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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    75.675675675676%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (2)
    5.4054054054054%
    Genügend (1)
    2.7027027027027%
    4,15
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    72.413793103448%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
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    3.448275862069%
    4,27
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Unsere Mission: 

Wir schaffen Innovation & Wachstum 

Alles Wirtschaften beruht auf Verhalten. Darum ist es die Grundlage unserer Beratung.

Würden Sie sich von einem Arzt operieren lassen, der gar nicht weiss, wie Ihr Körper funktioniert? Wohl nicht. Und sollten Sie sich von jemandem beraten lassen, der nicht weiss, wie sich Menschen verhalten? Besser nicht. Wir sind der Überzeugung, dass Wirtschafts- und Unternehmensberatung nur dann relevante Ergebnisse bringt, wenn sie den Menschen ins Zentrum stellt. Daher basieren unsere Lösungen auf den neuesten Erkenntnissen der verhaltensökonomischen Forschung. Wir verknüpfen unser empirisches Wissen mit Ihren Daten und entwickeln daraus innovative Lösungen, die Sie auch umsetzen können. 

 Bewerbt euch jetzt unter: http://www.fehradvice.com/karriere

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Kennzahlen

Umsatz

Mitarbeiter

20

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir denken wie Wissenschaftler und arbeiten wie Unternehmer: Mit klarem Kopf und ganzem Herzen schaffen wir Wissen. Damit können wir Probleme individuell lösen.

Kein Unternehmen gleicht dem anderen. Und jede Frage führt zu einer anderen Antwort.

Oder wie Hans Rosling sagt: „Wir haben kein Problem, die gesellschaftspolitischen Herausforderungen zu erkennen, wir haben ein Problem, die richtigen Massnahmen für diese Herausforderungen zu finden.“

Unsere Arbeit erfordert Ehrlichkeit. Und wissenschaftliche Evidenz statt Ratschläge, die auf persönlicher Meinung beruhen. Bei uns bekommen Sie keine Ideen von der Stange. Wir sind die Massschneider neuer Möglichkeiten. Wir kopieren nicht. Wir designen vollkommen neu.

Wir modellieren, wir experimentieren, wir intervenieren und wir implementieren.

So schaffen wir neues Wissen, mit dem wir Ihre Probleme gemeinsam lösen können.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten ein sinnhafte Arbeit, sehr gutes Team, ein sehr schönes Office und die Möglichkeit, sehr schnell in den Job einarbeiten zu können. 

Benefits

  • Homeoffice
  • Essenszulagen
  • Coaching
  • gute Anbindung
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter Events
  • Internetnutzung

Standort

Standorte Inland

Zürich

Impressum

1. Inhalt des Onlineangebotes

Die FehrAdvice & Partners AG ist bemüht auf ihren Webseiten stets aktuelle, richtige und vollständige Informationen darzubieten. Dennoch schließen wir jegliche Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der dargebotenen Informationen aus. Haftungsansprüche gegen die FehrAdvice & Partners AG, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens der FehrAdvice & Partners AG kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.

2. Verweise und Links

Bei direkten oder indirekten Verweisen auf fremde Internetseiten (“Links”), die außerhalb des Verantwortungsbereiches der FehrAdvice & Partners AG liegen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde.
3. Urheber- und Kennzeichenrecht
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Schweiz

Für Bewerber

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Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen ständig neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ganz bewusst neue und unerforschte Wege gehen wollen. Überrasche uns mit Deiner Bewerbung, von der Du sagst:

Das bin ich! So möchte ich mich zeigen!

  • Du studierst derzeit an einer Universität oder vergleichbaren Institution und bist sehr von den Inhalten Ihres Studiums begeistert
  • Darüber hinaus bist Du bereits mit der Verhaltensökonomie in Kontakt gekommen und findest diese Forschungsrichtung sehr interessant
  • Du hast grosses Interesse an der Beratung von Unternehmen und ein Flair, für Kunden effiziente und faire Lösungen zu erarbeiten
  • Du hast grosses Interesse, eine junge Unternehmung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Auf unserer Homepage www.fehradvice.com/Karriere lernst Du mehr über unsere Stellenprofile.

Gesuchte Studiengänge

Wir sind offen für alle Studiengänge, eine Affinität zur Verhaltensökonomie sollte jedoch gegeben sein. 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten spannende Arbeit in einem Beratungsunternehmen, das sich in einem dynamischen Aufbau befindet, mit den neuesten Forschungsergebnissen arbeitet, völlig neue Antworten auf Fragestellungen aus Wirtschaft und Gesellschaft erarbeitet und auf das einzigartige Potenzial seiner Mitarbeitenden baut.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

FehrAdvice&Partners baut auf eine partnerschaftliche Beziehung mit den Mitarbeitern, welche ihrerseits stets das Wohl des Ganzen im Vordergrund halten. Alle Mitarbeiter verstehen sich als Mitglied einer Community, welche die gleiche Leidenschaft und Vision teilt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Es ist anstrengend, bei uns zu arbeiten - aber es lohnt sich!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Schau Dir doch unsere Webseite an und lerne uns und Dich dort besser kennen

www.fehradvice.com/Karriere


Unser Rat an Bewerber

Sei offen und lerne uns auf Augenhöhe kennen. Verstell Dich nicht - die Arbeit ist viel zu wichtig, um einen Job zu machen, den man nicht gerne tut.

