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Bewertungen

43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 98%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein tolles, sehr familienfreundliches Unternehmen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr guter und respektvoller Umgang innerhalb vom ganzen Unternehmen.

Work-Life-Balance

ewl setzt sich sehr stark ein damit die Balance stimmt. Junge Familien erfahren grosse Wertschätzung und Verständnis sowie Entgegenkommen damit alles unter einen Hut passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Löhne.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Grosse Hilfsbereitschaft

Kommunikation

Man wird über das Wichtigste informiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, ewl als deine Arbeitgeberin zu bewerten. Noch mehr freue ich mich über dein positives Feedback. Schön zu lesen, dass du dich bei ewl wohlfühlst und du ewl als familienfreundliches Unternehmen wahrnimmst.

Falls du noch einen Punkt vertiefen möchtest oder Verbesserungsvorschläge hast, würde ich mich über einen persönlichen Austausch sehr freuen.

Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse Julia

Guter Arbeitgeber mit Potential und einer Vision.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt ein bisschen darauf an wen man gut kennt und mit wem man Kontakt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel positives gesprochen, habe jedoch einiges selbst miterlebt wo diesen Aussagen leider nicht vollständig unterstützen

Kommunikation

Es hat sich in den letzten Jahren viel getan. Nach wie vor hat es Luft nach oben, aber es ist besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass du grundsätzlich zufrieden bist mit ewl als deine Arbeitgeberin und sie weiterempfehlen würdest.

Ebenso wertvoll für uns ist deine Kritik. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.

Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia Brunner

Fühle mich wohl

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interne Neuausrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss mehr auf die Kaderleute geachtet werden, die die neuen Werte nicht umsetzen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung älterer Mitarbeitenden gegenüber. Sie nicht in den früheren Ruhestand drängen. Das können sich nicht alle leisten.
Momentan zu viele Projekte und Umstrukturierungen (die ich zwar sehr begrüsse) mit zu wenig Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr grosse Wertschätzung

Image

Noch mehr Nachhaltigkeit im Vergleich zu anderen Energieversorgern.

Work-Life-Balance

Ich komme klar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Muss noch daran gearbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Coole Truppe auch bereichsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Bin auch älter und was ich so höre ist nicht top.

Vorgesetztenverhalten

Neuer Chef. Fühle mich gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Toll

Kommunikation

Ist schon viel besser. Hat aber Entwicklungspotential.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok aber es wird der Arbeitseinsatz nicht honoriert, wenn keine Weiterbildungen gemacht wurden = Learning by doing sollte auch honoriert werden.
Die Sozialleistungen sind gut.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen, da doch sehr männerdominerte Branche

Interessante Aufgaben

Super abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass du dich wohlfühlst und ewl als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest.

Ich schätze auch deine konstruktive Kritik und die Verbesserungsvorschläge. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.

Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia Brunner

Sinnstiftende Aufgabe mitten in Luzern

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage von ewl ist super, nahe zum See, viele Restaurants und Bäckereien und gute ÖV-Anbindung.

Man begegnet neuen Herangehensweisen und Ideen mit sehr viel Offenheit und will auch Innovation aktiv vorantreiben. Auch Home Office und flexible Arbeitszeiten sind in meinem Bereich kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die individuelle Weiterbildung wird stark unterstützt und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein wird grundsätzlich konsequent gelebt. Das Angebot in der Cafeteria könnte noch nachhaltiger sein. Eine grössere Auswahl an vegetarischen/veganen Alternativen wäre wünschenswert. Zum Glück liegt ewl so zentral, dass man auch ausserhalb viele Alternativen findet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit super.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe ist sehr sinnstiftend. Man kann etwas zu einer nachhaltigen Energiezukunft beisteuern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank für die positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Arbeit bei ewl als sinnstiftend empfindest und du dich wohlfühlst.

Falls es doch noch Punkte geben sollte, die du in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, darfst du dich gerne direkt bei mir melden.

Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und liebe Grüsse
Julia Brunner

Dynamisch

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strategie Wärme. Zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind zu optimieren

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles miteinander verändern. Kadermitglied nicht nur mit der Umstrukturierung absorbieren. Wertschätzung auch für Fachleute und nicht nur Teamleiter und Kadermitglied


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass dir die Ausrichtung von ewl gefällt und du gerne bei uns arbeitest.

