektvoll wahrgenommen werden. Der Umgangston gilt als freundlich, und besondere Anlässe werden gemeinsam gefeiert.
Einige Bewertungen weisen jedoch auf Einschränkungen hin: Vereinzelte negative Verhaltensweisen – auch seitens Führungspersonen – sowie persönliche Eigeninteressen innerhalb einzelner Abteilungen können den Zusammenhalt beeinträchtigen. Da der Gesamteindruck aller Bewertungen etwas verhaltener ausfällt als die der schriftlichen Rückmeldungen allein, scheint die Stimmung zwar positiv, aber nicht durchgängig. Dennoch überwiegt in den Schilderungen der Nutzer:innen das Bild eines kollegialen Miteinanders, in dem man sich gegenseitig unterstützt und offen miteinander kommuniziert.
Findest du das hilfreich?
