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Mittelthurgau
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Excellence Cruises - Reisebüro Mittelthurgau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Excellence Cruises - Reisebüro Mittelthurgau
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Excellence Cruises - Reisebüro Mittelthurgau
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    85%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt im Team ist sehr familiär weshalb die Atmosphäre auch nicht angespannt ist.

3,0
Kommunikation

Vieles wird last Minute kommuniziert oder man hört es bereits über andere Kollegen weshalb die Kommunikation intern besser sein könnte.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr familiär.

3,0
Work-Life-Balance

Man hat viele Stress Momente in welchen man nicht immer Unterstützung erhält und man dann auch im Privaten sehr gereizt und gestresst ist etc.

3,0
Vorgesetztenverhalten

Je nach Tagesform. Manchmal sehr gut manchmal eher unprofessionell beziehungsweise zu kollegial.

5,0
Interessante Aufgaben

Man hat viele Produkte und viele Aufgabenbereiche dadurch. Es wird einem nie langweilig.