Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird oft vernachlässigt oder vergessen oder ungenau formuliert.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr zurückhaltend, abwartend und passiv. Ich erfahre hier keine Führung. Im Gegenteil: Oft muss man die Vorgesetzten auf Aufgaben hinweisen, damit diese wahrgenommen werden.
von Fairness und gegenseitigem Vertrauen geprägt
Kommunikation erfolgt mal schnell, mal langsam oder auch gar nicht. Abteilungsintern klappt es wunderbar. Auf die ganze Organisation ausgeweitet hingegen weniger gut.