19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Herausforderungen, aber eine positive Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die Veränderungen, die unser neuer Teamlead in letzter Zeit angestossen und umgesetzt hat. Man merkt, dass die Anliegen der Mitarbeitenden ernst genommen werden und sich wirklich etwas bewegt. Die Zusammenarbeit, die Kommunikation und auch die Stimmung im Team haben sich dadurch deutlich verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich in der Vergangenheit schade fand, war vor allem die fehlende Transparenz. Es wurden immer wieder Dinge angesprochen und teilweise auch Verbesserungen versprochen, die am Ende aber nicht umgesetzt wurden. Besonders enttäuschend war, dass gewisse Probleme schon länger bekannt waren und mehrfach darauf hingewiesen wurde, sich trotzdem über längere Zeit kaum etwas verändert hat. Ich hätte mir hier einfach eine ehrlichere und offenere Kommunikation gewünscht. Wenn etwas nicht möglich ist oder länger dauert, sollte man das auch so sagen. Das wäre für mich viel verständlicher, als Erwartungen zu wecken, die später nicht erfüllt werden. Denn auf Dauer leidet darunter auch das Vertrauen der Mitarbeitenden.
Auch bei der Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsleitung sehe ich noch Luft nach oben. Ich würde mir wünschen, dass Informationen offener und direkter weitergegeben werden und man besser miteinander kommuniziert.
Auch bei den Löhnen, der Anerkennung guter Leistungen und der Modernisierung unserer Arbeitsplätze sehe ich noch Verbesserungspotenzial.
Was ich aber unbedingt positiv erwähnen möchte: Seit wir unseren neuen Teamlead haben, tut sich endlich etwas. Probleme, die vorher lange liegen geblieben sind, werden jetzt angegangen, und man merkt, dass unsere Anliegen ernst genommen werden. Das ist für mich ein grosser Schritt in die richtige Richtung und etwas, das ich wirklich schätze.
Mir ist natürlich bewusst, dass man nicht alles von heute auf morgen ändern kann, und das erwarte ich auch gar nicht. Mir ist einfach wichtig, dass man offen und ehrlich miteinander umgeht, zu seinem Wort steht und gemeinsam versucht, Lösungen zu finden.
Ich hoffe sehr, dass es so weitergeht, denn ich arbeite gerne hier und wünsche mir, dass sich die Firma nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für uns Mitarbeitende weiter positiv entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsplätze: Unsere Büros und Arbeitsplätze könnten etwas moderner gestaltet und mit zeitgemässem Equipment ausgestattet werden. So würde das Arbeiten noch mehr Spass machen und man würde vielleicht auch wieder lieber öfter ins Büro kommen.
Offenere und ehrlichere Kommunikation: Ich würde mir mehr Transparenz von oben nach unten wünschen. Vor allem sollten keine Dinge versprochen werden, die am Ende nicht eingehalten werden können. Lieber von Anfang an ehrlich sein, auch wenn etwas gerade nicht möglich ist.
Einheitlichere Tools und Systeme: Wir arbeiten teilweise mit vielen verschiedenen Anwendungen, die nicht immer optimal miteinander funktionieren. Hier könnte man einiges vereinheitlichen und vereinfachen, um unnötige Doppelarbeit zu vermeiden und Zeit zu sparen.
Bessere Wissensdokumentation: Eine zentrale und gut gepflegte Wissensdatenbank wäre hilfreich, damit man Informationen schneller findet und das Wissen sowie die Erfahrungen besser zwischen den Teams austauschen kann.
Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen: Der Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte teilweise noch verbessert werden. Oft würden klarere Absprachen und ein besserer Informationsfluss den Arbeitsalltag für alle erleichtern.
Gehalt und Teuerungsausgleich: Gute Leistungen, zusätzliche Verantwortung und langjährige Erfahrung sollten meiner Meinung nach auch finanziell anerkannt werden. Zudem fände ich eine jährliche Lohnanpassung an die Teuerung fair, damit die steigenden Lebenshaltungskosten nicht jedes Jahr zu einem Kaufkraftverlust führen.
