Farner 

Consulting 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, moderne Arbeitsverhältnisse fürs Arbeiten, tolle interessante Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...sieht man oben an den Sternen.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Vieles Versprochen, nie umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist okay, Sozialbewusstsein ist nicht okay. Herablassendes Verhalten von höheren Stufen.

Vorgesetztenverhalten

Es war nicht immer klar, wer dein Vorgesetzter ist, zu viele Wechsel! Unzuverlässig und zu sehr mit sich selber beschäftigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten /Jahresarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Handhabung innerhalb verschiedener Teams. Sehr Salesgetrieben.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind offen und unterstützend

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image, die spannenden Projekte, viele der Mitarbeitenden, liebe und dankbare Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hierarchisch, Micromanagement, rein zahlengetrieben, kein Purpose ausser mehr Umsatz und mehr Verrechenbarkeit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War in unserem Kernteam von Anfang an schwierig - dem Ziel Verrechenbarkeit wird alles untergeordnet. Neid, Missgunst und ständiges Lästern gehörten für einige (nicht alle!) im Team zum Arbeitsverhalten.
Sehr hierarchisch, teilweise sehr old school.

Image

Immer noch sehr gut, Farner geniesst nach wie vor einen guten Ruf, und trotz allem war und bin ich immer stolz, gewesen, dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

In Eigenverantwortung, war sehr ok

Karriere/Weiterbildung

Oje

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur ganz ok, für eine vergleichbare Positionen in einem Unternehmen natürlich zu tief.

Kollegenzusammenhalt

Man sucht sich "seine Leute", zum Teil ausserhalb des Teams, hilft!

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig und von oben herab, manchmal nachtragend und auf Kleinigkeiten beharrend.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, gute technische Infrastruktur, nur die fehlende Klimaanlage war ein Wermutstropfen.

Kommunikation

Es wird viel und regelmässig kommuniziert, auf verschiedenen Stufen. Manchmal etwas zu viel Corporate Blabla und leere Worthülsen. Interessanter war natürlich, was nicht kommuniziert wurde, unkommentiert blieb und intransparent blieb, ausser für die Seniors: Beförderungen, Kritik, die hohe Fluktuation, inkompetente Führungskräfte, die aufgrund ihrer Verrechenbarkeit und grossen Projekten in Führungspositionen gehoben wurden, ohne dies zu können oder zu wollen.

Interessante Aufgaben

Keiner mehr und spannendere Projekte, das war mit das beste am Job

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die negativen Punkte überstrahlen vieles, leider. Positiv sind sicher die vielen verschiedenen Projekte und Erfahrungen, die damit einhergehen. Man sieht viel, leider oft nur aus der Distanz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Führungsqualität ist eine Katastrophe. Potenzial ist da, nur lässt man es ungenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wichtig - nicht alle Vorgesetzten sind gleich schlimm. Die mir übergeordneten Personen haben aber das Klima eher vergiftet als dass sie Vertrauen geschaffen hätten. Fluktuation unter nicht-Kadern ist hoch, wohl auch deswegen.

Image

Eigentlich gut, aber sicher nicht über alle Zweifel erhaben.

Work-Life-Balance

Sicher nicht schlecht, aber auch nicht gut. Stundeneinsatz ist höher als was eingetragen werden darf.

Karriere/Weiterbildung

Desaster.

Gehalt/Benefits

Gehalt soso lala, hält aber nicht mit der Entwicklung mit. Die Sozialleistungen stimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen schmückt man sich gern damit. Das Fressen kommt aber noch immer weit vor der Moral.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ja. Aushelfen wird aber nicht honoriert, weil das allgegenwärtige Überziel Verrechenbarkeit (in der eigenen Abteilung, nicht woanders!) darunter oft leidet.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hätte ich gerne mehr Sterne gegeben. Die Jungen rotieren, die Alten bleiben, ausser sie werden rausgeworfen. Leider auch so erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Wahrscheinlich die grösste Baustelle im ganzen Unternehmen. Führungskräfte (auch hier, nicht alle, aber viele) können oder wollen nicht Führungsaufgaben übernehmen. Es bleibt zu hoffen, dass hier mal ausgemistet wird. Sonst sehe ich Schwarz.

Arbeitsbedingungen

Lage ist wunderbar, die Büros etwas weniger - keine Klimaanlage zu haben macht das Arbeiten im Sommer schwer.

Kommunikation

Die Informationen sind da, auch transparent. Problematisch ist eher die Art und Weise, wie kommuniziert wird. Ehrlichkeit fehlt.

Gleichberechtigung

Frauen / Männer ist nicht wirklich ein Thema im Unternehmen. Bevorzugung einzelner leider sehr stark. Eklatante Unterschiede in der Behandlung in verschiedenen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben wären da, ohne Frage. Wie diese verteilt werden, ist jedoch nebulös.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micromanagement der Abteilungsleiterin

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenkompensation, sehr gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verteilung der Projekte, Teamspirit oftmals nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Büro etc. ist schön, man kann da gut arbeiten. Team Spirit lässt jedoch zu wünschen übrig.

