ewz

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Guten Mitarbeiter und Teamplayer verlassen das Unternehmen, alteingesessene und inkompetente Personen bleiben, schätze Angst, dass diese keiner neuen Herausforderung mehr standhalten können. Ewz ist städtisch und ein geschütztes Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Vorgesetzen austauschen oder zumindest versuchen diese zu schulen. Das Umfeld ist spannend aber durch die falschen Vorgesetzten blockiert alles.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Immobilienteam ist nicht wirklich angespannt.

Image

Gegen aussen sehr gut.

Work-Life-Balance

Man hat viel Freiraum.

Gehalt/Benefits

Vergleich zu anderen Städtischen MA schlechter gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich rasch Gruppen. Die Raucherfraktion ist bspw. mehr am Rauchen als Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel, keine Führungskompetenz vorhanden und sehr eigensinnige Denkweise. Hauptsache mir geht es gut.

Arbeitsbedingungen

Mich macht es Mental kaputt und bin auf der Suche nach was neuem. Die Räumlichkeiten, Aufgaben usw. wären nicht das Problem, es scheitert am Führungsteam.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann man nichts schlechtes sagen. Habe keinen Unterschied gemerkt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich nicht schlecht, jedoch werden Ideen und Projekte ohne Begründung nicht mehr weiterverfolgt, es wird eher reagiert statt agiert.

Verbesserungsvorschläge

Intern aufräumen, indem man Aufgabenbereiche klar definiert und Kommunikation stärkt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Infrastruktur + Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Zeit hat man auf jeden Fall. Der Job ist perfekt für Leute, die auf keinen Fall überfordert sein möchten und dennoch angenehm verdienen wollen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet für sich. Keine Zusammenarbeit gewünscht, jeder macht sein Ding und gut ist.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Daily Business. Leider läuft dieses nicht besonders gut, sodass man mit internen Meetings beschäftigt ist als Versuche, das Business zu verbessern. Das klappt leider letztendlich aus diversen Gründen auch nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top ist, wenn man privat plötzlich in ein schwieriges Umfeld gelangt. Da bekommt man volle Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht? Nichts erwähnenswertes.

Verbesserungsvorschläge

Lohnmässige Wertschätzung langjährigen Mitarbeitern, denn deren Know How ist eigentlich für eine Firma unbezahlbar. Wird leider nicht so gesehen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team

Work-Life-Balance

Individuell fast alles möglich

Karriere/Weiterbildung

Sehr vielschichtig und ermöglicht fast alle Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sozial top, Lohn hat noch Luft nach oben. Besonders bei langjährigen MA gegenüber den neuen MA.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ja, Umwelt könnte mehr gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Wenn man es zulässt und wünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Für mich jeweils tolle Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Moderne und zweckmässige Arbeitsumgebung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja, wird vorbildlich umgesetzt

Interessante Aufgaben

Hängt vom Job ab - für mich stimmts

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für mich war dies eine schreckliche Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Sich an die Regeln halten ohne zu tricksen

Arbeitsatmosphäre

Wenig tolle Arbeitskollegen, Vorgesetzter ist eine menschliche Fehlbesetzung

Image

keine Power

Work-Life-Balance

ganz gut; wurde aber zusehends schlechter

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

brutal schlecht, existenzbedrohend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Meinung

Kollegenzusammenhalt

Habe noch nie so eine miese Truppe gesehen. Ausnahmen ausgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

gut mit bedenklichen Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Grenzwertig mit löblichen Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

relativ gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

nicht gelebt

Interessante Aufgaben

Manchmal ungewollt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sozialer Arbeitgeber, der gute Arbeitsbedingungen bietet. Es ist erkennbar, dass Mitarbeiter*innen eine wichtige Rolle spielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man braucht viel Geduld, um Projekte umzusetzen. Es könnte etwas dynamischer werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist insgesamt wohlwollend und angenehm. Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt.

Image

Das Image des Arbeitgebers ist sehr gut, die Bedingungen auch. Und trotzdem meckern manche Leute - unverständlich.