In letzter Zeit hat sich bereits wirklich vieles verbessert, und das sehe und schätze ich sehr. Mir ist bewusst, dass man nicht alles von heute auf morgen ändern kann. Ich hoffe einfach, dass wir diesen positiven Weg weitergehen und die noch offenen Themen Schritt für Schritt angehen.
Am Ende wünsche ich mir, dass sich die Firma nicht nur für unsere Kunden weiterentwickelt, sondern auch für uns Mitarbeitende. Denn zufriedene Mitarbeitende sind meiner Meinung nach genauso wichtig wie zufriedene Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in letzter Zeit wirklich zum Positiven verändert. Die Stimmung im Team ist angenehmer geworden, man arbeitet besser zusammen und der Umgang miteinander ist offener und entspannter.
Natürlich ist noch nicht alles perfekt, aber man merkt deutlich, dass sich einiges verbessert hat. Ich fühle mich im Team wohl und gehe gerne zur Arbeit.
Image
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren leider ziemlich gelitten. Es wurde vieles versprochen, was am Ende nicht eingehalten wurde. Das hat bei vielen für Frust und Enttäuschung gesorgt, was ich absolut verstehen kann, da ich selbst davon betroffen war. Irgendwann verliert man einfach das Vertrauen, wenn sich trotz vieler Versprechen nichts ändert.
Seit unser neuer Teamlead da ist, hat sich aber wirklich einiges getan. Themen, die früher ignoriert wurden, werden endlich angegangen, und man merkt, dass sich etwas bewegt. Natürlich ist noch lange nicht alles perfekt und es gibt weiterhin einiges zu verbessern.
Trotzdem bin ich froh, dass es endlich in die richtige Richtung geht. Der Unterschied zu früher ist für mich wirklich enorm, und ich bin zuversichtlich, dass wir gemeinsam noch einiges erreichen können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich wirklich sehr gut. Ich arbeite grösstenteils im Homeoffice und kann meine Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten, was ich persönlich sehr schätze.
Wenn mal ein Arzttermin oder etwas Privates ansteht, ist das in der Regel überhaupt kein Problem. Es wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt, ohne dass man sich dafür gross rechtfertigen muss.
Solange die Arbeit erledigt wird und alles funktioniert, hat man die nötige Freiheit. Dieses Vertrauen ist für mich nicht selbstverständlich und definitiv einer der Punkte, die ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind innerhalb der Firma durchaus vorhanden, allerdings brauchen diese auch Zeit und das entsprechende Wachstum.
Es gibt interne Schulungen zu verschiedenen Herstellern und deren Produkten. Wer sich in einer bestimmten Fachrichtung weiterbilden möchte, muss meistens selbst die Initiative ergreifen. Die Firma ist dabei aber offen und unterstützt einen auch.
Ich finde es gut, dass man die Möglichkeit bekommt, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt geht natürlich immer etwas mehr, aber grundsätzlich kann ich mich nicht beklagen. Einen 13. Monatslohn gibt es leider nicht, dafür bekommt man Ende Jahr einen kleinen Bonus von ungefähr einem Drittel eines Monatslohns.
Bei den Benefits gibt es auch einige gute Sachen: Gratis Kaffee, der übrigens gut schmeckt, Spesen für Frühstück, Mittag- und Abendessen bei Kundeneinsätzen und die Möglichkeit, Überstunden entweder zu kompensieren oder auszahlen zu lassen. Auch zusätzliche unbezahlte Ferientage sind möglich.
Was ich ebenfalls toll finde, ist, dass Weiterbildungen unterstützt werden und man die Chance bekommt, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Alles in allem finde ich das Gesamtpaket in Ordnung. Natürlich gibt es noch Luft nach oben, aber das ist wohl fast überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es gut, dass Nachhaltigkeit ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist. Wir betreuen viele Kunden mit älteren IT-Systemen, die bereits ausserhalb der Herstellergarantie sind. Anstatt diese komplett zu ersetzen, reparieren wir sie oft mit aufbereiteten, gebrauchten Ersatzteilen. So können unsere Kunden ihre Systeme länger nutzen, Ressourcen schonen und gleichzeitig den CO₂-Ausstoss reduzieren. Für mich ist das ein sinnvoller Beitrag zur Green IT.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, und kleinere Unstimmigkeiten gehören einfach dazu. Wichtig ist, dass man miteinander redet, sich gegenseitig respektiert und gemeinsam Lösungen findet. Ich finde, dass wir uns hier in letzter Zeit deutlich verbessert haben.
