10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kaum wiederzukennen, seitdem der Hauptsitz woanders ist und es eine Fusion gab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre beim Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hängt Jahre im gleichen Projekt. Weiterentwicklung ist immer nur geplant, kommt aber kaum was wertvolles.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf bestehende Mitarbeiter aufpassen, dass diese glücklich sind und weiterentwickeln. Ich habe das Gefühl, da ist ständig Druck drin. Da lässt sich nichts aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. Früher war es ein eingeschworenes Team was sich gegenseitig unterstützt, seit dem alles im franzöischen Teil liegt, sind Entscheidungen manchmal schwer nachvollziehbar. Management in Lausanne und Paris fehlt meiner Meinung nach Empathie und auf Menschen einzugehen. Alles wird maximal kompliziert gemacht und man wartet teilweise ewig auf Antworten.
Gehalt/Benefits
Das Image existiert kaum.Viele langjährige Mitarbeiter sind weg.
Arbeitsbedingungen
In der deutschsprachigen Schweiz läuft nicht viel. Man gewinnt kaum Projekte in diesem Jahr. Fokus ist ganz klar auf der Romandie. Das war mal anders. Es gibt zwar Inserate mit interessanten Jobs, aber es werden gleichzeitig Leute rausgeworfen, die das gleiche Profil haben, aber kein Projekt. Letztes Jahr war es echt viel, die gegangen worden oder denen es selbst zu viel wurde. Die Hälfte der deutschen Teammanager ist selbst gegangen, nachdem es im letzten Jahr eine Restrukturierung gab.
Gleichberechtigung
Da wird nur auf Projekte geschaut. Als langjähriger Mitarbeiter, der Älter ist, bangt man vor jeder ausstehenden Projektverlängerung. Habe nicht wirklich das Gefühl, dass man sich um die persönliche Situation kümmert. Zahlen überwiegen sehr. Ist Projekt weg ist man der nächste.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzen Verhalten, sie versuchen alles damit der Mitarbeiter zufrieden ist. :)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsantmosphäre, das ist aber bei jedem Consulting Unternehmen Projekt Abhängig.
Image
In Deutschland schon bekannter als in der Schweiz aber das ist alles eine frage der Zeit.
Work-Life-Balance
Gute Worklife Balance, besser geht immer.
Gehalt/Benefits
Gut für die Branche aber besser geht immer. :)
Vorgesetztenverhalten
Was ich bisher mitbekommen habe wirklich Top, regelmässiger Austausch.
Kommunikation
Gute Kommunikation aber besser kann es immer laufen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal ein toller Laden - dann kamen die Restrukturierungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Zusammenhalt der langjährigen Mitarbeiter
- Engagement der Teammanager (auch wenn es immer weniger werden, da sie auch das Boot verlassen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dokumenten muss man nachlaufen
- alles läuft über Lausanne
- deutschsprachiges HR wurde gekündigt, aber es wurde nicht mal kommuniziert - erst nachdem man sich gewundert hat, dass keine Antwort kommt, erfährt man es mal über 3 Ecken
- es werden Leute gekündigt, aber am gleichen Tag Stellenanzeigen aufgeschaltet, die genau die Person suchen (nicht einmal - mehrmals)
- die Kundenbasis kann man an einer Hand abzählen (besser als Freelancer anfangen, gleiches Risiko, aber mehr Lohn)
- neue Arbeitsverträge sind sehr negativ geschrieben
Das sich meine neue Bewertung innerhalb von 3 Jahren so verschlechtert sagt alles
Verbesserungsvorschläge
- die deutschsprachige Schweiz stärken, im letzten Jahr war fast niemand im Management überhaupt deutschsprachig
Arbeitsatmosphäre
Du wirst bei einem Kunden vergraben und musst dort hoffen verlängert zu werden, sonst wirft man dich raus. Kundenbasis ist schwach. Mitarbeiter werden nicht nach ihren Bedürfnissen befragt. Seit einem Jahr läuft alles nur noch über Lausanne. Die gute Kultur ist weg.
Image
Diese Firma kennt in der Schweiz kaum
einer.
Work-Life-Balance
Projektarbeit ist alles.
Karriere/Weiterbildung
Früher hatte man eine Woche Weiterbildungen die auch bezahlt wurden. Jetzt muss man nehmen was ein Guthaben für Leiharbeiter auszahlt.
