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Fachhochschule 
Nordwestschweiz 
FHNW
Bewertung

Unbegründete Bevorzugung von Mitarbeitern, Weiterbildung nur für bestimmte Mitarbeiter, keine Weiterentwicklung möglich.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei FHNW Fachhochschule Nordwestschweiz in Olten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugung und Förderung von einzelnen Mitarbeitern. Andere wiederum werden extrem kleingehalten. Zum Teil auch gemobbt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kommunikation mit allen Mitarbeitern aufbauen und pflegen.

Kommunikation

Schlechteste Kommunikation bisher bei meinen Arbeitsstellen.

Kollegenzusammenhalt

Viel Egoismus.

Vorgesetztenverhalten

Spricht leider nicht mit allen.

Interessante Aufgaben

Versprochen ja, gehabten letztendlich nicht. Daher gekündigt.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau ok, in Bezug auf Förderung und Gleichbehandlung ist da überhaupt keine Gleichbehandlung vorhanden gewesen.

Karriere/Weiterbildung

War in meinem Fall nicht vorhanden. Auch nach mehrfacher Anfrage war es nicht möglich sich weiterzubilden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars BühlerLeiter Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Wir danken Ihnen für die kritische Rückmeldung zu Ihrer vergangenen Anstellung an der FHNW.

Grundsätzlich wird an der FHNW die berufliche und persönliche Entwicklung im jährlichen Mitarbeitendengespräch individuell thematisiert. Den Mitarbeitenden in Lehre und Forschung stehen insbesondere die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorträge und Veranstaltungen der neun Hochschulen der FHNW offen www.fhnw.ch/weiterbildung. Die berufliche Entwicklung im wissenschaftlichen Bereich erfolgt zudem hauptsächlich über sich stets erneuernde Inhalte in Forschungs- und Entwicklungsaufgaben. Wir bedauern, dass Ihre Erwartungen an einen interessanten Aufgabenbereich enttäuscht wurden.

Die FHNW ist eine grosse und vielfältige Institution und leider können wir aus Ihrer Bewertung die konkrete Situation zu wenig beurteilen. Es scheint, dass es sich um eine Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Erwartungen und Konflikten handelte, die ungenügend thematisiert wurden. Diskriminierung oder Mobbing werden an der FHNW nicht geduldet und die Würde und Persönlichkeit von Studierenden und Mitarbeitenden werden geachtet und geschützt. Unterstützung bieten unter anderen die HR-Verantwortliche sowie interne und externe qualifizierte Vertrauenspersonen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Abteilung Personal FHNW

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