Ein sehr vielfältiges Unternehmen mit viel Potential, aber fehlender Wertschätzung und mässiger Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Farner PR in Lausanne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man pflegt zwar an sich einen netten Umgang miteinander, aber in gewissen Teams sehr oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn‘s hart auf hart kommt, schaut leider jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Bei wenig Wertschätzung wird viel gefordert.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr vielfältige Bereiche mit spannenden Aufgaben. In meinem Fall wurde nicht gehalten, was mir versprochen wurde. Ich habe bei gewissen Projekten viel gelernt, aber spannend war die Aufgaben wurden zunehmend weniger spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils sehr negative Beispiele in Bezug auf den Umgang mit älteren Kollegen. Auch hier fehlende Wertschätzung.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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