4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
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CV bleibt nach mehr als einem halben Jahr unbeantwortet trotz Zusage auf Rueckmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst eure Bewerber nicht in der Luft haengen und gebt eine entsprechende Zu- oder Absage. Stillschweigen erweckt kein Vertrauen. Selbst nach mehrmaliger Anfrage keine Stellungnahme. Das ist NICHT die feine Art fuer eine Firma die nach aussen Professionalität verspricht
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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So viel Abneigung empfand ich selten. Der Anfang ( kurz nach Begrüssung ) war schon echt lächerlich.
Bewerber/inHat sich 2017 als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Charaktereigenschaften der mittleren und unteren Führungsebnen. Schauspielereinen und schöne Fassade in den Gesprächen führen nicht zur Anstellung leistungsstarker Mitarbeiter.
Bewerbungsfragen
- ehemaliger Unternehmer, leistungsstark, führungsstark und gut ausgebildet
- Das Unternehmen war für mich sehr interessant, wegen seiner High-Tec-Maschinen. Ich sah dort enorme Entwicklungsmöglichkeiten für mich und meine Ideen. ...Pustekuchen... :)) ...aber macht nix, besser gleich die richtigen Konsequenzen ziehen...
- ...überflüssig
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enfach nur TOP
Bewerber/inHat sich 2019 als Project Leader beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2019 als Project Leader beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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