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EuropTec 
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Trauerspiel

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EuropTec AG in Oftringen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personen die was sagen werden unterdrückt,zum schweigen gebracht oder eliminiert!

Verbesserungsvorschläge

Sind alle bekannt aber Interessieren niemanden!

Image

besser nicht fragen....

Karriere/Weiterbildung

wenn man ne braune Zunge hat sicher möglich..

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok,Sozialleistungen auch das was Pflicht ist...

Kollegenzusammenhalt

teilweise sehr gut,aber mit Vorsicht zu geniessen

Vorgesetztenverhalten

Narzisten oder einfach nur Besserwisser....

Kommunikation

ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

ab und zu...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Neue Besen bringen viel Unbehagen putzen aber nicht immer besser

3,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EuropTec Vehicle Display Glass, Zweigniederlassung der Glas Trösch AG in Oftringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Mentalität.
Andere Ansichten nicht ernst zu nehmen und die Tipps und Chancen zu sehen

Verbesserungsvorschläge

Druck ist schädlich und führt zu Fehlern und Schäden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Europtec VDG

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EuropTec Vehicle Display Glass, Zweigniederlassung der Glas Trösch AG in Oftringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn würde pünktlich gezahlt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, fehlende Kommunikation, mangelnde Sozialkompetenz der Leitung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Potenzial sehen statt nur als Kostenfaktor!
Bitte beachten: nicht nur der Mitarbeiter hat Pflichten sondern auch das Unternehmen!

Karriere/Weiterbildung

wird nur als unnötige Kosten gesehen

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen maximal auf gesetzlichem Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz? das kostet doch nur unnötig

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Teams sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sicht der Leitung: alt = teuer = schlecht

Vorgesetztenverhalten

Führungsstärke und Sozialkompetenz?
nicht vorhanden

Kommunikation

klare Kommunikation-Regeln: nur von oben nach unten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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EuropTec Vehicle Display Glass - Glas und IATF 16949 als Weiterentwicklung für mein Berufsleben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EuropTec AG in Oftringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Zusammenarbeit mit allen Arbeitskollegen/innen
Firmen Events wie: Weihnachtsausflug, Herbst Fest, Skiweekend, 1000er Stägeli usw.

Verbesserungsvorschläge

Jährliches Lohngespräch
Qualitätsbewustsein weiter steigern (Jeder ist Qualität)

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team

Interessante Aufgaben

Werkstoff Glas und IATF 16949


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Blenderfirma

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EuropTec AG in Oftringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sichere Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als sein. Inovation fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Konflikte ansprechen und Lösungen erarbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stressig, aber fairer Umgang und gute Kammeradschaft

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EuropTec Vehicle Display Glass, Zweigniederlassung der Glas Trösch AG in Oftringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Man kann vieles bewegen
- wenige Hierarchiestufen
- sozialer Grundgedanke
- fairer Umgang untereinander über all Hierarchiestufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz flexibler Arbeitszeiten ist die Woche meist länger als nur 42 1/2 Stunden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter-Exodus

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion bei EuropTec AG in Oftringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktlich Lohnzahlung ist das noch einzig Gute bei VDG

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter: nur ein billiger Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wichtig: Bewertung nur von Europtec VDG!
Andere Firmen, Europtec Polymer sind ganz anders!

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg oder Weiterbildung?
So etwas gibts bei VDG nicht:
Mitarbeiter mit zu viel Wissen wollen doch nur mehr Lohn!

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen wurden bei VDG abgeschafft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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weniger ist mehr

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EuropTec AG in Oftringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten und hohes Maß an Freiraum für die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise rüder Umgang mit Einstellungen und Entlassungen, MA werden geholt, bringen ihren Einsatz und werden dann ohne genaue Angabe von Gründen wieder frei gestellt ohne vorher ein Gespräch zu führen oder die Möglichkeit einer Stellensuche zu offerieren, Führungspersönlichkeiten auf K1 sollten ausgewechselt werden

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang und Verantwortung für Mitarbeiter, Bestrafung der betroffenen Führungskräfte / Management anstatt Mitarbeiter zu entlassen, die ihre Arbeit bestens verrichten

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima in der Abteilung gut, Rest ist eher mangelhaft, hierzu tragen die GL intensiv dazu bei, keine Ahnung vom Business aber grosse Reden schwingen, nur Zahlen zählen

Image

i.a. gut, allerdings teilweise hohe Fehlermeldungen und Lieferverzögerungen, hohe Fluktuation auch nach außen bekannt, stört mittlerweile auch die Kunden! Ist der GL aber egal, es ist ja eine Ehre überhaupt Kunde sein zu dürfen (Lach)

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeitenplan steht ab Dezember, Urlaubsplanung ebenfalls, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

WB aus kostengründen stark reduziert, bzw. ganz ausgefallen, muss eingefordert werden

Gehalt/Benefits

Gehalt auf Niveau, Dividenden fallen regelmäßig aus, cash-flow fällt seltsamerweise im Q IV immer ab unter Budget! Ein Schelm wer Böses denkt!

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit und Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso geschätzt wie jüngere Kollegen, Weiterbildung muss man einfordern, nur wenn genügend Geld da ist

Vorgesetztenverhalten

top mit den direkten Vorgesetzten, sehr schlecht die Stufe darüber, keine Ahnung vom Business, obwohl schon seit 10 Jahren dort!

Arbeitsbedingungen

schwache Belüftung und Heizung, wenig Platz, wenig Stauraum

Kommunikation

alle 6 Wochen Betriebsversammlung, regelmäßige Vertriebssitzungen, BV ist allerdings nur Blabla - Zahlen regieren! Jede Zahl entsteht jedoch durch einen (zurfriedenen) MA! Fühlt dieser sich wohl stimmen auch die Zahlen!!

Gleichberechtigung

sehr viele unterschiedliche Nationalitäten auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

interessante und vielfältige Aufgaben mit Anspruch, hoher Anspruch bei der internen Abwicklung
es gibt einige, die sich gut verkaufen, wie viel sie leisten und die Arbeit machen die anderen - Vorgesetzten Führungsverantwortung!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Tolle Firma, anspruchsvolle Projekte, gutes Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EuropTec AG in Oftringen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Nicht empfohlen

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei EuropTec AG in Oftringen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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