9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sher gute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Zusammenarbeit mit diesem Team empfehlen. Sie legen großen Wert auf die Qualität ihrer Produkte und arbeiten engagiert daran, hohe Standards einzuhalten. Außerdem unterstützen sich die Teammitglieder gegenseitig, was zu einer guten Zusammenarbeit und einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielen Dank für die Möglichkeit, mit Ihnen im selben Team zu sein 4 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung, Respekt, gegenseitiges Verständnis
Arbeitsatmosphäre
Super
Gehalt/Benefits
Genugt
Arbeitsbedingungen
Perfect
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sicher
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit langem stagnierende Unternehmensentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Verbesserungsvorschläge
Alle Schlüsselstellen mit dafür qualifizierten Personen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauenskultur
Work-Life-Balance
geringe Arbeitslast
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
nicht nachvollziehbare Personalentscheide
Arbeitsbedingungen
veraltete IT
Kommunikation
lückenhaft und unregelmässig
Gleichberechtigung
ausgeprägte Günstlingswirtschaft
Interessante Aufgaben
Veränderungen sind nicht erwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider kein guter Ort für berufliche Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich leider keine Punkte aufführen. Doch "Standort" ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen keine positiven Aspekte identifizieren. Weder Arbeitsklima, Führung noch Rahmenbedingungen haben meinen Erwartungen entsprochen.
Ich habe versucht, objektiv auf meine Zeit zurückzublicken, doch bedauerlicherweise waren alle zentralen Erfahrungsbereiche negativ geprägt.
Trotz Offenheit für unterschiedliche Perspektiven kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung heraus leider keine positiven Punkte benennen.
Es fällt mir schwer, etwas Positives hervorzuheben – mein Arbeitsalltag war von Herausforderungen auf nahezu allen Ebenen begleitet.
Verbesserungsvorschläge
Siehe meine Kommentare.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als belastend empfunden, da es kaum Raum für offene Gespräche oder gegenseitige Unterstützung gab. Das hat sich spürbar auf Motivation und Zusammenarbeit ausgewirkt.
Image
Das interne Image des Unternehmens war aus meiner Sicht äußerst negativ geprägt. Von keinem Mitarbeitenden habe ich positive Rückmeldungen gehört — stattdessen dominierte eine Kultur der Distanz, in der ausschließlich die Führungsebene das Sagen hatte.
Work-Life-Balance
Leider fehlte es an einem gesunden Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit. Ich sehe hier großes Verbesserungspotenzial, z. B. durch klarere Strukturen und eine realistische Planung von Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Themen wie Umweltverantwortung und soziales Engagement spielten im Unternehmensalltag leider kaum eine Rolle. Nachhaltigkeit wurde weder kommuniziert noch praktisch berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl Teamarbeit offiziell gefördert wurde, habe ich den Umgang untereinander als von Misstrauen und internen Machtspielen geprägt erlebt. Offenheit und gegenseitige Unterstützung waren kaum spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
„Ältere Mitarbeitende wurden kaum aktiv in Prozesse oder Entscheidungen eingebunden. Ihre Erfahrungen blieben oft ungenutzt, was sowohl menschlich als auch fachlich enttäuschend war.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkte auf mich stark autoritär und wenig koordiniert. Es fehlte an klarer Planung, langfristiger Strategie und einem offenen Umgang mit Mitarbeitenden. Eine transparente, unterstützende Führungskultur hätte aus meiner Sicht viele Probleme entschärfen können.
Arbeitsbedingungen
Die allgemeinen Arbeitsbedingungen waren herausfordernd: unzureichende Ausstattung, mangelnde Organisation und ein oft belastendes Umfeld haben den Arbeitsalltag stark erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur im Unternehmen war leider nicht ausreichend ausgeprägt. Transparenz und offener Austausch hätten viele Konflikte verhindern können — hier besteht aus meiner Sicht dringender Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Benefits
Vergütung und Zusatzleistungen waren aus meiner Sicht enttäuschend und nicht wettbewerbsfähig. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit wären stärkere soziale Angebote ein wichtiges Signal der Wertschätzung gewesen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war in meinem Erleben kein gelebter Wert. Unterschiede im Umgang, in der Kommunikation und bei Verantwortlichkeiten waren klar erkennbar.
Interessante Aufgaben
obwohl im Unternehmen durchaus abwechslungsreiche Aufgaben vorhanden waren, blieb meine aktive Beteiligung daran teilweise aus. Ich hätte mir mehr Vertrauen und Offenheit für Eigeninitiative gewünscht.
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Sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Menschlichkeit, Authenizität, Wertschätzung, Verständnis, Leidenschaft mit Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Eine Insel in sich & trotzdem weltoffen
Karriere/Weiterbildung
Förderung der Talente/Fähigkeiten d.Mitarbeiters, visionäres Denken der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, einer für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, immer wertschätzend, immer lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
sehr gut Offenheit für Neues immer
Kommunikation
Bestrebt ständig zu optimieren
Gleichberechtigung
Kein starres Hierarchiedenken
Interessante Aufgaben
sehr abwechselungreich, interessante Branche, gutes Know-how
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sehr spezielles Unternehmen, ständige Personalwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grabs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ständiger Personalwechsel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung Evac AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grabs gearbeitet.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr schlechte Führung der Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Grabs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten an eine Schulung schicken "Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um". z.B.
Arbeitsatmosphäre
Es werden keine Rückmeldungen gemacht. Die Vorgesetzten teil ihre Meinung mit und die gilt. Eigene Meinung gar nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Nur Work
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar sehr gutes Verhältnis. Sonst wird hinter dem Rücken gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Mitarbeiterin wurde zur Weinen gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Unbeschrieblich schlecht. Ungeschulte Personen führen die Produktion sehr schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation findet wie in der Schule statt. Die Lehrerin sagt ihre Meinung und die gilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr schlechte Führung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Grabs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte haben keine Ausbildung und somit auch keine Führungsqualität
Kollegenzusammenhalt
Wegen Angst wird oft hinter dem Rücken gesprochen und damit werden die Mitarbeiter schlecht gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unorganisiertes und unprofessionelles Verhalten
Kommunikation
Alle Arbeitsvorgänge werden aufgezwungen und eigene Meinung interessiert niemanden. Sehr schade
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evac durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Evac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evac als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.