Navigation überspringen?
  

ewzals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

ewz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,06
Vorgesetztenverhalten
2,59
Kollegenzusammenhalt
3,73
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
2,38
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,76
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,84
Karriere / Weiterbildung
3,01
Gehalt / Sozialleistungen
3,41
Image
3,43
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 59 von 79 Bewertern Homeoffice bei 39 von 79 Bewertern Kantine bei 56 von 79 Bewertern Essenszulagen bei 64 von 79 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 79 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 25 von 79 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 79 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 46 von 79 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 79 Bewertern Coaching bei 23 von 79 Bewertern Parkplatz bei 13 von 79 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 49 von 79 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 36 von 79 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 79 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 79 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 79 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 79 Bewertern Internetnutzung bei 47 von 79 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 79 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Menschen einstellen / befördern, die der Herausforderung gewachsen sind. Bei ewz ist es so, wenn du nichts kannst und inkompetent bist, hast du die grössten Chancen eine Führungsposition zu übernehmen.
Du hast Fragen zu ewz? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bürokratie Abbau und klare strategische Richtung
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Es wird in der Abteilung Telecom schlecht oder gar nicht Informiert

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

2018

3,69
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 06.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene mit menschen besetzen
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,38
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 04.Juli 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 01.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00