Ein spannendes Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, extrem spannende Projekte, Lernmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verbessern...
Work-Life-Balance
Bei einer 40-Stunden-Woche mit 5 Wochen Ferien, Gleitzeit und ausbezahlten Überstunden kann man sich in der Beratungsbranche nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist im Umbruch mit vielen neue Köpfen. Da alle ausser der CFO auch Berater sind fehlt ab und zu etwas Zeit für Führung. Aber es besteht auch viel Freiraum.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine andere Agentur, ein so breites Spektrum so kompetent abdeckt. Bei Farner kann man über Kommunikation mehr lernen als irgendwo sonst. Wenn man sich einsetzt und was drauf hat.
Gleichberechtigung
Viele Teilzeitler. Auf der Chefinnen-Etage noch Nachholbedarf, aber auch in der GL zwei starke Frauen die was zu melden haben.
Arbeitsbedingungen
Büros sind cool. Bei Prozessen und Systemen gibt es noch viel Potential. Supportfunktionen und CFO sind eher Basteltypen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer schnell reich werden will muss woanders hingehen. Beratungsbusiness kamn beim Lohn nicht mit Banken und Pharma mithalten. Aber dafür extrem vielseitig und lehrreich. Pensionskasse ist anständig.
Karriere/Weiterbildung
Vor allem viel Lernmöglichkeiten in den Projekten. Viele schlaue Köpfe.