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ewz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,08
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,76
Interessante Aufgaben
3,43
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,71

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,74
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
2,97
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 57 von 74 Bewertern Homeoffice bei 39 von 74 Bewertern Kantine bei 54 von 74 Bewertern Essenszulagen bei 61 von 74 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 74 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 23 von 74 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 74 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 44 von 74 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 74 Bewertern Coaching bei 23 von 74 Bewertern Parkplatz bei 11 von 74 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 47 von 74 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 36 von 74 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 74 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 41 von 74 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 74 Bewertern Mitarbeiterevents bei 36 von 74 Bewertern Internetnutzung bei 45 von 74 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 74 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,38
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 04.Juli 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Anstellungsbedingungen und die Du Kultur.

  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Diskriminierung, die unter dem Deckel bleibt, systematisch identifizieren

Pro

Guter Umgang unter Kolleginnen und Kollegen. Interessante Aufgaben mit je nach dem auch grösserem Handlungsspielraum. Home Office ist möglich.

Contra

Es gibt sie leider immer noch: Diskriminierung und Ungleichbehandlung von Frauen und Männern. Gerade bei Positionen im oberen Management ist es sehr verstörend, dass es Menschen gibt, die Frauen und Männer lohntechnisch ungleich behandeln und Männer systematisch fördern und bevorzugen. Während Frauen und alles, was nicht der Heteronorm entspricht, benachteiligt werden...

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Juni 2014 (Geändert am 23.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Ewz

3,25

Pro

Sozial

Work-Life-Balance

In der Kommunikation kann zugelegt werden.