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Bewertungen

32 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

EWB IT

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei ewb in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teils coole Leute und guter Spirit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird wie ein Klein Unternehmen geführt und gelebt, führt dazu das es extrem chaotisch abläuft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur reinbringen, Teams und Kompetenzen überdenken. Remote Meetings einführen.

Arbeitsatmosphäre

War ok

Work-Life-Balance

Veraltete home office regelungen

Karriere/Weiterbildung

Ja da gibts sicherlich einige Benefits

Gehalt/Benefits

Kann man nicht meckern

Vorgesetztenverhalten

Hatte ich eher negative Erfahrungen. Zu viel reden und wenig proaktivität

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete können intressant sein, meine Erfahrung war das es eher langweilige Arbeit war.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Das paradies auf erden für jeden der die Privatwirtschaft kennt.

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ewb in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein menschlicher arbeitgeber, plus alles was ich versucht hab als nehativ auszulegen. Wer die welt beribflussen und sich eiben namens als koryfähe machen will in seiner jugend, ist falsch.. aber koryfähen wie ich können hier mit halber kraft auskourieren wos in der jugend übertrieben wurde.. letztes jahr stressbedingte magen op.. heute gehrs mir gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab in der privatwirtschaft viel zu viel für viel zu wenig geleistet, wegen vetternwirtschaft ubd korruption in der schweiz.. is nich am arbeitgeber schlecht.. aber am system.. kann das nicht gut sein.. das ewb is jedenfalls in der zone..und dein kleinfamilienbetrieb.. der isses nich..
Verantwortung tragen wir alle für die schweiz..nicht nur der Bund..

Verbesserungsvorschläge

1,5 jahresvertrag temporär stell ich mir teuer vor. Wer zahlt das? Warum scheint keiner aufs geld zu gucken?Wirkt fishy ubd dubios.. ging in der privatwirtschaft so eher nicht, min max sieht anders aus

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann hier in seinem tempo arbeiten den stress macht man sich effektiv selber wenn man ihn haben möchte.

Image

Ich hab mir sagen lassen ihr inage wäre nicht so gut, da würd ich wiedersprechen. Ich, will hier nich mehr weg und wer meckert , der gat den staub einer kohlenmiene bei mindestlohn nötiger als erfahrubgswert als kritik an der firma.. menschen mögen es zu meckern..

Work-Life-Balance

Auch peak, man kann 2 tage honeoffice pro woche nehmen, es werden regelmässig auch privat aktivitäten geplannt, alles kann nix muss man achtet aufeinander so sollte es überall sein

Karriere/Weiterbildung

Einiges mit lehrgängen in regelmässigen abständen

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer aber es is slightly above privatwirtschaft.. zumindest temporär

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Absolute peak bern.
Kollegen, Freunde, Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Ein kollegeh wurde alt, konnte den alten job nicht mehr machen, zack wird er in der abteilung versetzt aber behalten. Sauber. Engagiert, von ehrlichem interresse beseelt.

Vorgesetztenverhalten

Meine cheffin is ne heldin..
Ich bin temporär hier, hatte anfabgs mit meinem büro probleme weil es sichn bischen dummanstellte was das eibhalten von absprachen wie "wöchentliche zahlungen" angeht..
Tja.. rechnungen also voll verplannt aber die kohle kam nich. Da zückt die nen 200er schein, sagt "mach dir keine sorgen" und rettet meine mentale gesundheit damit, 2 tage später war das geld da ubd zurückgezahlt aber so ein civilcouragiertes verhalten, für nen fremnden der noch keine 3 wochen da is.. da muss ich ehrlich sagen, da fing ich an, wieder ein bischen an die menscheit zu glauben.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Man kann hier mit jedem kollegen reden manchmsl reden leute aneinander vorbei was zu dispo-unklarheiten führen kann, sonst top

Gleichberechtigung

Ähm keine ahnung hab nix gehört von ungerechtigkeit.

Interessante Aufgaben

Mein aufgauenbereich ist recht simpel aber das is in ordnung ehrliche gute ruighe arbeit ohne provatwirtschaftlichen druck und besser bezahlt als in der privatwirtschaft.

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ewb ein Arbeitgeber wie kein anderer!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Energie Wasser Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Die Gesamte Firma war Super.
Leider bin ich aufgrund eines Krankheitsfall in der Familie und einer Krankheit bei mir weggegangen.. Ich bereue es weggegangen zu sein. Ich habe nun auch bei anderen Arbeitgebern bzw in der Selbständigkeit gearbeitet und muss sagen:
Nichts kommt an ewb nur ansatzweise heran!

Wenn ich noch einmal die Chance habe wieder für dieses Unternehmen zu Arbeiten würde ich es sofort wieder tun! Das war die beste Stelle die ich je hatte! Auch mit dem Super Team!

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre im Team

Work-Life-Balance

War Super!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird sehr gross geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Exzellenter Vorgesetzter! Immer da wenn man ihn braucht

Kommunikation

Kommunikation war immer Top

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und man konnte Initiative zeigen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aurélie UrwylerHR Business Partnerin

Herzlichen Dank für deine Rückmeldung! Es ist schön zu hören, dass du deine Zeit bei Energie Wasser Bern so positiv erlebt hast. Besonders freut uns, dass du die Zusammenarbeit im Team und mit deinen Vorgesetzten sowie die abwechslungsreichen Aufgaben so geschätzt hast.

Es tut uns leid zu hören, dass persönliche Umstände dazu geführt haben, dass du uns verlassen musstest.

Schau gerne regelmässig auf unsere Karriereseite oder abonniere unserem Job-Newsletter damit du über passende offene Stellen informiert bist.

