F. Hunziker + Co AG als Arbeitgeber

  • Dietikon, Schweiz
  • BrancheHandel
F. Hunziker + Co AG

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionell

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Leiter Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionell, zuvorkommend, fair und offen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schnelles / unkompliziertes Bewerbungsverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gewöhnliche Fragen, entspannte Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

positive Stimmung während des ganzen Rekrutierungsprozesses

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Leiterin Personal Management beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Smart

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Stv. Leiter Betrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Group Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort