Inspirierendes Feedback | Anspruch, täglich besser zu werden | Verlässlich und Fair | Es wird zueinander Sorge getragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Feedback Affinität
- Wissenschaftlichkeit
- Experimentierfähigkeit
- Fairness
- Anspruch, täglich besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von Vertrauen und Fairness geprägt. Vorgesetzte sowie KollegInnen geben regelmässig inspirierendes und konstruktives Feedback.
Work-Life-Balance
Ich fühle mich mit der Anstellung bei FehrAdvice und meinem Studium sehr ausgeglichen. Ich lerne täglich dazu und kann mich weiterentwickeln. Die Arbeit fordert mich heraus. Wichtig ist, dass man sich selbst gut plant und organisiert. Man lernt Instrumente dafür kennen und weiss diese einzusetzen. FehrAdvice unterstützt in einem erfolgreichen Studiumabschluss und ist am Wohlbefinden sowie an der Entwicklung der Mitarbeitenden interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden durch individuelle Coaching weiterentwickelt. FehrAdvice übernimmt eine unterstützende Rolle.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung und transparentes Lohnsystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für Umwelt & Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams ist sehr gut. KollegInnen gehen direkt und wohlwollend miteinander um. Man trägt Sorge zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sämtliche Arbeitskräfte werden geschätzt und das Wissen von erfahrenen Mitarbeitenden wird aktiv weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen, dass man sich selbst Ziele setzt und einen Plan macht, wie diese erreicht werden können. Man schätzt sich selbst regelmässig ein und erhält auch Fremdeinschätzungen von Vorgesetzten und KollegInnen.
Arbeitsbedingungen
Sehr fortgeschritten. HomeOffice und digitale Kollaborations-plattformen ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Formate wie kurze Daily Check-ins, Check-outs, regelmässige Meetings über Ereignisse, Erfolge und Geschehnisse sowie das Götti-/ Gotti-Modell sorgen für regelmässigen Informationsaustausch und Wissenstransfer. Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Vorgesetzte und Mitarbeitende sind sehr Feedback affin.
Gleichberechtigung
Sämtliche Arbeitskräfte werden geschätzt. Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechter gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und fordern heraus. Mitdenken ist gefordert / wird gefördert und man ist dankbar für Inputs sowie Inspiration. Die eigenen Interessen können eingebracht werden, um die Stärken in den entsprechenden Bereichen zu entwickeln.