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Schweiz Branche Energie
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ewz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,02
Vorgesetztenverhalten
2,55
Kollegenzusammenhalt
3,66
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
2,36
Arbeitsbedingungen
3,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
3,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,84
Karriere / Weiterbildung
3,06
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 69 von 93 Bewertern Homeoffice bei 45 von 93 Bewertern Kantine bei 67 von 93 Bewertern Essenszulagen bei 75 von 93 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 93 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 93 Bewertern Barrierefreiheit bei 23 von 93 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 51 von 93 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 93 Bewertern Coaching bei 23 von 93 Bewertern Parkplatz bei 12 von 93 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 93 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 42 von 93 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 93 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 52 von 93 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 93 Bewertern Mitarbeiterevents bei 42 von 93 Bewertern Internetnutzung bei 50 von 93 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 93 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 09.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast für die Arbeitergeberbewertung auf kununu. Deine positive Bewertung freut uns. Falls du zum Thema Vorgesetztenverhalten oder Kommunikation Verbesserungsvorschläge haben solltest, dann freue ich mich auf ein direktes Feedback. Weiterhin wünsche ich dir viel Freude und Erfolg bei ewz. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

Wie ist die Unternehmenskultur von ewz? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Bloss keine Kritik anbringen, das wird nicht goutiert. Anwesenheit wird höher gewertet als Leistung. Gute Leistungen werden als selbstverständlich angesehen und nicht weiter beachtet, bei Problemen hingegen wird seht schnell ein Schuldiger gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Gelobt wird nicht, Danke ist ein Fremdwort, man hört nur was, wenn Fehler passieren. Vorgesetzte sind fast unantastbar, sie schützen sich gegenseitig.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar nette, ehrliche Leute, aber auch ein paar weniger nette.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit war sehr interessant, einer der grossen Pluspunkte.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig. Mit Fragen stellen macht man sich nicht sehr beliebt. Zum Teil Gatekeeper Mentalität vorhanden.

Gleichberechtigung

Die Chefs sind meistens Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ewz ein Unternehmen der Stadt Zürich ist, wird man nicht mit 55 aus Kostengründen entlassen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht sehr hoch gewertet. Eigene Initiativen werden nicht wirklich unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts besonderes, viele Perks wurden abgeschafft in den vergangenen Jahren. Lohnerhöhungen sind nicht existent.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit als positiver Faktor. Home Office ist möglich, aber nicht unkompliziert. Neue Grossraumbüros mit all den negativen Effekten, weil das vor 10 Jahren im Trend war.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nach aussen viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.

Work-Life-Balance

Wie schon erwähnt, wird die Anwesenheit im Betrieb sehr hoch gewertet. Home Office hat etwas anrüchiges an sich.

Image

ewz möchte gern modern sein. Funktioniert einfach nicht so ganz. Zu starke Hierarchien bremsen die Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Hierarchien sind sehr stark ausgeprägt, das stört den Kommunikationsfluss und die Dynamik.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Contra

Vorgesetzte können sich sehr viel leisten, ohne zu Verantwortung gezogen zu werden. Das HR ist nur für die Vorgesetzten da, die interessieren sich nicht für die Arbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Gerne möchte ich Sie einladen, sich bei mir oder den HR Business Partnern zu melden und Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge auszuführen - uns ist ein offener Austausch und Feedback wichtig. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ein ewiger Kampf zwischen den Abteilungen und Bereichen der ermüdet. Man ist es leid.
Leistung wird nicht geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone! Das trifft auf 50% der Vorgesetzten zu, der Rest schwimmt mit. Benefits und das städtische Reglement gelten nur in bestimmten Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen motivierenden Punkte im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Für diese bleibt leider keine Zeit oder sind anderen vorbehalten. Viel ist Reglementiert und lässt wenig Spielraum.

Kommunikation

Licht und Schatten. Es wird viel schön geredet von der Führungsebene.
Die Digitalisierung ist bei ewz nun im Jahr 2019 endlich angekommen.

Gleichberechtigung

Ab einer gewissen Führungsstufe gibt es Privilegien und ist unantastbar. Dann gelten auch die Benefits. Internes Frauennetzwerk ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Arbeitskollegen. Das Lohnmodell ist für sie wenig vorteilhaft.
Gute Pensionskasse hält viele im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Viele Alibiangebote a la wie bediene ich Excel etc.
Bei Weiterbildungen wird das städtische Reglement ausgehebelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt bewegt sich unter dem Branchendurchschnitt. Kein Boni, dafür Lunchcheck.
Pensionskasse ist gut.

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäss ist es nicht aber man kann damit arbeiten.

Work-Life-Balance

Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt nicht und Work-Life-Balance erst recht nicht. Zeitkonto quillt über und wird einmal im Jahr abgeschnitten.