Gehalt/Benefits
Je nach Verhandlungsgeschick.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Consulting halt. Reise zu Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern ist Zusammenhalt da. Nach den Organisationsveränderungen der letzten Jahre ist der Draht zum Management nicht mehr da. Wenn Lausanne anwesend ist, werden die Gespräche ruhiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen müssen gehen, wenn die Zahlen nicht stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Teammanager hängen sich rein, können aber auch gegen oben wenig ausrichten.
Arbeitsbedingungen
Kleines Zimmer in Wallisellen, für Weihnachtsfeiern fährt man nach Lausanne und macht etwas mit wenig Budget.
Kommunikation
Nun ja, die Kommunikation besteht seit mehreren Monaten fast nur aus kurzen Teams-Posts, dass Leute das Unternehmen verlassen (müssen). Im gleichen Zug stellt man andere ein, die dann auch nach ihrem Projektende das Unternehmen verlassen. Nahezu amerikanisch.
Gleichberechtigung
Da sieht es mal gut aus.
Interessante Aufgaben
Kaum Kunden, man kriegt was da ist oder ein Einschreiben.
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Mehrfachbewertung
Nach Neustrukturierung leider nicht mehr das was die Firma mal war :-(
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Strategie für die Zukunft, es wird eigentlich nur der Niedergang verwaltet (es gehen immer mehr Kundenmandate verloren und es werden keine neuen gewonnen).
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine bessere Kommunikation mit den Kunden, vor allem auch den Kunden in der Deutschschweiz, stattfinden.
Es sollte alles daran gesetzt werden, auch neue Kunden zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb von Expleo ist die Atmosphäre leider sehr schlecht aktuell, weil es in den letzten Jahren im Rahmen einer Neuorganisation viele Änderungen für die Mitarbeiter gab. Jetzt ist alles unter der Führung von Lausanne und das ist für die Kolleginnen und Kollegen der Deutschschweiz suboptimal.
Image
Expleo ist sehr unbekannt und macht auch fast nichts um dies zu ändern.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Kundenprojekt an
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Budget für eigene Weiterbildungen. Nur was kostenlos ist, kann gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Das komplette mittlere Management wurde in den letzten Jahren gekündigt. Das höhere Management scheint der Aufgabe, die Kunden von Expleo zu halten und neue zu gewinnen, nicht gewachsen zu sein.
Kommunikation
Man erhält leider sehr wenige Informationen vom Management, entweder gibt es keine Strategie oder sie wird nicht kommuniziert. Auch Mitarbeiterversammlungen gibt es sehr selten.
Gleichberechtigung
Es kommt im Endeffekt nur darauf an ob man in einem Kundenprojekt für die Firma Geld verdient oder nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Kundenprojekt an. Innerhalb von Expleo gibt es keine Projekte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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War mal tiptop, heute nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ihn ignorieren, solange man im Projekt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, weil keine Vision und Strategie spürbar ist. Gefühlt ist jeder austauschbar. Die hohe Fluktuation und Anonymität ist bedrückend. Die HR und Backoffice werden aufgestockt, ohne dass ein Mehrwert spürbar ist. Der Kostendruck lastet auf den Consultants.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Prozesse verbessern. Ausserdem sollten mehr Fachkräfte mit Admin-Aufgaben und Entscheidungsbefugnis fehlerfrei deutsch oder wenigstens englisch sprechen. Nachteiliges wird verschwiegen. Das schafft Unsicherheit. Das Thema KI sollte mehr als Marketing sein, also auch geschult werden. Hier haben wir den Anschluss verloren. Für Mandatsgewinne gibt es keine Strategie und gefühlt auch keine Kompetenz mehr. Hier sollte nachgebessert werden. Die HR braucht mehr Kompetenz und hier sollten Schweizer Experten eingestellt werden, die alle Landessprachen beherrschen, anstatt nach Ägypten outzusourcen.
Arbeitsatmosphäre
Meiste Ziet beim Kunden, fast keine Touchpoints mit Kollegen, formale Pflichtmeetings mit Teammanagern, Austausch mit der Führung selten
Image
Kennt keiner, ein echter Nachteil
Work-Life-Balance
Hängt vom Projekt ab
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch vorhanden, wird aber meist geblockt. Null Chance, wenn man auf einem Projekt ist, obwohl man in einen Weiterbildungsfonds einzahlt. Es gibt auch keinen Weiterbildungsplan oder kompetente Empfehlungen. Es gibt eine Udemy-Lizenz, um die man betteln muss und eigene Lernpfade.