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur wird man nicht schlecht bezahlt. Es ist aber überhaupt nicht transparent und hie und da stellt man Unstimmigkeiten und Ungerechtigkeiten fest.

Kollegenzusammenhalt

Entweder man gehört dazu oder nicht. Wenn du nicht dazu gehörst, hast du wenig Chancen regelmässig auf spannenden Projekten zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Mann & Frau kein Thema, da wird niemand wegen des Geschlechts bevorzugt. Wenn es um Beförderungen und Lohn geht, sieht es ganz anders aus...

Interessante Aufgaben

Immer dieselben Aufgaben, wenig Möglichkeiten neue Kompetenzen anzueignen ausserhalb des eigenen Spektrums.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gestaltungsspielraum
- Im Branchenvergleich (Agentur-Business) echt faire Löhne und Bedingungen (z.B. ist Teilzeit-Arbeit möglich und wird auch gefördert; Viele erhalten die Chance auf unbezahlten Urlaub, um beispielsweise zu reisen)
- Verschiedenste echt coole Initiativen wie z.B. gemeinsamer Sport über Mittag

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung eigenständige Arbeitseinteilung, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Standort, Kollegen, Abwechslungs- und lehrreiche Arbeiten/Projekte

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zugestandene Selbstständigkeit, grosszügige Benefits wie Gratisgetränke, Kaffee, sehr schöne X-mas Feiern und Geschäftsausflüge mit grossem Budget, vergünstigte Sportangebote, gute Sozialleistungen, Hilfestellung bei allem, auch privat, sehr menschlich und nimmt die Anliegen der MA ernst, Weiterbildungen werden bezahlt und sogar vorgeschlagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist übertrieben, aber der Lohn.. :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super Chef, tolles Team, viele Freiheiten, Feedback erfolgt nicht nur am Qualigespräch. Offene Kultur über die Hierarchien hinweg ist gegeben.

Image

Das Image innerhalb der Agentur ist sicher gut, nach aussen leidet sie noch ein wenig an vergangenen "Public Affairs"-Zeiten. Das waren vor allem Rüstungs- und Militärgeschichten, mittlerweile hat sich die GL entschieden, aus ethischen Gründen auf Aufträge aus der Rüstungs- und Waffenindustrie zu verzichten. Finde ich super.

Work-Life-Balance

Jeder ist selbst verantwortlich, ich konnte meinen Urlaub bis jetzt immer beziehen, wann immer ich wollte, und dies auch sehr kurzfristig. In schwierigen familiären Situationen, die ich vor Jahren mit meiner damals pubertierenden Tochter hatte, wurde ich sehr stark unterstützt von Chef und Team und auch der Geschäftsleitung. Top!

Karriere/Weiterbildung

Einfach JA.

Gehalt/Benefits

Ist ja eine persönliche Einschätzung. Alle Punkte bis auf die Höhe des Gehaltes bei mir würden 5 Sterne erhalten. Da ich aber vor 13 Jahren in einer viel weniger verantwortungsvollen und einfacheren Arbeit 300 CHF mehr verdient habe, und in 11 Jahren nur eine richtige Gehaltserhöhung hatte, sind 2 Sterne mehr als genug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja, mit pro bono Mandaten oder Sponsoring

Kollegenzusammenhalt

Ich selbst bin eher auf getrennten Schienen unterwegs, aber im Team wie auch gesamt haben wir eine tolle Truppe. Die Zusammenarbeit funktioniert über diverse Teams und unter verschiedenen Vorgesetzten sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja..

Vorgesetztenverhalten

Würde meinen direkten Chef als vorbildlich bezeichnen.

Arbeitsbedingungen

Obwohl eigentlich, bis auf etwas, sehr gut ist, zieht dieser eine Punkt die Sterne hier massiv runter. Das neu installierte System, (alles von Telefon- Skype for Bussines, CRM, Zeiterfassung, neues Outlook etc.) ist eine einzige Katastrophe.

Kommunikation

Für eine Kommunikationsagentur ausbaufähig was die interne Kommunikation betrifft. Aber die Firma kommuniziert sehr transparent über die Zahlen, bis ins letzte Detail - habe ich so noch nie gesehen.

Gleichberechtigung

Bsp. Mutterschutz - der Platz wird auch über mehrere Monate hinweg freigehalten, so dass man nicht schon nach 14 Wochen wieder zurück kehren muss. Natürlich unbezahlt, aber man kann zu den gleichen Konditionen, oder auch in Teilzeit, problemlos wieder einsteigen. Ist sicher nicht überall so.

Interessante Aufgaben

Da ich als Assistenz relativ wenig darüber sagen kann, orientiere ich mich an unserer wöchentlichen Teamsitzung. Da werden Kapazitäten oder Engpässe kommuniziert. Bei der Ausgestaltung seiner Arbeit ist man hier weitestgehend autonom, was sehr geschätzt wird, über alle Stufen hinweg.