Ich arbeite wirklich gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bin froh, Teil dieses Teams zu sein. Man merkt, dass sich vieles zum Positiven verändert hat und der Zusammenhalt wieder stärker geworden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren und langjährigen Kollegen werden sowohl fachlich als auch menschlich sehr geschätzt. Besonders schön finde ich, dass jeder von jedem lernen kann, unabhängig vom Alter oder der Erfahrung. Die Mischung aus jüngeren und erfahrenen Kollegen macht die Zusammenarbeit angenehm und wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin wirklich froh, dass wir unseren neuen Teamlead haben. Man kann mit ihm offen und auf Augenhöhe sprechen und hat endlich wieder das Gefühl, dass man gehört und ernst genommen wird.
Besonders schätze ich, dass er nicht nur Dinge verspricht, sondern auch wirklich etwas bewegt. Er übernimmt Verantwortung und geht Themen an, die teilweise jahrelang liegen geblieben sind.
Auch menschlich ist er einfach eine tolle Person. Man kann mit ihm lachen, Spässe machen und auch mal einen lockeren Spruch bringen. Seinen Humor muss man manchmal verstehen können, aber wenn es ernst wird, kann man genauso gut sachlich mit ihm reden.
So ein gutes Verhältnis zu einem Vorgesetzten hatte ich in dieser Firma schon lange nicht mehr. Man sieht und spürt die positiven Veränderungen, und ich bin wirklich dankbar dafür. Die Zusammenarbeit macht einfach Spass, und ich hoffe, dass das auch weiterhin so bleibt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben die Möglichkeit, im Büro oder grösstenteils im Homeoffice zu arbeiten, was ich sehr schätze. Die Firma stellt uns auch vieles zur Verfügung, was wir für unsere tägliche Arbeit benötigen. Allerdings sind die Büros und Arbeitsplätze teilweise etwas in die Jahre gekommen. Es funktioniert zwar alles, aber ich denke, dass man hier in Zukunft noch einiges modernisieren und verbessern könnte.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Firma hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert. Der Austausch zwischen den Mitarbeitenden, den verschiedenen Teams und dem Management ist offener und transparenter geworden. Anliegen werden ernst genommen, und man hat zunehmend das Gefühl, dass einem auch wirklich zugehört wird.
Natürlich gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt hat sich hier vieles zum Positiven entwickelt.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass die Firma hier ziemlich fair ist und grundsätzlich jeder die gleichen Chancen bekommt, sich weiterzuentwickeln und etwas zu erreichen. Am Ende kommt es aber auch auf einen selbst an, ob man diese Möglichkeiten nutzt und bereit ist, etwas dafür zu tun. Wer motiviert ist, Eigeninitiative zeigt und sich Mühe gibt, kann meiner Meinung nach auch einiges erreichen. Wie man so schön sagt: Ohne Fleiss kein Preis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Es gibt immer wieder kleinere und grössere Projekte, an denen man mitarbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Durch die vielen unterschiedlichen Kunden und IT-Umgebungen wird es auch im Arbeitsalltag selten langweilig.
Zudem hat man die Möglichkeit, intern neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und auch mal über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen. Das macht die Arbeit für mich besonders interessant.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lieber bei MC‘s Putzen als hier unterdrückt zuwerden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit neuer Teamleiter gibt es hier nichts zu erwähnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter und sein direkt Vorgesetzter :)
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter ersetzen mit einem Kompetenten und mit IT know how
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch den neuen Teamleiter in der Firma leider nicht das was es mal wahr, Er hat alles nur schlimmer gemacht!
Image
Dachte immer wäre eine super Firma bis so viel Management gewechselt hat und dann von Österreich aus ein Leider nicht fähigen Teamleiter eingestellt womit sich das Image der Firma sehr verschlechter hat.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, die Firma wird dies nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich… es wird versprochen und gebrochen zuwerden…
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade… kann als McDonald's Restaurant Putzer eine bessere Zukunft aufbauen als hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Solala jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die vorgesetzten nicht involviert sind!
