Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Balance hängt stark auch mit mir zusammen
Wie in jeder Firma gibt es unterschiede
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Ich empfinde das Stundenbuchungssystem als intransparent und unfair. Es wird viel Druck ausgeübt Drittmittel einzuwerben, erfolgreiche Weiterbildungsprogramme auf die Beine zu stellen, ohne die passende Unterstützung der Organisation. Zudem empfinde ich wenig Wertschätzung, Verständnis oder Unterstützung für die Arbeit die wir leisten.
Leider ist die interne Kommunikation sehr schlecht, auch Kanäle wie das Intranet sind nicht sehr gut aufgebaut, da ich z.B. keine guten und ausreichenden Informationen finden kann oder sehr lange danach suchen muss.
Es gibt nicht nur Kollegen, auch viele Kolleginnen