Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachhochschule Graubünden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Präsentation der FH nach aussen, intern ist sie jedoch mangelhaft. Mein Lowlight... Werte und Ziele werden einmal jährlich in einer professionellen mehrseitigen Broschüre auf jeden Tisch gelegt.
Oberflächlich arbeiten Kollegen zusammen, aber hinten rum würden viele dem anderen ein Messer in den Rücken stechen. Strukturen unterstützen nicht.
Viele (Sport)angebote, jedoch keine Unterstützung wenn es mal eng wird mit der Energie.
Hatte häufig den Eindruck, dass Vorgesetzte sich mit Politik beschäftigen, aber nicht mit Führung ihrer Mitarbeiter und wenig Verantwortungsgefühl zeigen. Wenig Verbindlichkeit, Konfliktscheue, man sitzt es lieber aus.
Es gibt viel zu tun und man kann sich mit etwas Einsatz auch einbringen.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen im direkten Umfeld, jedoch ist die allgemeine Stimmung eher negativ.