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Reisebüro 

Mittelthurgau

Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du den familiären Zusammenhalt im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv erlebt hast.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation, zur Arbeitsbelastung und zum Führungsverhalten ernst. In einem dynamischen Arbeitsumfeld gibt es immer wieder Situationen, in denen wir uns weiterentwickeln können. Die interne Kommunikation weiter zu verbessern ist ein wichtiger Punkt auf unserer Agenda!

Wir danken dir für deinen Einsatz während deiner Zeit bei uns und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Liebe Grüsse
Andrea Küng
HR + Quality

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Herzlichen Dank für dein offenes und sehr direktes Feedback. Wir schätzen es ausserordentlich, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Dein Titel "Potenzial und Willen zur Besserung ist da" zeigt uns, dass du unsere Bemühungen anerkennst, und das bestärkt uns, die kritisierten Punkte konsequent anzugehen.
Es freut uns, dass du den ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt und den guten Umgang mit älteren Kollegen positiv in Erinnerung behältst.
Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, insbesondere das Thema Gleichberechtigung. Eine Ungleichbehandlung von Männern und Frauen, wie du sie bezüglich Ferientagen, Aufstiegsmöglichkeiten oder im Umgang mit Fehlern beschreibst, ist für uns absolut inakzeptabel und widerspricht unseren Grundwerten.
Auch deine Verbesserungsvorschläge bezüglich einer offeneren Kommunikation, mehr Vertrauen und der Modernisierung unserer Prozesse nehmen wir auf. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Vorschläge willkommen sind und aktiv in unsere Weiterentwicklung einfliessen.
Wir danken dir nochmals für deine Offenheit – sie ist ein wichtiger Anstoss für uns, besser zu werden. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüsse
Andrea Küng
HR + Quality

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine so differenzierte Rückmeldung genommen hast. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll.
Es freut uns riesig, dass du den super Zusammenhalt im Team, die gute Work-Life-Balance und deine Aufgaben bei uns geschätzt hast. Das positive Feedback zu diesen Punkten bestärkt uns sehr.
Deinen Input zur Kommunikation und zur vermehrten Einbeziehung der Mitarbeitenden nehmen wir uns zu Herzen. Wir sind bereits daran, hier transparenter und regelmässiger zu werden.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen haben wirja die tolle Neuigkeit, dass wir In zwei Jahren in unser neues Gebäude umziehen werden. Dort erwartet uns alle eine topmoderne Infrastruktur mit modernen Arbeitsplätzen.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei uns und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!
Liebe Grüsse
Andrea Küng
HR + Quality

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für deine offene und detaillierte Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du uns als zuverlässigen, soliden Arbeitgeber mit einem tollen Produkt und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten wahrnimmst.
Besonders positiv werten wir deine Kommentare zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zur transparenten Kommunikation. Es freut uns, dass du punkto Kommunikation Verbesserung wahrnimmst. Ein respektvolles und freundliches Miteinander über alle Altersgruppen hinweg ist uns ein grosses Anliegen.
Deinen zentralen Verbesserungsvorschlag, Rückmeldungen von Mitarbeitenden sachlich wahrzunehmen und zu beachten, nehmen wir sehr ernst. Wir sind überzeugt, dass wir uns nur durch konstruktives Feedback weiterentwickeln können und werden diesen Punkt intern antönen.
Deinen Hinweis zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls auf. Wir verstehen deinen Punkt – aufgrund unserer Unternehmensgrösse und der begrenzten Anzahl Abteilungen sind klassische Aufstiegschancen leider nicht immer einfach umzusetzen. Wir nehmen dein Feedback aber als Anstoss, um zu prüfen, wie wir die Entwicklung innerhalb der bestehenden Rollen, zum Beispiel durch die Übernahme neuer Verantwortungsbereiche, noch besser fördern können, um gerade auch jüngeren Kollegen Perspektiven zu bieten.
Wir danken dir nochmals für deinen wertvollen Beitrag und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Liebe Grüsse
Andrea Küng

