Wurde über die Jahre immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalb den Mitarbeitern (ohne das Top Management)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitskultur und noch vieles mehr…
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter mehr! Denn es ist kein Wunder, dass so viele kompetente Mitarbeiter und Team Manager in den letzten Jahren gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Früher war es mal besser. Da wurde auf die Mitarbeiter Wert gelegt und nicht nur der Mitarbeiter als gewinnbringende Arbeitskraft gesehen.
Jetzt zählt nur noch ob du ein Projekt hast und wieviel Marge du einbringst.
Auf den Menschen perse wird nicht mehr eingegangen.
Die Team Manager versuchen es die menschliche Komponente reinzubringen, jedoch sind ihnen bei den meisten Entscheidungen die Hände gebunden…
Gehalt/Benefits
Als externer Dienstleiter verdient man oft mehr als direkt beim Kunden (ist nicht immer so). Man geht dafür auch wesentlich mehr Risiko ein, denn sobald du dein Projekt verlierst, bist du relativ schnell draussen.
Da kann man fast selber Freelancer sein oder direkt beim Kunden arbeiten für mehr Sicherheit.
Arbeitsbedingungen
Man ist hauptsächlich beim Kunden und arbeitet in einem Projekt. Wenn die Arbeitsbedingungen beim Kunden gut sind, dann passt alles. Von Expleo selber bekommt man wenig Unterstützung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt gibt es schon.