Wir müssen gemeinsam herausfinden, ob wir Dir die Umgebung bieten können, in der Du in Deinem Element bist!! 

Auf das Kennenlernen mit Dir freuen wir uns!!


Bevorzugte Bewerbungsform

Die Bewerbung ist Online über unser Karriereportal möglich. 

Überrasche uns mit Deiner Bewerbung. Nutzen doch bitte dafür am besten das Formular auf unserer Karriere-Seite:

http://www.fehradvice.com/karriere

Auswahlverfahren

  1. Persönlichkeitstest und Selbsteinschätzung
  2. Bis zu 3 Gespräche (entweder telefonisch oder persönlich)
  3. Kennenlern-Tag bei uns in der Villa in Zürich

FehrAdvice & Partners AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
4,27 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einzigartige Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt und offenem Umgang miteinander. In einem aus der Beratung gewohnt dynamischen und rasantem Arbeitsumfeld, wird trotz Stress nicht auf das Miteinander vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Die flache Hierarchie wird genauso gelebt wie sie angepriesen wird. Tolle Möglichkeit bereits sehr früh Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Fünf Sterne - eindeutig!

Interessante Aufgaben

Eine Vielzahl an spannenden Projekten, vielfältige Aufgabenbereiche und Dynamik im Arbeitsalltag sind ein Grundbestandteil meiner Arbeit bei FehrAdvice. Der Differenzierungsfaktor: innovative und einzigartige Beratungskonzepte aus der Verhaltensökonomie - es ist immer wieder toll zu sehen wenn man den Wow-Effekt auch beim Kunden zu sehen.

Kommunikation

Die Feedback-Kultur wird aktiv und begeistert gelebt, strategische Insights und Entscheide im Unternehmen werden gerne und ohne Einschränkung kommuniziert. Bezüglich der inhaltliche Kommunikation auf Projektbasis besteht noch Ausbaupotential, welches es in Zukunft noch vermehrt auszuschöpfen gilt.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld im Office ist sehr gut und modern ausgestattet. Flexibles Arbeiten und Homeoffice ist möglich, aber nur zeitweise umsetzbar.

Work-Life-Balance

Eine wichtige Voraussetzung ist es bestimmt sich mit der Vision des Unternehmens zu identifizieren und vor allem sich von seiner Arbeit und seinem eigenen Beitrag zu dieser Vision inspirieren zu lassen. Bei engagiertem Einsatz auf diversen spannenden Projekten, rückt die Freizeit dann doch zeitweise in den Hintergrund.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit einer rapide wachsenden Anzahl an Aufträgen und Projekten und einer steigenden Position am Markt, gilt es nun auch für das Unternehmen systematisch zu wachsen. Die Strategie am Markt ist erfolgreich, nun kann man sich internen Themen vermehrt zuwenden.

Pro

Ein unglaublich stimulierendes Arbeitsumfeld, in dem man von Anfang an den "Vertrauensvorschuss" bekommt und somit die Chance früh echte Verantwortung zu übernehmen und in dem die persönliche Weiterentwicklung gefördert wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FehrAdvice & Partners AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extrem starker Zusammenhalt im Team und positive Energie, auch in stressigen Phasen. Man kann sich auf jeden einzelnen verlassen. Einzigartige Feedback-Kultur, die es allen ermöglicht direktes Feedback zu geben und zu erhalten. Auch zB als Praktikant gegenüber dem CEO.

Vorgesetztenverhalten

Jedes Teammitglied wird als wesentlicher Bestandteil des Unternehmens wertgeschätzt. Konflikte werden bestimmt aber immer sachlich und fair gelöst. Mitarbeitende werden enabled ihre Stärken in das Unternehmen einzubringen und sich täglich weiterzuentwickeln. Sehr flache Hierarchie.

Kollegenzusammenhalt

Aussergewöhnlich. Ehrliche und direkte, aber trotzdem wertschätzende Kommunikation wird gelebt. Der Zusammenhalt im Team, unabhängig von der Position ist beispiellos.

