Arbeitsatmosphäre

Militärischer Umgangston. Täglich die 3 K‘s der Führung hören müssen: Kommandieren, kontrollieren, korrigieren. Hat mit Spass an der Arbeit nichts zu tun. Leistung und Erfolg steht über allem. Über Motivation zu führen oder führen zu dürfen ein Fremdwort! Defizitorientierte Führungsweise.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gesetzt und kontrolliert. Mit dem A von SMART, nämlich ‚achievable‘ hat es nichts zu tun. Erfolg über Einsatz bis zum Letzten wird vorgelebt und erwartet.

Gleichberechtigung

Männer haben Vorrang. Fast keine Frauen in Führungspositionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Extrem hohes Gefäll an Löhnen zwischen den Hierarchiestufen.

Arbeitsbedingungen

Zwischenzeitlich sehr schöne und moderne Büroräumlichleiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Positiv. Allerdings nur, damit die Umweltzertifizierung gegen aussen sichtbar gemacht werden kann. Nicht aus eigener Ünerzeugung.

Work-Life-Balance

Arbeit über allem. Nur Leistung zählt.

Image

Veraltet. Urschweizerisch (kann positiv oder negativ sein, hier aber negativ behaftet)

Gehalt / Sozialleistungen

Himmeltrurig

Verbesserungsvorschläge

• Bis jetzt noch nichts gefunden werden

Contra

Null Kommunikation, vorgesetzte interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

• Momentan keine Verbesserungsvorschläge

Pro

Da wir im Schichtbetrieb arbeiten, kann ich meine Freizeit sehr flexibel gestalten

Contra

Wenig Lohn für viel Verantwortung