Gehalt/Benefits
Karrieremöglichkeiten nicht vorhanden. Ist das Projekt weg, gibt es kein Folgeprojekt, aber die Kündigung. Als Freelancer ist man besser dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Meisten Kollegen sind hilfsbereit. Man müss sie halt kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Unverbindlich, unklar, gleichgültig
Arbeitsbedingungen
Wenn man aufm Projekt ist und es gut läuft, gut. Kein Rückhalt bei Problemen. Ist man auf der Bench, ist es schwer.
Kommunikation
Blackbox, nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden - nachteilig, wenn man deutschsprachig ist
Interessante Aufgaben
Hängt vom Projekt ab
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Teamzusammenhalt und gute Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich gute und sympathische Kollegen und spannende Projekte. Möglichkeit neue Dinge zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projekte in Zürich wären gut.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte, guter Teamzusammenhalt und Team Manager, die ihre Mitarbeiter fördern
Image
An der Bekanntheit von Expleo muss gearbeitet werden. Wird aber Schritt für Schritt besser.
Work-Life-Balance
Kann je nach Projekt und Einsatzort schon stressig sein
Karriere/Weiterbildung
Bezahlte Weiterbildungen, Trainings und Kurse können immer mit dem Team Manager besprochen werden. Diese sind flexibel.
Gehalt/Benefits
Expleo zahlt faire Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Consulting bedeutet auch mal reisen.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei einem Unternehmen im Consulting natürlich immer schwierig, aber man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Von Jung bis alt alles dabei
Vorgesetztenverhalten
Seit 3-4 Jahren besser geworden. Man kann immer auf seinen Manager zugehen und hat ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Pensionskasse und Benefits könnten besser sein.
Kommunikation
Informationen werden immer für alle verständlich aufbereitet. Im deutschsprachigen Teil der Firma ist die Kommunikation immer schnell und transparent
Gleichberechtigung
In der IT hat es natürlich immer nicht so viele Frauen wie Männer. Aber das Geschlecht spielt nie eine Rolle
Interessante Aufgaben
Ist natürlich vom Kunden abhängig. Für mich hat es immer gepasst.
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Mehrfachbewertung
Expleo ist eine sich schnell entwickelnde Firma, die Mitarbeiter in der Schweiz sind eine tolle Gemeinschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, jeder kann einfach angesprochen und um Rat gefragt werden. Wir sind eine tolle Gemeinschaft.
Verbesserungsvorschläge
Einige Standardthemen sollten durch Prozesse klarer geregelt werden.
Image
Expleo könnte noch bekannter sein, wird es aber sicher auch werden.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Events, tolle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grossen und Ganzen bin ich sehr zufrieden.
Es gibt natürlich Verbesserungspotential. Hier und da kann man was ändern. Aber rein menschlich und bzgl. den interessanten Aufgaben finde ich alles super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Unternehmensprozesse nicht unbedingt einheitlich oder klar.
Das Unternehmen ist gerade im Wandel und dies merkt man auch.
An der Benutzerfreundlichkeit der internen Prozesse kann man arbeiten: Zeiterfassung, Antrag für die Ferien, Übersicht der vorhanden Ferien usw.
Das sind aber alles kleine Baustellen, an denen hoffentlich gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
An der Sichtbarkeit des Unternehmens könnte man arbeiten. Mehr Auftritte auf Messen und sonstigen branchnentypische Veranstaltungen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team. Wir sind hauptsächlich beim Kunden tätig. Jedoch gibt es immer wieder gemeinsame Events oder Kaffeepausen/Mittagessen, sodass man trotzdem das Gefühl hat, ein Teil von Expleo zu sein.
Je nach Team variiert natürlich die Atmosphäre, aber ich kann mich nicht beklagen.
Image
Noch wenig bekannt in der Branche. Hier gibt es Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt und Kunde variiert dies. Aber in meinem Projekt ist die Work-Life-Balance super! Ich kann ziemlich frei entscheiden, wann und wie (remote oder onsite) ich arbeite. Es gibt zwar bestimmte Teamtage beim Kunden aber abseits dessen kann ich meine Arbeit gut selber einteilen und bestimmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer Schulungen und Trainings raussuchen, wenn man möchte und diese werden von Expleo finanziert.
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, es gibt dazu ein transparentes Stufenmodell.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches, übliches Gehalt in dieser Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich wenig dazu sagen, da ich es nicht weiss. Hier fände ich gut wenn man mehr erfahren würde vom Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich super. Es gibt regelmässige Apéros und Treffen.
