3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ewl energie wasser luzern Vorstellungsgespräche
ewl
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparente Verwalter der Kultur aus dem 19. Jh. Im Fachbereich ohne Vertrauen und Spass im Job
Bewerber/inHat sich 2022 als Applikations-Manager / Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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ups, da bin ich wohl nicht der Einzige, welcher den Bewerbungsprozess laienhaft findet...
Bewerber/inHat sich 2020 als PM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
"Aufgrund der zahlreichen Bewerbungen haben wir bei Kandidaten, welche nicht zu einem Interview geladen wurden, aus Gründen der Effizienz tatsächlich ein standardisiertes Absageschreiben zugestellt. März 2020" dann doch keinen gefunden und 2 Monate später wieder ausgeschrieben aber immer schön pseudo selbstbewusst kommunizieren, dass die Qualifiaktionen der Bewerber sehr gut sind... das ist schlicht und einfach nur peinilich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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dilettantische Kommunikation - selten so komische Standard Informationsmails erhalten...
Bewerber/inHat sich 2020 als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich würde es einmal mit Professionalität versuchen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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