Work-Life-Balance

Gute Rahmenbedingungen für Work-Life-Balance. Manchmal ist es mir fast zu Life-Lastig bei der Pausenkultur.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein umfangreiches Angebot und es wird gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier sind wir führend.

Kollegenzusammenhalt

Durch die rotierenden Arbeitsplätze, Homeoffice und Unterschiedlichkeit der Personen ist es nicht ganz einfach Kontakte zu knüpfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist möglich bei ewz in Würde und Anerkennung zu altern.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine kompetente Vorgesetzte Person, die Ziele sind klar und ich erfahre genug Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Die Computer entsprechen den Anforderungen. Die Belüftung ist nicht überall gut, teilweise ist es kalt in den Räumen. Der Lärmpegel ist bei den offenen Büros teilweise sehr hoch. Ich würde Büros mit kleinerer Belegung bevorzugen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Trotz des grossen Frauenanteils in der Firma, sind die oberen Führungsebenen fast nur von Männern besetzt. Die Arbeitskraft von Frauen ist aber gleichberechtigt wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Ich denke die Arbeitslast ist nicht ganz fair verteilt, aber ich fühle mich dennoch gerecht behandelt. Ich kann viel Einfluss auf die Ausgestaltung meines Arbeitstags nehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannendes Umfeld, viel Vertrauen in die Mitarbeitenden, Du-Kultur, vieles!

Verbesserungsvorschläge

- noch mehr in den Teamzusammenhalt investieren
- die Geschäftsleitung dürfte noch sichtbarer sein
- die Führung sollte Führungsziele erhalten und auch danach gemessen werden
- mehr Events für alle Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre

Bei ewz arbeiten sehr tolle und hilfbereite Menschen. Das Umfeld ist aus meiner Sicht sehr fördernd für Ideenentwicklungen, Austausch und Weiterentwicklung.

Image

Ewz hat ein gutes, nachhaltiges Image.

Work-Life-Balance

Noch nie habe ich an einem Ort gearbeitet, an dem ich meinen Arbeitsalltsg so flexibel und frei gestalten konnte.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kann man Karrieremässig weiterkommen, sich in spannenden Projekten einbringen. Weiterbildungen werden grosszügig bezahlt.

Gehalt/Benefits

Für mich stimmts - aber es gibt schon Berufsgruppen wo wir Handlungsbedarf haben

Kollegenzusammenhalt

Bei ewz gibt es unterschiedlichste Berufsgruppen - innerhalb der Gruppen ist der Zusammenhalt sehr gross. Eine Herausforderung ist natürlich die Förderung des Zusammenhalts zwischen Handwerk und Büro.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden. Aber natürlich kann ich nur meine Vorgesetzten bewerten. Die Führung ist stark geprägt durch die Generation Babyboomer - mit allen Vor- und Nachteilen.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel ist sehr gut (Flexible Arbeitszeit, PK,...) ich persönlich finde es schade, dass man in der Stadt Zürich nicht schneller agieren kann beim Lohn von vom Fachkräftemangel betroffenen Berufsgruppen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ewz ist sehr sensibilisiert auf die Gleichberechtigung der Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte darf man enorm viel mitgestalten und erhält viel Verantwortung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mir sehr gut gefällt, sind die Menschen bei ewz und der Umgang miteinander.
Die Liebe zum Detail welche man immer wieder sieht, von der Mitarbeiterzeitung, den Videoinhalten, der Kommunikation und der Raumgestaltung.
Auch, dass ewz in einer Branche, die sich stark wandelt, eine aktive und vorwärtsgerichtete Rolle einnimmt.

Da ist man gerne dabei!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Erfahrungen, die ich mit ewz gemacht habe, sind durchwegs positiv.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn wir statt der gesetzlich vorgeschriebenen 4 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr 5 Wochen Urlaubsguthaben hätten.
Eine Anregung wäre noch, dass auch die Mitarbeitenden in den Büros die Möglichkeit zum Bezug einer ewz-Jacke hätten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine "Du"-Kultur von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitenden, was für eine familiäre Atmosphäre sorgt. Die Vorgesetzten lassen einem viel Freiraum, um die Arbeitsinhalte zu erfüllen.

