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Eurobus 
AG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit Mitarbeitern und Informationsfluss
Bewertung lesen
Weiterbildung fördenKantineKollegialität
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Carreisen organisieren und durchführen
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lohn ist zeitgemäss, gute büros
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Es werden alle gleich behandelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

teilweise unprofessionelle Vorgesetzte, die lange im Unternehmen tätig sind.
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Benehmen, kein profesionalitet, ausnutzung.
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4 wochen ferien nur, schlechte pensionskasse
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Ich kann keine negativen Aspekte finden
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Traditionsunternehmen, dass sich stetig vergrössert!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Alles so weiter machen und weiter auf Erfolgskurs sein.
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man müsste einiges ändern, zeitgemäss sein
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Momentan keine Verbesserungsvorschläge
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Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
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Ausnutzen und wegwerfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Eurobus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man hilft sich gegenseitig
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eurobus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Gehalt tief
2
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Extrem hohes Gefäll an Löhnen zwischen den Hierarchiestufen.
2
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Himmeltrurig
1
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Der Lohn in der Lehre ist für die heutigen Verhältnisse eher tief. Im Vergleich mit den Berufsschulmitschüler liegt EUROBUS beim Lohn weit zurück. Im 3. Lehrjahr wird einem monatlich fast 500.- weniger ausgezahlt als der Verband KV-Schweiz für das 3. Lehrjahr vorschlägt.
Auch bei externe Diplome, Bücherrechnungen und Sprachaufenthalten kommt einem EUROBUS weniger entgegen als viele anderen Lehrgeschäfte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

immer wieder neue Geschäftsbereiche, bei Nachfrage Einblicke in andere Bereiche jederzeit möglich
5
Bewertung lesen

Gehälter

35%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer3 Gehaltsangaben
Ø68.800 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Eurobus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eurobus
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

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