Deine Verbesserungsvorschläge sind ebenfalls sehr wertvoll und nehme ich gerne auf. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.

Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia

Arbeitgeber Bewertung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Lohnsystem überprüfen. Auch mal persönliche Wertschätzung zeigen.

Arbeitsatmosphäre

gutes Team

Image

schwierig gut ausgebildete Leute zu finden

Work-Life-Balance

kenne ich nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht immer dem Markt entsprechend

Kollegenzusammenhalt

finde ich super 1xpro Mt. Mittagessen zusammen

Vorgesetztenverhalten

bester Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

IT funktioniert nicht nach Wunsch

Kommunikation

Wird auch zwischendurch gelacht

Interessante Aufgaben

Abwechslunchsreich


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass es dir bei ewl gefällt und dir besonders das Team, die Arbeitsatmosphäre und die interessanten Aufgaben entsprechen.

Deine Rückmeldung zu den Themen IT, Lohnsystem und Work-Life-Balance nehme ich auf. Wenn du diese Punkte in einem persönlichen Gespräch präzisieren möchtest, würde ich mich über deine Kontaktaufnahme freuen.

Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia

Top Querverbundunternehmen Eingebettet in eine überaus anspruchsvolle Umgebung zwischen Technik, Markt, Politik, etc.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kultur, schöne Werte, Menschlich

Work-Life-Balance

Sehr viel zu tun und leider auch dem Fachkräftemangel ausgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist von Team zu Team unterschiedlich, meistens aber sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind alt, der geplante Neubau verzögert sich leider.
Die IT-Lösungen sind ok, aber die Telefonanlage ist nicht optimal

Kommunikation

Es wird regelmässig und offen Kommuniziert (intern wie auch extern)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass es dir bei ewl so gut gefällt und dir die Aufgaben und die Einbettung von ewl entsprechen.

Deine Inputs sind sehr wertvoll und nehme ich gerne auf. Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über deine Kontaktaufnahmen.

Weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia

Sehr soziales Unternehmen mit Herz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und sehr gute Arbeitsatmosphäre. Gute Anstellungsbedingungen und sehr guter Unternehmensgeust und Zusammenhalt. Es macht Spass für ewl zu arbeiten und man identifiziert sich mit ihr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange und nicht immer nachbollziehbare Entscheidungswege.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden und im Arbeitsmarkt kompetitiver. Lohnbandsystem mit Spielraum für bessere Löhne bei guten Leistungen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Teams und Mitarbeiter. Gelebte Wertschätzung

Image

Konservativ unterwegs. Dürfte sich gerne etwas nahbarer zeigen.

Work-Life-Balance

Gewisse Blockzeiten mit Gleitarbeitszeit (pro Tag). Homeoffice wird fast in allen Abteilungen ermöglicht und ist flexibel machbar.

Karriere/Weiterbildung

Man wird stark gefördert und es werden einem Weiterbildungen empfohlen und auch grösstenteils bezahlt. Interne Stellenbesetzungen von Kaderpositionen sind üblich.

Gehalt/Sozialleistungen

Starres Lohnklassensystem mit Obergrenzen für jüngere Altersgruppen. Aber insgesamt sehr gut. Energiebranche zahlt gut, ich finde aber meinen Lohn etwas unter dem Durchschnitt der Branche liegt. Dafür praktisch immer jährliche Lohnerhöhungen bei guten Leistungen und Bonus für jeden einzelnen Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Hat eine Riesenentwicklung in den letzten Jahren stattgefunden. Sehr familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige MA sind die Regel. Viele länger als 10-30 Jahre dabei. Regelmässige Dienstaltersgeschenke und Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Einbezug von Mitarbeiter top. Es geht immer mehr zu einzelnen Projektteams über anstelle von starr hierarchischen Systemen. Vorgesetzte könnten teils entscheidungsfreudiger sein. Geschäftsleitung sollte bei Projekten nicht so stark sparen.

Arbeitsbedingungen

Vorbildliche Büroausstattung. Einzig Klimaanlage und Lüftung nicht so toll.

Kommunikation

Regelmässige Personalinfos und monatliches Videoformat dass die einzelnen Projekte und Abteilungen vorstellt.

Gleichberechtigung

Schwierig zu beurteilen als Mann. Von dem was ich sehen kann, finde ich macht ewl einen tollen Job.