Image

Das Bild, das im Bewerbungsprozess gezeigt wird und das sich auch über die Inhalte in den sozialen Medien zeigt, findet sich absolut so auch im Alltag wieder.
In der Regel ist intern neutral oder positiv von der ewz die Rede. Wenn mal etwas Negatives zu hören ist, hat dies oft den Ursprung in einem anderen Ärgernis.

Work-Life-Balance

Wie bereits erwähnt, besteht ein grosser Handlungsspielraum bei der Erledigung der Arbeitsinhalte und somit kann die Work-Life-Balance nach den eigenen Bedürfnissen gestaltet werden.
Die Auswahl der Home-Office-Tage ist immer unkompliziert und kann bei Bedarf kurzfristig angepasst werden.
Bei der Einführung von S4 HANA war der Aufwand sicherlich etwas höher, aber nur vorübergehend und durch den Hauptprojektleiter sehr gut organisiert, was auch die erfolgreiche Einführung zeigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sowohl interne als auch externe Weiterbildungsangebote. Die Weiterbildung in Form eines Studiums wird unterstützt und ist gut mit den Schultagen in Einklang zu bringen.
Im Arbeitsalltag kann man sich für eine Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn entscheiden und hat so je nach Persönlichkeit oder Lebensumständen verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair. Die Pensionskasse ist überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für die Umwelt und die Gesellschaft ist stark ausgeprägt. Nachhaltigkeit und Klimaschutz haben bei ewz in vielerlei Hinsicht einen hohen Stellenwert.
Dies zeigt sich auch in dem bereits erwähnten Verzicht auf den Einsatz von Klimaanlagen. Die Fahrzeugflotte ist bereits heute zu einem grossen Teil mit Elektrofahrzeugen ausgestattet.
Auch ihre Rolle als Dienstleisterin nimmt die ewz vorbildlich wahr. So wird beispielsweise der Ausbau von Solaranlagen und E-Ladestationen gefördert und aktiv vermarktet.

Kollegenzusammenhalt

Das eigene Team hält sehr gut zusammen. Aber auch bei Mitarbeitenden, mit denen man nicht täglich zu tun hat, trifft man auf offene Ohren und erhält Antworten und Einblicke auf offene Fragen. Um den Zusammenhalt zu fördern, gibt es ausserdem ein internes Angebot für standort- und bereichsübergreifende Arbeitsplätze.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter der Rubrik "Neue Gesichter" sind die Neueinstellungen zu finden und da sind von jung bis alt alle Altersgruppen vertreten. Ich gehe also davon aus, dass es keine Benachteiligung für Ältere gibt. Innerhalb der ewz gibt es eine gesunde Mischung zwischen Mitarbeitern, die erst seit kurzem <5 Jahre dabei sind und solchen, die schon länger >10 Jahre dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden zu Beginn des Jahres gemeinsam besprochen und im Laufe des Jahres immer wieder diskutiert und bei unvorhergesehenen Veränderungen angepasst. Der Inhalt wird gemeinsam verfasst, so dass alles klar und eindeutig ist, auch erscheinen mir die Ziele realistisch, auch für neue Mitarbeitende wird Geduld aufgebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Besprechungsräume und Arbeitsplätze sind mehrheitlich auf dem neuesten Stand. Sie werden laufend verbessert. Die Büroarbeitsplätze, die noch nicht auf dem neusten Stand der Technik sind, werden in absehbarer Zeit auf den neusten Stand gebracht.
Es gibt auch gemütliche Ecken, um die Pause zu zweit oder in Kleingruppen zu verbringen.
Im Sommer kann es je nach Büroplatz relativ warm werden, da das ewz als Teil der städtischen Umgebung keine Klimaanlagen einsetzt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

ewz ist aus meiner Sicht und meinen bisherigen Erfahrungen auf jeden Fall ein Vorbild in Sachen Chancengleichheit.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist inhaltlich sehr spannend und die Perspektive stimmt positiv, da sich die gesamte Branche verändert und somit viele Themen anstehen.