Liebe Grüsse
Aurélie vom HR Team ewb

Eher durchzogen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ewb in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Reorganisation

Arbeitsatmosphäre

Relativ straffe Linienorganisation. Entscheidungen werden wieder einkassiert und Fehlentscheidungen selten korrigiert. Direkt Vorgesetzte wirken dadurch nicht sehr souverän und kommen in die Zwickmühle

Image

Es wird viel für das öffentliche Image gemacht, hier geht es aber um das interne Image

Work-Life-Balance

Es gibt beides, Leute die mit Arbeit überschüttet werden und die Andern, die es eher gemütlich nehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere steht auf einem anderen Blatt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird durchgezogen, hier lässt es sich gut altern

Vorgesetztenverhalten

Siehe Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Bis zu einem Mitarbeitermagazin in dem die Männer nur noch in den Todesanzeigen erscheinen..


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Verbesserungspotential der ewb

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Energie Wasser Bern in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

das HR sollte die Gründe der vielen Abgänge analysieren

Vorgesetztenverhalten

die meisten Vorgesetzten habe keine Führungsausbildung

Gleichberechtigung

es werden nur ex Mitarbeiter der Swisscom gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aurélie UrwylerHR Business Partnerin

Vielen Dank für dein Feedback. Seit deinem Austritt im 2022 hat sich das Führungsteam Informatik stabilisiert. Das Führungsteam Informatik wird in seiner Rolle kontinuierlich begleitet und unterstützt. Zudem durchlaufen alle Vorgesetzten bei Energie Wasser Bern eine Führungsausbildung.

Liebe Grüsse
Aurélie
HR-Team Energie Wasser Bern

In der IT herrscht ein Inner-Circle

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Energie Wasser Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bärn esch Bärn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht gewillt ist aus der Vergangenheit zu lernen

Verbesserungsvorschläge

Das mittlere Kader ist inexistent. Teilweise führen Leute Teams, die weder eine Führungsausbildung, noch die Anforderung an die Stellenbeschreibung erfüllen

Arbeitsatmosphäre

Die Fluktuation im ganzen Unternehmen ist sehr hoch und nicht Bern-würdig

Vorgesetztenverhalten

Gute Vorgesetzte sind auch selbstkritisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aurélie UrwylerHR Business Partnerin

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Schade, entspricht deine Tätigkeit nicht dem, was du erwarten würdest. Gerne kannst du mit deinen Anliegen oder mit konkreten Ideen für Verbesserungen auf deine HR Business Partnerin oder auf jemanden sonst vom HR-Team zukommen.

Liebe Grüsse
Aurélie vom HR-Team

Guter, fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ewb in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Anstellungsbedingungen, Ferien, Aufgaben, Investitionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal geheimniskrämerisch, einige Laberer

Verbesserungsvorschläge

eigentlich nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Im Grossen und Ganzen Top

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energie Wasser Bern in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klingt blöd, was ewb für Mitarbeiterevents, Apéros usw pro Mitarbeiter ausgibt ist überdurchschnittlich und führt zu einer guten Vernetzung und Zusammenhalt innerhalb der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin schon lange dabei, daher nichts gravierendes

Verbesserungsvorschläge

1. Mehr Führungskräfte sollten bessere Führungskompetenzen aufweisen
2. Wer sich an die Regeln hält, seine Arbeit erledigt und Motiviert ist oder kurz gesagt wer keine Probleme macht wird kaum wahrgenommen. Die Problemfälle werden gehegt und gepflegt und mit Samthandschuhen angefasst. Das ist unfair

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung je nach Chef gewünscht oder eben nicht. Dadurch ist es Glückssache wer gefördert wird

Umgang mit älteren Kollegen

Man lässt gewisse Ältere gewähren, auch wenn dies nicht mehr dem heutigen Zeitgeist von ewb entspricht. Es gibt aber auch ältere Mitarbeiter die sehr engagiert und motiviert sind

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef sollte Chef sein, dass macht nicht immer Spass

Interessante Aufgaben

Wenn man will gibt es sehr spannende Aufgaben. Man muss sich melden…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht schlechter Arbeitgeber - schlechte Abteilung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Energie Wasser Bern in Bern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, weniger Lästereien und Unprofessionalität intern.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Image der Personalabteilung ist intern sehr sehr schlecht. Ewb an sich als Firma gutes Image.

Work-Life-Balance

gut, da 40 Stundenwoche

Karriere/Weiterbildung

Wurde nie besprochen

Gehalt/Benefits

Nicht der beste Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundlich, viel digital

Kollegenzusammenhalt

Variiert je nach Person, Lästereien sind täglich

Vorgesetztenverhalten

Intransparent und unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Gebäude

Kommunikation

sehr viel Lästereien hinten durch

Interessante Aufgaben

Aufgaben vielfältig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aurélie UrwylerHR Business Partnerin

Danke für deine Rückmeldung. Schade, sind deine Erfahrungen bei uns nicht so ausgefallen wie du es dir gewünscht hättest. Wenn du weitere Einzelheiten mit uns teilen möchtest damit wir deine Aussagen besser einordnen können, komme doch auf jemanden von uns zu.
Wir wünschen dir alles Gute.

Liebe Grüsse
Aurélie

nein Danke, nie mehr

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Energie Wasser Bern in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentraler Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Teamfähigkeit, schlechte Führung

Verbesserungsvorschläge

Teambildung fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aurélie UrwylerHR Business Partnerin

Besten Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir bedauern es, dass du bei uns negative Erfahrungen machst. Insbesondere Themen wie der Teamzusammenhalt und der respektvolle Umgang untereinander liegen uns sehr am Herzen und gehören zu den Grundvoraussetzungen einer guten Arbeitgeberin. Wenn du weitere Einzelheiten mit uns teilen möchtest, bei denen wir uns verbessern können, wende dich bitte an deine zuständige HR Business Partnerin.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.