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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fachhochschule Graubünden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachhochschule Graubünden
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fachhochschule Graubünden
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    40%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung an einem ganz kleinen Ort zuhause - über alle Führungsebenen hinweg
Institute oft in Konkurrenzkampf zueinander - oft sogar Teams innerhalb eines Instituts

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder Flucht über jeden, Informationen werden zurückgehalten. Mitarbeiterinfo des Rektorats wird nicht mehr aufgezeichnet oder gestreamt - wer nich da ist, hat Pech gehabt. Die Infos werden auch nachträglich nicht zur Verfügung gestellt.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team gut. Es gibt bessere und weniger gute.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wahrscheinlich der einzige Grund da zu arbeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte setzen sich nicht für das fortkommen der Untergebenen ein. Karriereplanung ist ausgeschlossen, wenn man nicht hyper ambitioniert ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte und Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.

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