Inkompetente Mitarbeiterin im HR
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Führungskräfte in der Linie mehr Verantwortung geben. Bei mir war es so dass mein zukünftiger Vorgesetzte sagte wir warten nur noch auf das OK des HR. Dann innert 2 Tagen kamen dann 2x eine Absage des HR mit zwei verschiedenen Gründen.
Dies lässt mich auf fehlende Prozesse in der Rekrutierung von neuen Mitarbeiter schliessen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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