Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ewl energie wasser luzern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird über das Wichtigste informiert
ewl setzt sich sehr stark ein damit die Balance stimmt. Junge Familien erfahren grosse Wertschätzung und Verständnis sowie Entgegenkommen damit alles unter einen Hut passt.
Es hat sich in den letzten Jahren viel getan. Nach wie vor hat es Luft nach oben, aber es ist besser.
Es kommt ein bisschen darauf an wen man gut kennt und mit wem man Kontakt hat.
Es herrscht ein sehr guter und respektvoller Umgang innerhalb vom ganzen Unternehmen.