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
vielen Dank für dein detailliertes und wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du uns als innovatives Unternehmen mit interessanten Aufgaben und guten Arbeitsbedingungen in Erinnerung behältst.
Deine Kritikpunkte zum Thema Delegation und Vertrauen nehmen wir sehr ernst. Das ist für uns ein wichtiger Anstoss, um unsere Kultur weiter und gezielt zu verbessern.
Nochmals danke für diesen wertvollen Impuls! Wir wünschen dir für deinen Ruhestand alles Gute und viele schöne Erlebnisse.
Liebe Grüsse
Andrea Küng
und Dein Team von Excellence Cruises / Reisebüro Mittelthurgau

Liebe/r Mitarbeiter/in
Wow was für ein Kommentar!! Herzlichen Dank für deine aussergewöhnliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Deine Kommentare "Gut am Arbeitgeber finde ich: Alles" und "Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Nichts" sind für uns das schönste Kompliment und erfüllen uns mit grossem Stolz.
Ein solch positives Umfeld ist nur dank engagierter Kolleginnen und Kollegen wie dir möglich. Mit deiner Einstellung und Zufriedenheit bist du selbst ein perfektes Beispiel für die Zufriedenheit, die wir im Unternehmen leben wollen.
Weiterhin alles Gute und viel Freude an Deiner Arbeit!

Andrea Küng
HR Support & Quality

Liebe/r Kollege/in,
Herzlichen Dank für deine Bewertung mit dem wunderschönen Titel «Persönlich, wertschätzend und fair»! Das freut uns ausserordentlich.
Deine Beschreibung trifft genau die Werte, die wir als Unternehmen leben möchten: ein respektvoller, familiärer Umgang, eine flache Hierarchie und ein gegenseitig "offenes Ohr". Es ist fantastisch zu lesen, dass dies im Alltag bei dir so ankommt.
Besonders dein Punkt, dass gute Leistungen gesehen und honoriert werden, ist ein wichtiges Feedback für uns. Auch die Möglichkeit, als geschätzte/r Mitarbeiter/in jederzeit wieder zurückkehren zu können, ist ein fester Teil unserer Philosophie.
Vielen Dank, dass du mit deinem Beitrag zu diesem tollen Arbeitsklima beiträgst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
HR Support & Quality
Andrea Küng

Liebe/r Kollege/in,
Herzlich willkommen zurück im Team und ein riesiges Dankeschön für dein fantastisches Feedback! Es freut uns ganz besonders, dass du nach deiner Zeit in einer anderen Branche den Weg zurück zu uns gefunden hast und deine Erfahrungen so positiv sind.
Dein Lob für die Flexibilität, den gegenseitigen Respekt und die grossartige Zusammenarbeit im Team ist eine wunderschöne Bestätigung für unsere Kultur. Besonders gefreut hat uns auch deine detaillierte Beschreibung unseres Engagements im Umweltbereich – toll, dass dies so wahrgenommen wird!
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Anregungen. Deinen Hinweis auf «hausgemachte Stress-Situationen» nehmen wir als Ansporn, unsere internen Abläufe weiter zu optimieren. Das Thema Lohn und Teuerung beschäftigt uns natürlich ebenfalls. Wir sind bestrebt, faire und branchengerechte Löhne zu zahlen und überprüfen unsere Salärstruktur regelmässig. Auch das Thema Akustik im Grossraumbüro behalten wir - vor allem im Zuge des Neubaus- im Auge.
Wir freuen uns sehr, dich wieder an Bord zu haben und auf die weitere gemeinsame Reise!
HR Support & Quality
Andrea Küng

Liebe/r Kollege/in,
Wow, herzlichen Dank für dieses tolle und positive Feedback direkt aus dem Team! Es freut uns ausserordentlich, dass du dich bei uns so wohlfühlst und gerne hier arbeitest.
Besonders schön ist es zu lesen, wie sehr du dich mit unseren Produkten identifizierst und wie du den grossartigen Zusammenhalt und deine/n Vorgesetzte/n schätzt. Das grosse Lob für die Abteilungsleitung geben wir natürlich sehr gerne weiter! Das ist ein fantastisches Zeugnis für unsere Teamkultur.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen und konstruktiven Anregungen. Die Themen Verantwortung, Einbezug der Mitarbeitenden in Abläufe und eine reibungslose Kommunikation sind uns wichtig. Dein Input ist sehr wertvoll und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und die Arbeitslast fair zu verteilen.
Wir schätzen es, dass du deine Ideen einbringst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
HR Support & Quality
Andrea Küng