Let's make work better.

ewz Logo

ewz
Bewertung

Spannende Branche, hohe Fluktuation...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ewz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagement für Nachhaltigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nur für diese Abteilung sprechen. Aber diese wird offensichtlich zu Tode gespart, folglich spricht die hohe Fluktuation für sich. Friss-oder-stirb-Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Kundenservice aufstocken! Mehr Zeit und Geld für zusätzliches Personal, was sich für gewisse Bereich hätte sich spezialisieren können, statt für dilettantische Telefon-Schulungen.

Arbeitsatmosphäre

Von Pendenzen geplagte Abteilung, die dank der letzten Reorganisation nur noch verschlimmert wurde. Sämtliche Anfragen landen in einer Abteilung mit unter jene, die man mit einem Satz hätte beantwortet werden können. Nur muss der Kunde bis zu 3 Wochen warten, bis man die Pendenzen überhaupt abarbeiten kann.
Aufgrund der Masse und stetiger Personalknappheit, herrscht eine sehr gereizte Stimmung, die von manchen Mitarbeiter sogar noch gefördert wird.

Kommunikation

Zu viele Floskeln, Topdown-Management

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgeist. Trotz Hektik herrscht guter und inniger Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Ok. Leider kein Home-Office.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schafft es nicht an die Leute zu kommen und wirkt sehr Plan- und Zahnlos. Zudem keine Ahnung von der Branche.

Interessante Aufgaben

Anfänglich sehr spannend rund um das Thema Energie, Nachhaltigkeit etc. Nur schafft man es nicht aufgrund der hohen Pendenzen-Anzahl sich in die verschiedenen Themen einzulesen, oder sich tiefer damit zu befassen.
Kommt ein neuer Aufgabenbereich dazu, gibt es eine Schulung im Schnelldurchlauf und das war's dann auch schon. Mit diesem Halbwissen muss man also für sämtliche Anfragen gewappnet sein.

Gleichberechtigung

Vorhanden. Fairer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf eine Person die regelmässig die ganze Abteilung auf sich bringt und weiterhin sicher auf seinem Ü50-Thron hockt, sehr fairer und angenehmer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Guter Standort, Infrastruktur okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiges Thema wird einfach und stilgerecht vermarktet. Gut gemacht!

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz vielen Versprechungen bleibt man Karriere-technisch aussen vor. Wehe man bewirbt sich intern. Das ist nur verlorene Zeit...

Image

Punkto Nachhaltigkeit top. Je nach Abteilung Top oder Flop.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Das sollte jeder in die Hand nehmen, da aus der Abteilungsführung nichts kommt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Management

Danke für deine Ausführungen. Wir bedauern sehr, sind/waren deine Erfahrungen bei dir in der Abteilung durchzogen. In einigen Bereichen befindet sich ewz tatsächlich in einer Change-Phase, welche aus unserer Sicht wichtig ist, um die bevorstehenden Herausforderungen, wie die mögliche Strommarktliberalisierung, gut bewältigen zu können.

Zudem möchten wir ergänzen, dass mobiles Arbeiten in vielen Bereichen von ewz bereits erfolgreich gelebt wird und problemlos möglich ist.

Hast du Ideen, wie wir die Change-Phase in deinem Bereich noch besser begleiten können? Gerne nehmen wir uns Zeit für einen persönlichen Austausch mit dir.

Beste Grüsse und bis bald

Philipp
Leiter Human Resources Management

Anmelden