Vorgesetztenverhalten
Schlecht… Teamleiter hat kein wissen in der IT wodurch er auch kein wissen hatte bezüglich den Zusammenhalt in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Bis der neuen Teamleiter angefangen hatte war alles gut
Kommunikation
Kommunikation unter Kollegen oke unter vorgesetzten nicht diese lügen einen nur an und haben nicht wirklich Ahnung von der IT leider.
Gleichberechtigung
Wird klein geschrieben und man wird erniedrigt.
Interessante Aufgaben
Immer raus auf die strassen und weg vom Teamleiter
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit TOP Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Hundefreundlicher Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Up and Downs wie in jedem anderen Job auch, aber der Teamspirit ist TOP und man kann sich aufeinander verlassen. Extrem cooler Arbeitsbereich mit vielen Herstellern und einer sehr gut ausgestattet Laborraum zum Probieren und weiterentwickeln. Für jeden Technikguru ein Traum.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist man halt auch unterwegs, ist weniger zu tun schickt einem auch der Vorgesetze nachhause damit man seinen Nachmittag genießen kann. Nach Nacheinsätzen ist auch die Ersatzruhezeit kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend Technische Schulungen oder externe Schulungen zu Softkills angeboten.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein aber man muss auch die Benefits sehen zur teilweisen freien Zeiteinteilung und entgegenkommen seitens Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal ob Urlaubsplanung oder Spontane Umzüge, man kann über vieles mit den Vorgesetzen reden und es wird immer versucht für beide Seiten eine praktikable Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Der neue Vorgesetze ist sehr bemüht die Strukturen zu verbessern und den Zusammenhalt zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Streng aber Fair, Wer seine Arbeit macht hat zum Schluss weniger stress.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen und jeder erhält immer eine faire Chance!
Kommunikation
Es wird stetig daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern!
Gleichberechtigung
Habe ich in noch keinem Unternehmen so gespürt wie hier, SUPER!
Interessante Aufgaben
Unternehmen Entwickelt sich stetig weiter und es werden neue Geschäftszweige in Angriff genommen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit der französischen Übernahme sind Mitarbeitende nur noch Nummern. Menschlichkeit fehlt völlig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Work-Life-Balance
= 000.000
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität existiert praktisch nicht, besonders in der Logistik herrscht null Zusammenhal
Vorgesetztenverhalten
Führung ist unprofessionell
Kommunikation
Kommunikation ist einseitig. Es wird nur das kommuniziert, was gewünscht ist. Transparenz fehlt völlig.
Interessante Aufgaben
--
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kominikatiom
Verbesserungsvorschläge
Zu wenig lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Mitarbeiterfluktuationen haben ihren Grund.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Private Nutzung des Fahrzeugs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Private Nutzung des Fahrzeuges wird zum Gehalt gerechnet
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung. Gute Stimmung existiert mir, wenn die Techniker unter sich sind.
Image
Unter den Kunden schon nicht gut. Bleiben durch die günstigen Konditionen. Unter den Mitarbeitern noch schlechter.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Telefonanrufe ohne Bereitschaftsdienst. Job > Privates Leben
Karriere/Weiterbildung
Interne Zertifikate ja. Externe Nein. Kein persönliche Fortbildung möglich. Weiterbildung für firmeninterne Aufgaben werden nach einer chaotischen Planumg bereitgestellt
Gehalt/Benefits
60-65.000 CHF (Weihnachtsgeld inkludiert) bedeutet 60.000 durch 13 = ca. 4615 CHF pro Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Refurbished Teile werden verwendet. Positiv
Kollegenzusammenhalt
Techniker helfen sich untereinander und div. Kollegen können sogar zu privaten Freunden werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, da diese durch ihre Erfahrung im IT-Bereich überqualifiziert sind und bessere Stellen angeboten bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Delegieren at it‘s best
Kommunikation
Definitiv nicht biliteral. Von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Nein. Schafe haben es leichter.