Interessante Aufgaben

Augaben interressant und sinnstiftend. ewl überlässt den einzelnen Mitarbeitenden viel Spielraum bei ihrer Arbeitsgestaltung (was muss wann gemacht werden) Arbeitslast wird aber oft von denjenigen MA getragen die sich einsetzen. Vereinzelt Mitarbeitende die es zu locker nehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du ewl als soziales Unternehmen "mit Herz" wahrnimmst und es dir Freude macht bei uns zu arbeiten.

Deine wertvollen Verbesserungsvorschläge und Inputs, insbesondere zu den nicht immer nachvollziehbaren Entscheidungswegen, nehmen wir gerne auf.

Falls du einzelne Punkte noch in einem persönlichen Gespräch erläutern und vertiefen möchtest oder konkrete Umsetzungsvorschläge hast, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.

Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia

Ich arbeite gerne bei ewl und freue mich auf kommende Entwicklungen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeitregelung
- Parkplätze vorhanden
- Gute Benefits
- Man ist nicht einfach eine Nummer
- Viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es fehlen Stellenbeschreibungen. Das führt dazu, dass Aufgabenbereiche teilweise nicht klar abgegrenzt werden
- Foodwaste in der Kantine
- Gleichberechtigung ist nicht überall angekommen

Verbesserungsvorschläge

- Diversität nicht nur im Stellenbeschrieb leben sondern auch intern (z.B. Gendern, Gleichberechtigung)
- Ein Diversity Team gründen
- Homeoffice als etwas gutes akzeptieren
- Klare Stellenbeschreibungen erstellen
- Benefits erweitern
- Workation ermöglichen (arbeiten im Ausland)
- Blockzeiten anpassen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise fehlt mir Wertschätzung von Vorgesetzten aber auch Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Da die Zeiteinteilung relativ flexibel ist, kann ich ausserhalb der Blockzeiten meine Arbeitszeit selbst bestimmen/einteilen. Ich würde mir hier jedoch wünschen, dass die Blockzeiten angepasst werden. Früher anfangen und früher aufhören wäre schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene einen angemessenen Lohn für meine Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team emfpinde ich den Zusammenhalt und auch die Zusammenarbeit als sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich erhalte wenig Feedback. Hier würde ich mir mehr wünschen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich haben wir eine zeitgemässe Arbeitsumgebung mit Stehpult. Die Belüftung bzw. Klimatisierung im Sommer ist jedoch kaum bis gar nicht vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team funktioniert gut, Teamübergreifend ist dies jedoch nicht immer einfach und zielführend.

Gleichberechtigung

Als Mann habe ich den Eindruck, dass die Gleichberechtigung noch nicht ganz angekommen ist. Sehr schade und noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind relativ schnell Routine. Es gibt ab und zu interne Projekte in welchen mitgearbeitet werden kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut mich, dass du gerne bei ewl arbeitest und du die Flexibilität, die Eigenverantwortung sowie die Benefits schätzt.

Deine wertvollen Verbesserungsvorschläge und Inputs nehmen wir gerne auf. Falls du die Punkte noch in einem persönlichen Gespräch erläutern und vertiefen möchtest oder konkrete Umsetzungsvorschläge hast, freue ich mich über deine Kontaktaufnahme.

Weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia

Guter Arbeitgeber der sich auf den Weg in die Zukunft macht

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

macht sich fit für die Zukunft
gute Sozialleistungen
gutes Arbeitsklima mit kollegialem Umgang auf allen Stufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzung von Neuem dauert oft zu lange
Führung wird nicht in allen Abteilungen und Bereichen konsequent wahrgenommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Brunner, Recruiting/Talent Acquisition Spezialistin
Julia BrunnerRecruiting/Talent Acquisition Spezialistin

Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich sehr, dass du ewl als gute und zukunftsorientierte Arbeitgeberin siehst.

Deine Kritikpunkte nehme ich gerne auf. Falls du diese in einem persönlichen Gespräch noch erläutern möchtest, würde ich mich über deine Kontaktaufnahme freuen.

Weiterhin viel Freude bei deiner Tätigkeit.

Liebe Grüsse
Julia

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ewl energie wasser luzern durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ewl energie wasser luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ewl energie wasser luzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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