Falls nötig, helfen KollegInnen mit den umfangreichen Fachwissen immer weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind sowohl junge als auch ältere MitarbeiterInnen. Es gibt keinerlei Probleme. Jüngere MitarbeiterInnen profitieren und lernen von den erfahrenden MitarbeiterInnen.
Vorgesetztenverhalten
Alles super! Sobald ich etwas benötige oder Unterstützung brauche, bekomme ich diese. Freundliches und kollegiales Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Beim Kunden tätig mit Möglichkeit auf Homeoffice. Büros und Ausstattung sind auf den neuesten Stand.
Kommunikation
Finde ich sehr gut. Sobald ich Hilfe brauche oder etwas benötige, haben meine Ansprechpartner immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfreich.
An der Kommunikation mit dem Gesamtunternehmen könnte man etwas verbessern. Da gibt es einen Teamkanal für Unternehmensneuigkeiten. Diese sind aber öfters mal auf französisch. Da fehlt teilweise der Bezug zu den jeweiligen Mitarbeitern. Aber nahe Kommunikation mit dem Team und den Leitern bewerte ich als stets positiv.
Gleichberechtigung
Hatte ich nie Probleme. Alle sind im Unternehmen gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Variiert je nach Projekt. Ich kann nur für mich sprechen, aber ich finde meine Projekte sehr spannend und erledige meine Aufgaben gerne.
Schulungen werden immer wieder angeboten bzw. kann ich mir auch interessante Schulungen raussuchen und ich kann daran teilnehmen, Expleo übernimmt dafür die Kosten.
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Schlecht geführtes Beratungsunternehmen ohne Personalmanagement und Empathie für die Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht sehr viel. Meine Arbeitskollegen in meinem Team waren sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach ist es lächerlich, Leute einzustellen, für die es keinen Plan gibt, und sie dann zu feuern, während man immer noch die gleichen freien Stellen ausschreibt. Das spricht Bände über das Management der Expleo Group AG. Ich empfand das Management als überlastet, mit mangelnden Führungsqualitäten und absolut keinen Kommunikationsfähigkeiten. Es schien weder eine Strategie noch eine Vision zu geben, noch irgendeinen Plan für die Zukunft. Sie spielten mit meinem Lebensunterhalt und spuckten mich dann aus, ohne sich auch nur im Geringsten darum zu kümmern. Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen, weder als Mitarbeiter noch als potenzieller Kunde.
Verbesserungsvorschläge
Menschen sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens, insbesondere in dieser Art von Unternehmen. Investieren Sie in ein wesentlich besseres Personalmanagementprogramm und finden Sie Leute, die wirklich wissen, wie man Menschen führt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre
Image
In meinem Bereich war es sehr schlimm. Ausserhalb meiner Abteilung hätte das Bild vielleicht besser sein können.
Work-Life-Balance
Ich war in der Lage, meine Zeit effektiv und mit guten Regeln zu nutzen, um sicherzustellen, dass nicht zu viel Arbeit über das Ziel hinausgeschossen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl ich Zeit auf der Bank verbracht habe und obwohl ich um Hinweise gebeten habe, was das Unternehmen braucht, wurden wir in dieser Richtung nicht gefordert oder gefördert. Man musste alles selbst machen, mit seiner eigenen Interpretation dessen, was das Unternehmen wollte oder brauchte. Das war eine massive Verschwendung von Unternehmensressourcen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war es OK, aber ausserhalb des Teams absolut nicht.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 4 Monaten hatte ich keins mehr. MA-Sitzungen für 30 Minuten zweimal im Monat pro Video, wenn ich Glück hatte.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte überhaupt keinen Arbeitsplatz, wurde nie ins Büro eingeladen und die zur Verfügung gestellte IT-Ausrüstung war auf dem niedrigsten Niveau, das für die Erledigung der Arbeit erforderlich war. Kein Telefon und ein sehr billiger und leistungsschwacher Dell-Laptop.
Kommunikation
Leider gibt es keinerlei Kommunikation mit den Arbeitnehmern, nicht einmal bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
Gehalt/Benefits
Gehalt und andere Leistungen waren sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass Männer und Frauen gleich behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war etwas interessant, aber sehr schlecht vorbereitet. Es gab fast nie einen klaren Hinweis darauf, was zu tun war.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Inclusion wird behauptet, jedoch krass missachtet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Expleo Technology Switzerland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Expleo Technology Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Expleo Technology Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.