Eurobus 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Aus einem ursprünglich gutem und sympathischen Erstgespräch mit der neuen Personalerin, wurde ein eher nicht ernstzunehmender Verlauf mit Absage gestaltet. Nach Übermittlung der Bewerbungsunterlagen folgte: Nichts. Hinterfragt man höflich und respektvoll über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses, kommt eine plumpe, irrationale und unprofessionelle Absage. Auf die irreführende Absage mit der Begründung, die Stelle sei anderweitig besetzt worden, ignoriert man weitere freundliche Kontaktaufnahmen. Es scheint nicht auf die Qualifikationen und weitreichende Erfahrungen anzukommen, als vielmehr auf "Entscheidungen" von Fahrdienstleitern und Disposition, mit denen man aber kein Gespräch führt. Das händeringend Fahrer gesucht werden in diesem Unternehmen, ist weitreichend bekannt. Das es einer Vortäuschung falscher Tatsachen gleichkommt, scheint offensichtlich in so einer Unternehmensstruktur niemanden der Geschäftsleitung zu interessieren. So etwas desaströses in der Handhabung, ist man vielleicht vom Balkan gewohnt, aber nicht in Zentraleuropa und schon gar nicht von Schweizer Verhältnissen. Der Verlauf ist als maximal unprofessionell zu betrachten. Nein, Danke.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr spontan beworben, ohne dass ich auf Jobsuche war. Habe zufällig meinen "Traumjob" auf der Internetseite der Firma gesehen.

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