Grossartiges Team, spannende Aufgaben und Spass an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein positives Umfeld, in gesunde Menschlichkeit und eine vertrauensvolle, fast schon familiäre Atmosphäre gelebt und gepflegt wird. Bei allem Streben nach Effizienz und hoher Produktivität bleibt genug Platz fürs Detail (Design, Konzept/Strategie, Inhalt/Story), um hohe Qualität umsetzen und liefern zu können. Gute Mischung aus Wertschätzung des Einzelnen und Leistung des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unklare Verantwortung, bzw. limitierte Kompetenzen, daher eingeschränktes Potenzial für die individuelle professionelle Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Alle Verbesserungsvorschläge ergeben sich aus der Bewertung und werden intern offen und transparent thematisiert und vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Grosses und spürbares Interesse am Wohlergehen der Mitarbeitenden: Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und reagieren rasch bei Anliegen oder Herausforderungen. Grosse Wertschätzung und aktive Kultur der Reflektion (konstruktive Projekt-Retros). Unterstützende, aufeinander aufbauende Arbeitsweisen werden gelebt und gefördert.
Die Wertschätzung wird auch durch den Einsatz der GL sowie der regelmässigen Team-Events sichtbar.
Trotz aller herausfordernden oder frustrierenden Phasen, die es auch hier immer wieder mal gibt: noch nie haben mir das Team und die Arbeit insgesamt so viel Spass gemacht.
Image
Sehr viele positive Aspekte. Genörgelt wird überall. Der fehlende Stern dürfte hier im Branchenvergleich wahrscheinlich "Jammern auf hohem Niveau" sein.
Work-Life-Balance
Klare Grundregeln (z.B. Block-Zeit) jedoch mit Möglichkeit für hohe Flexibilität auf Absprache bei spezifischen Bedürfnissen. Nur das Minimum an Ferien nach OR (4 Wochen), dafür niedrige Wochenarbeitszeit. Überstunden können vollständig kompensiert werden. Ferienplanung sehr wohlwollend und flexibel. Hohes Mass an Einsatzbereitschaft wird gefordert, gleichzeitig jedoch auch hohe Sensibilität und Unterstützung zur Vermeidung von Überbelastung oder Überforderung eines Einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Ein überschaubares, limitiertes Budget pro MA für Weiterbildungen, Kurse oder Konferenzen ist theoretisch vorhanden, muss aber aktiv beantragt werden. Keine strategische, aktive Förderung der MA.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird als Monatslohn verhandelt, dieser wird jedoch nur 12x ausbezahlt. Einen garantierten 13. Monatslohn gibt es nicht, stattdessen einen fakultativen Bonus in etwa diesem Umfang, der bei positivem Geschäftsverlauf ausbezahlt wird (fast immer, aber halt nicht garantiert).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen wann immer möglich mit öV, Sharing der Bürofläche um Ausnutzung des Raums zu optimieren, etc.
Kollegenzusammenhalt
Bei allen Hochs und Tiefs ist eines die motivierende Konstante: der Zusammenhalt des Teams. Selten habe ich im Agentur-Umfeld erlebt, dass der Team-Effort und das Für- und Miteinander einen so grossen Stellenwert geniessen.
Vorgesetztenverhalten
Inhabergeführte Agentur, daher durchgehend spürbares Involvement und Engagement der Vorgesetzten bin in Detailfragen. Mit dem Vorteil, dass Verantwortung für Entscheidungen von mehreren getragen wird und dem Nachteil, dass Kompetenzen des Einzelnen stark limitiert sind, bzw. eigene Entscheidungen jederzeit überstimmt werden können.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, motivierender Vibe, laufend aktualisierte und aktuelle Infrastruktur (Soft- und Hardware). Optionen für flexible Setups (z.B. "bring you own device") und Rücksicht auf spezifische Bedürfnisse (Ergonomie, etc.).
Kommunikation
In welcher Firma ist interne Kommunikation keine Herausforderung? Die GL ist bemüht, das gesamte Team möglichst zeitnah, umfassend und transparent auf dem Laufenden zu halten. Im Zweifelsfall wird auch auf aktive Rückfragen rasch und umfassend reagiert.
Gleichberechtigung
Die Anstrengungen, das Team möglichst divers zu gestalten und entwickeln sind gewiss ehrlich gemeint und spürbar/sichtbar. Sämtliche Führungspositionen sind allerdings weiterhin rein männlich besetzt.
Interessante Aufgaben
Spannende Mischung an Kunden und Projekten: Von der langjährigen Begleitung und Entwicklung umfangreicher Plattformen bis zu kleineren Projekten mit überschaubaren Zeiträumen. Von Industrie, Retail und Bildung bis hin zur Digitalisierung von komplexen B2B-Business-Prozessen. Die Arbeit umfasst weit mehr als die einer einfachen Design-Agentur.