Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evernex IT Services Switzerland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb der Firma hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert. Der Austausch zwischen den Mitarbeitenden, den verschiedenen Teams und dem Management ist offener und transparenter geworden. Anliegen werden ernst genommen, und man hat zunehmend das Gefühl, dass einem auch wirklich zugehört wird.
Natürlich gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt hat sich hier vieles zum Positiven entwickelt.
Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, und kleinere Unstimmigkeiten gehören einfach dazu. Wichtig ist, dass man miteinander redet, sich gegenseitig respektiert und gemeinsam Lösungen findet. Ich finde, dass wir uns hier in letzter Zeit deutlich verbessert haben.
Ich arbeite wirklich gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bin froh, Teil dieses Teams zu sein. Man merkt, dass sich vieles zum Positiven verändert hat und der Zusammenhalt wieder stärker geworden ist.
Die Work-Life-Balance ist für mich wirklich sehr gut. Ich arbeite grösstenteils im Homeoffice und kann meine Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten, was ich persönlich sehr schätze.
Wenn mal ein Arzttermin oder etwas Privates ansteht, ist das in der Regel überhaupt kein Problem. Es wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt, ohne dass man sich dafür gross rechtfertigen muss.
Solange die Arbeit erledigt wird und alles funktioniert, hat man die nötige Freiheit. Dieses Vertrauen ist für mich nicht selbstverständlich und definitiv einer der Punkte, die ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze.
Ich bin wirklich froh, dass wir unseren neuen Teamlead haben. Man kann mit ihm offen und auf Augenhöhe sprechen und hat endlich wieder das Gefühl, dass man gehört und ernst genommen wird.
Besonders schätze ich, dass er nicht nur Dinge verspricht, sondern auch wirklich etwas bewegt. Er übernimmt Verantwortung und geht Themen an, die teilweise jahrelang liegen geblieben sind.
Auch menschlich ist er einfach eine tolle Person. Man kann mit ihm lachen, Spässe machen und auch mal einen lockeren Spruch bringen. Seinen Humor muss man manchmal verstehen können, aber wenn es ernst wird, kann man genauso gut sachlich mit ihm reden.
So ein gutes Verhältnis zu einem Vorgesetzten hatte ich in dieser Firma schon lange nicht mehr. Man sieht und spürt die positiven Veränderungen, und ich bin wirklich dankbar dafür. Die Zusammenarbeit macht einfach Spass, und ich hoffe, dass das auch weiterhin so bleibt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Es gibt immer wieder kleinere und grössere Projekte, an denen man mitarbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Durch die vielen unterschiedlichen Kunden und IT-Umgebungen wird es auch im Arbeitsalltag selten langweilig.
Zudem hat man die Möglichkeit, intern neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und auch mal über den eigenen Aufgabenbereich hinauszuschauen. Das macht die Arbeit für mich besonders interessant.
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in letzter Zeit wirklich zum Positiven verändert. Die Stimmung im Team ist angenehmer geworden, man arbeitet besser zusammen und der Umgang miteinander ist offener und entspannter.
Natürlich ist noch nicht alles perfekt, aber man merkt deutlich, dass sich einiges verbessert hat. Ich fühle mich im Team wohl und gehe gerne zur Arbeit.