Interessante Aufgaben

Hohe Partizipation von Tag 1 weg. Man wird sofort in das Team aufgenommen und arbteitet an verschiednen Projekten. Die Verhaltensökonomie bietet dabei ein unfassbar breites Anwendungsgebiet. Gleichzeitig wird die Möglichkeit geboten, sich überall im Unternehmen einzubringen, wo man seine Stärken sieht. Ein Einstieg als Consultant schliesst keinesfalls die Mitarbeit in anderen Bereichen aus.

Kommunikation

Unternehmensentscheidungen, Strategie, Gehaltsstruktur, Erfolge, kurz: alle Bestandteile die das Unternehmen ausmachen werden sehr offen und transpararent kommuniziert. Die interne Kommunikation in den Projektteams ist teilweise noch ausbaufähig. Feedback wird aber immer berücksichtigt. Wöchentliche Check-In/Check-Out Meetings synchronisieren das gesamte Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden momentan sehr viele Juniors beschäftigt. Ältere Mitarbeitende sind genauso Teil des Teams wie jeder andere.

Karriere / Weiterbildung

Gute Entwicklungs- und Aufstiegsschancen. Karrieremöglichkeiten werden von Anfang an transparent kommuniziert.
Extrem innovativer Recruiting-Prozess.
Weiterbildung durch interne Programme und Möglichkeit zu externen Bildungsmassnahmen.
Studierende (Werkstudenten, Praktikanten) können bei guten Leistungen Abschlussarbeiten bei FehrAdvice schreiben und werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsumfeld. Homeoffice möglich.

Work-Life-Balance

Viele spannende Projekte und die gleichzeitige Arbeit an der Weiterentwicklung der Firma erfordern hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Die persönliche Freizeit kommt hier oft etwas zu kurz. Die Geschäftsführung und das gesamte Team haben sich Anfang des Jahres dazu verpflichtet dem Team mehr Zeit zurückzugeben und testet bereits verschiedene Massnahmen, um das umzusetzen. Daher 3 Sterne, mit positivem Ausblick.

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus noch etwas schärfen, um in allen genannten Bereichen exzellent zu werden und das Team entlasten zu können.

Pro

Tolles Unternehmen mit einem grossartigen Team und dem Potential mit evidenzbasierter Beratung und kreativen Lösungen die Welt zu verändern.

Contra

Durch die starke Kundenorientierung beschäftigt sich FehrAdvice teilweise zu wenig mit sich selbst. Das hat sich bereits verbessert, hier gibt es aber noch Potential das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FehrAdvice & Partners AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Ein guter Start in das Berufsleben. So schnell wächst man vermutlich kaum an einem anderen Ort...

Arbeitsbedingungen

Man kann sich seine Arbeitsumgebung so gestalten, wie man sie gerade braucht. Lage in Zürich ist super (direkt am See). Viele Freiheiten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind lang, es wird viel verlangt. Rasantes persönliches Wachstum in kürzester Zeit entschädigt hier. Im Vergleich mit vielen anderen Unternehmensberatungen sind die Arbeitszeiten moderat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FehrAdvice & Partners AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein sehr positives Feedback und deine Unterstützung auf unserer gemeinsamen Mission - Die Welt mit evidenzbasiertem Wissen ein wenig besser zu machen. Wir sind uns aber auch bewusst, dass wir als Unternehmen täglich besser werden wollen. Dabei wollen wir nicht die Augen vor den Themen verschliessen, die bei uns noch nicht so klappen, wie wir es gerne hätten - und da gibt es so einige. Hier gilt es, systematisch Fehler zu machen und daraus zu lernen. Jedes kontrollierte Experiment bringt uns viel weiter. Das Motto heisst bei uns also: "Schnell scheitern, aber klein scheitern - fail fast but fail small. Aber es gilt auch - Fehler systematisch zu machen ist anspruchsvoll - unsere seit einigen Jahren von uns allen unterstützte Veränderung von einem eher traditionellem Beratungsunternehmen zu einer „Behavioral-Design“ Company verlangt uns allen sehr viel ab. - vielen Dank dafür! Die Villa wird derzeit neu gestaltet, wir werden interdisziplinärer, kreativer, unsere Tools für Behavioral Change werden immer treffgenauer und unsere Workshop-Designs ikönnen sich sehen lassen. und inspirieren unsere Kunden ungemein. Unsere Menschen, also du bist der wichtigste Erfolgsfaktor für uns. Dein täglich konstruktives Feedback ist die notwendige Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg. Nochmals herzlichen Dank für das ermutigende Feedback!

Gerhard Fehr
CEO
FehrAdvice & Partners AG


Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    75.675675675676%
    Gut (6)
    16.216216216216%
    Befriedigend (2)
    5.4054054054054%
    Genügend (1)
    2.7027027027027%
    4,15
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    72.413793103448%
    Gut (6)
    20.689655172414%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (1)
    3.448275862069%
    4,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

FehrAdvice & Partners AG
4,20
66 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
94.792 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.016.000 Bewertungen