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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann die Zusammenarbeit mit diesem Team empfehlen. Sie legen großen Wert auf die Qualität ihrer Produkte und arbeiten engagiert daran, hohe Standards einzuhalten. Außerdem unterstützen sich die Teammitglieder gegenseitig, was zu einer guten Zusammenarbeit und einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung.
Verantwortung, Respekt, gegenseitiges Verständnis
Absolute Menschlichkeit, Authenizität, Wertschätzung, Verständnis, Leidenschaft mit Professionalität
Da kann ich leider keine Punkte aufführen. Doch "Standort" ist gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider konnte ich während meiner Zeit im Unternehmen keine positiven Aspekte identifizieren. Weder Arbeitsklima, Führung noch Rahmenbedingungen haben meinen Erwartungen entsprochen.
Ich habe versucht, objektiv auf meine Zeit zurückzublicken, doch bedauerlicherweise waren alle zentralen Erfahrungsbereiche negativ geprägt.
Trotz Offenheit für unterschiedliche Perspektiven kann ich aus meiner persönlichen Erfahrung heraus leider keine positiven Punkte benennen.
Es fällt mir schwer, etwas Positives hervorzuheben – mein Arbeitsalltag war von Herausforderungen auf nahezu allen Ebenen begleitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Schlüsselstellen mit dafür qualifizierten Personen besetzen
Siehe meine Kommentare.
Die Vorgesetzten an eine Schulung schicken "Wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um". z.B.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Evac ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Veränderungen sind nicht erwünscht
sehr abwechselungreich, interessante Branche, gutes Know-how
Die Aufgaben sind interessant.
Die Arbeit ist sehr interessant
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evac ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikationskultur im Unternehmen war leider nicht ausreichend ausgeprägt. Transparenz und offener Austausch hätten viele Konflikte verhindern können — hier besteht aus meiner Sicht dringender Verbesserungsbedarf.
Keine Kommunikation vorhanden.
lückenhaft und unregelmässig
Alle Arbeitsvorgänge werden aufgezwungen und eigene Meinung interessiert niemanden. Sehr schade
Die Kommunikation findet wie in der Schule statt. Die Lehrerin sagt ihre Meinung und die gilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung der Talente/Fähigkeiten d.Mitarbeiters, visionäres Denken der Geschäftsleitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evac wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Evac schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evac als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evac als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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