Interessante Aufgaben
Von Festplattentausch zu Festplattentausch zu Batterie wechseln. Sehr monoton.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitgeber und geile Challenges für die persönliche Entwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit ich angefangen habe, wurde ich immer gut behandelt und hatte keine Probleme mit dem Team. Alle sind sehr entspannst und halten immer zusammen. Im Stich wird man nicht gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan habe ich keine Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt
Image
Grosse Firma und Kunden sind zufrieden = Super Image
Work-Life-Balance
Man kann in verschiedenen Standorte arbeiten und das Team ist auch echt flexibel. Somit ist man nie überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wie z.B. Kurse besuchen und Zertifikat bekommen ist vorhanden und man kann sich echt gut entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist mit allem befriedigend und man kann sich echt gut verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer mit dem Vorgesetzen reden und seine Punkte bringen. Ehrliche und konstruktive Kritiken sind immer gut. Vertrauen ist auch da.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Workarea für Techniker ist auch super.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in sich gut, aber kann verbessert werden. Da wird aber schon dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Allen werden gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich bin neu in der Firma und habe immer etwas neues zu lernen. Bzw. auch viele neue Challenges, was einem natürlich motiviert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen „hui“ innen pfui !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterhältiges Verhalten, ehemalige und andere Mitarbeiter schlecht reden. Nicht zur Wahrheit zu stehen, respektive die Fakten nach Regel der Geschäftsleitung zu biegen und zu drehen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter motivieren und nicht ständig entmutigen und kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Workspace wie in Klinik
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamwork jeder ist dort Einzelmaske
Vorgesetztenverhalten
Lässt mehr als zu Wünschen übrig… Mitarbeiter werden weder geschützt noch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Eher destruktiv… Glück gehabt wenn man zum Kunden darf und nicht im Office sitzt
Kommunikation
Nicht erwünscht, nur Meinung der Vorgesetzten gilt.
Gleichberechtigung
Von wegen… es gibt dort Leader und Ausführende …
Interessante Aufgaben
Wenig bis gar keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeug privat nutzbar, Dankbarkeit für Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mündliche Vereinbarungen und Versprechen werden nicht eingehalten, "Vorgesetzte haben immer recht" Mentalität, viel viel Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Büros modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bedanken sich für geleistete Überzeit, Vertrauen zu den Mitarbeitern besteht keines, wehe man wage es anderer Meinung zu sein
Image
Image vom hören her schlecht, trifft auch so zu
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass der Arbeitnehmer ständig und kurzfristig für Überstunden bereit ist, sonst wird einem "unkollegiales" Verhalten unterstellt.
Karriere/Weiterbildung
Keine perspektiven, Weiterbildungen werden oft erwähnt aber nie etwas umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Mitarbeitern stark, gelegentlich gibt es mal ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Höhere Führungsebene voll ok, direkte Vorgesetzte ganz schwach.
Arbeitsbedingungen
Büros sind schlecht eingerichtet, zugewiesener Arbeitsplatz wechselt fast täglich. Sieht auf den ersten Blick nicht wie ein IT Office aus.
Kommunikation
Es wird viel digital kommuniziert, so dass es schon etwas unübersichtlich wird
Gehalt/Benefits
Sehr sehr durchschnittliche Gehälter
Interessante Aufgaben
Oft das gleiche, wird mit der Zeit sehr repetitiv.
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Gute Stimmung Gute Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Rothrist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben können selbstständig eingeplant werden. Weiterbildung Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele WE Einsatz
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur sparen, bei manchen Themen kann gern auch investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten. Gute Teamspirit
Work-Life-Balance
Die FlexWork Policy ermöglicht das Arbeiten an verschiedenen Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Coole Arbeitskolleginnen/Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Man wird gefordert aber auch gefördert. Regelmässiger Austausch in 1:1. Man bekommt die nötige Unterstützung, aber auch Empowerment. Vorgesetzte verhalten sich korrekt und sorgen für ein gutes Arbeitsklima
Arbeitsbedingungen
1A Laptop, 1A Arbeitsplatz
Kommunikation
Tägliche Kommunikation, HR, Sales, Support,
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Evernex IT Services Switzerland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Evernex IT Services Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Evernex IT Services Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.