Junge Talente werden gefördert und ausgebildet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationskraft und Zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Entscheide sind meist kurzfristig günstiger, für das Unternehmen und auch die Umwelt
Verbesserungsvorschläge
Salär anpassen (gewisse Bereiche zu hoch, andere zu niedrig), Hilfskräfte und Fach/ Führungskräfte sehr nahe beieinander.
Mehr Verantwortung - Mehr Lohn
Ansonsten stellt sich die Frage :
Warum soll ich, wenn ich doch fast gleich verdiene wie er?
Homeoffice und flex. Arbeitszeiten klarer fördern.
Nicht behindern mit unnötiger Bürokratie.
Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken
Kommunikation
Geheimniskrämerei
Kollegenzusammenhalt
Team und Abteilungszusammenhalt ist super, teilweise Abteilungsübergreifend nicht optimal.
Vorgesetztenverhalten
Führung versucht immer eine Lösung zu finden. Jedoch sind einige Stellen klassisch fehlbesetzt worden. Nicht der beste Mitarbeiter ist auch eine Führungskraft
Interessante Aufgaben
Innovativ und immer Platz für neue Ideen
Umgang mit älteren Kollegen
sind praktisch unkündbar....Vor oder Nachteil?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen Innen müsste man noch besser werden.
SF6 Gas bei neuen Anlagen??
Sehr fraglich
Gehalt/Sozialleistungen
Für gut Ausgebildete und Qualifizierte Fachkräfte zu wenig. Deshalb immer wieder Absagen, oder Abgänge