Image

Teilweise wird nur noch der Kopf vor lauter Unverständnis geschüttelt.
Geniesst extern noch einen gewissen Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Flachere Hierarchien Weniger Verwaltungsapparat und Management Unternehmen ausdünnen Einige Abteilungen extern auslagern Gewinn in erhalt und qualifizierung der Mitarbeiter reinvestieren

Pro

sicherer Arbeitsplatz

Contra

Top Down Management - es wird getan was ich sage, basta
Wenig Möglichkeiten sich zu entfalten oder einzubringen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    ewz (Elektrizitätswerk Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein Feedback sowie deine Verbesserungsvorschläge. Ich bedauere, dass dein Eindruck von ewz von diesen negativen Punkten geprägt ist. Das HR Management und auch ich stehen dir für ein persönliches Gespräch gerne zur Verfügung, falls du diese ausführen möchtest. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Telekom

3,46
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich Oerlikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback, wir nehmen das gerne entgegen. Aufschlussreicher wäre für uns, wenn du deine Einschätzung bei den weniger starken Punkten noch ausformuliert hättest, damit wir uns verbessern können. Falls dies nachträglich dein Wunsch ist, kannst du dich gerne bei mir oder deinem HR Business Partner melden. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Goldener Käfig. Die meisten lassen alles über sich ergehen im Wissen, unkündbare Anstellungen zu haben und jedes Problem gemächlich aussitzen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitendenführung durch Mobbing.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht akzeptiert, Arbeit zählt nur wenn eingestempelt. Egal ob es Sinn macht oder nicht. Die Stempeluhr ist heilig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die Rückmeldung und die Bewertung. Die Kritik nehmen wir gerne entgegen. Wir bedauern, dass gewisse Punkte bei ewz dir teils einen solch unguten Eindruck hinterlassen haben. Du kannst dich bei Bedarf gerne auch persönlich bei mir melden, falls du noch detaillierter darüber sprechen möchtest. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

Umgang mit älteren Kollegen

Der ideale Ort um auf die Pensionierung zu warten!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das Feedback. Schade, dass du der Auffassung bist, dass bei ewz zu Arbeiten ein "Absitzen" wäre. Gerne nehmen wir deine Kritik entgegen und falls du dich noch detaillierter dazu äussern möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas planlos. War fehlt eine eindeutige Richtung, Vision und Strategie. Bereiche kämpfen eher gegeneinander als miteinander zu arbeiten. Führung hat den Laden nixit wirklich im im griff, vieles ist zu politisch. Viele Menschen, wenig Ertrag. Mehr Digitalisierung und Automatisierung und und vor allem commitment notwendig.

Pro

Flexible arbeitszeiten

Contra

Führungsstil
Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das Feedback. Unsere Unternehmenskultur sollte nicht einschränken, sondern Raum lassen um Vertrauen zu schaffen, Eigeninitiative zu ergreifen und Offenheit zu fördern. Gerne kannst du dich bei mir oder deiner bevorzugten HR Ansprechperson melden, damit wir deine konkreten Anliegen besprechen können. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Es freut uns, dass dir ewz als Arbeitgeber so gut gefällt. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Eigenständigkeit hilft.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Führungsqualitäten wären von Vorteil.

Kollegenzusammenhalt

Ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist top.

Kommunikation

Ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Gutes Level.

Umgang mit älteren Kollegen

Die städtische Struktur schützt die älteren Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Angebote sind vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Top.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erneuerbare Energien ist ein grosses Thema.

Work-Life-Balance

Zur Zeit mehr Work als Balance.

Image

Sehr angesehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr die Mitarbeiter an der Basis integrieren. Die Führungskräfte sollen ihre Führungsarbeit mehr wahrnehmen und klarere Ansagen machen.

Pro

Gute Arbeitszeiten und Sozialleistungen.

Contra

Dass der Mitarbeiter hinter den Erfolgsdruck rutscht. Teilweise sind keine persönlichen Arbeitsplätze mehr vorhanden. Die Grossraumbüros mit den Arbeitsinseln sind suboptimal.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ewz (Elektrizitätswerk Zürich)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die gute Bewertung und die ausführliche Rückmeldung. Es freut uns, dass dir das Arbeitsumfeld, sowie die Arbeit bei ewz gefällt. Danke auch für die Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen sie uns zu herzen und werden sie in die zukünftigen Gespräche und Themen einfliessen lassen. Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich auch gerne persönlich an mich wenden. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ewz
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Uns freut, dass du bei ewz insgesamt zufrieden bist. Wir sehen jedoch auch, dass du mit einigen Aspekten nicht zufrieden bist. Um uns verbessern zu können, würden wir gerne ein detailliertes Feedback einholen. Dafür stehen wir dir gerne zur Verfügung, du kannst dich auch gerne persönlich bei mir melden. Beste Grüsse Philipp Hatt Leiter Human Resources Management

HR Management

ewz