War mal ein toller Laden - dann kamen die Restrukturierungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt der langjährigen Mitarbeiter
- Engagement der Teammanager (auch wenn es immer weniger werden, da sie auch das Boot verlassen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dokumenten muss man nachlaufen
- alles läuft über Lausanne
- deutschsprachiges HR wurde gekündigt, aber es wurde nicht mal kommuniziert - erst nachdem man sich gewundert hat, dass keine Antwort kommt, erfährt man es mal über 3 Ecken
- es werden Leute gekündigt, aber am gleichen Tag Stellenanzeigen aufgeschaltet, die genau die Person suchen (nicht einmal - mehrmals)
- die Kundenbasis kann man an einer Hand abzählen (besser als Freelancer anfangen, gleiches Risiko, aber mehr Lohn)
- neue Arbeitsverträge sind sehr negativ geschrieben
Das sich meine neue Bewertung innerhalb von 3 Jahren so verschlechtert sagt alles
Verbesserungsvorschläge
- die deutschsprachige Schweiz stärken, im letzten Jahr war fast niemand im Management überhaupt deutschsprachig
Arbeitsatmosphäre
Du wirst bei einem Kunden vergraben und musst dort hoffen verlängert zu werden, sonst wirft man dich raus. Kundenbasis ist schwach. Mitarbeiter werden nicht nach ihren Bedürfnissen befragt. Seit einem Jahr läuft alles nur noch über Lausanne. Die gute Kultur ist weg.
Image
Diese Firma kennt in der Schweiz kaum
einer.
Work-Life-Balance
Projektarbeit ist alles.
Karriere/Weiterbildung
Früher hatte man eine Woche Weiterbildungen die auch bezahlt wurden. Jetzt muss man nehmen was ein Guthaben für Leiharbeiter auszahlt.
Gehalt/Benefits
Je nach Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Consulting halt. Reise zu Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ist Zusammenhalt da. Nach den Organisationsveränderungen der letzten Jahre ist der Draht zum Management nicht mehr da. Wenn Lausanne anwesend ist, werden die Gespräche ruhiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen müssen gehen, wenn die Zahlen nicht stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Teammanager hängen sich rein, können aber auch gegen oben wenig ausrichten.
Arbeitsbedingungen
Kleines Zimmer in Wallisellen, für Weihnachtsfeiern fährt man nach Lausanne und macht etwas mit wenig Budget.
Kommunikation
Nun ja, die Kommunikation besteht seit mehreren Monaten fast nur aus kurzen Teams-Posts, dass Leute das Unternehmen verlassen (müssen). Im gleichen Zug stellt man andere ein, die dann auch nach ihrem Projektende das Unternehmen verlassen. Nahezu amerikanisch.
Gleichberechtigung
Da sieht es mal gut aus.
Interessante Aufgaben
Kaum Kunden, man kriegt was da ist oder ein Einschreiben.