55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufgaben werden auf immer weniger Mitarbeiter verteilt oder ins Ausland verlagert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima leidet unter Konzernrestriktionen
Aufgaben werden auf immer weniger Mitarbeiter verteilt oder ins Ausland verlagert
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere oder langjährige Mitarbeiter hindern Fortschritt
Vorgesetztenverhalten
Management macht Micromanagement
Extrem lannge Entscheidungsfindung und hoher Kooridationsaufwand
Arbeitsbedingungen
Aufgaben werden auf immer weniger Mitarbeiter verteilt oder ins Ausland verlagert.
Kommunikation
Es wird wenig offen kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leiter Standbau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Feller AG, by Schneider Electric in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Umgang wie eine grosse Familie ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personalrestaurant ist nicht was mal früher wahr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, POS aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feller AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplexe Konzern Matrix Organisation erschwert das arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortgesetzte kümmern sich mehr um Konzernbelangen als um die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade... einiges kaputgegangen durch schlechte Führung, Stimmung, Vertrauen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Selektion der Führung, auf bestehende Kultur achten
Vorgesetztenverhalten
Total ungeeigneter Vorgesetzter, sucht den Konflikt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leere und falsche Versprechungen - unfähige Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie wissen wie sie neue MA ködern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach kurzer Zeit blättert der Lack gewaltig ab - es ist nicht alles Gold was glänzt. Absolut nicht zu empfehlen. Respektloser und verlogener Umgang! Unfähige Vorgesetzte über mehrere Hierarchiestufen!
Verbesserungsvorschläge
Entweder man hat sie oder man hat sie nicht - EMPATHIE und Fingerspitzengefühl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KMU mit internationalem touch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enfaltungsmöglichkeiten, selbständiges arbeiten, Nutzung von Ressourcen aus dem Schneider Electric-Konzern, flexible Arbeitszeiten, interessante und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ÖV-Anbindung könnte besser sein
Image
moderne und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen - nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu viele Überstunden (Überstunden dürfen aber auch nicht aufgeschrieben werden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr chaotische Firma, wechselt Leute wie Unterhosen aus
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Leute fördern und darauf achten das nicht alle guten Leute gehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da keine gute Führung vorhanden ist
Image
Erstaunlicherweise immer noch ein gutes Image, gute Produkte. Aber wie lange noch?
Work-Life-Balance
Schlechte Stimmung, dafür nicht so viele Arbeitsstunden
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterentwicklungs Möglichkeiten, wird aber viel versprochen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung, ansonsten eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schade das keine der Lehrlinge weiterbeschäftigt werden
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute, leider kein Zusammenhalt oder Teamgeist da jeden Monat Leute aus wirtschaftlichen Gründen entlassen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Wird versucht so viele wie möglich, aus wirtschaftlichen Gründen los zu werden
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Mitarbeiter Führung, zum Teil kein entsprechendes Fachwissen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen vorhanden
Kommunikation
Interne Kommunikation wurde aus Budget Gründen abgeschafft. HR sehr unfähig bis schlichtweg nicht vorhanden. HR möchte auch ausdrücklich nicht persönlich kontaktiert werden.
Gleichberechtigung
Wird viel darüber gesprochen, jedoch sehr schlechte Bedingungen für Frauen
Interessante Aufgaben
Zum Teil sehr interessant
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Gutes KMU ander langen Leine eines...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes KMU ander langen Leine eines Grosskonzerns.
Das Beste an Feller ist der Teamgeist der Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Dafür ist nicht das Unternehmen, sondern jeder Einzelne selber verantwortlich
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall gilt auch hier die Erfahrung und Lebensweisheit nur sehr bedingt etwas. Mindestens Lohnmässig überhaupt nichts.
Vorgesetztenverhalten
Mit ein, zwei Ausnahmen sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freude an der Kunststoffindustrie erlebte ich bei Feller AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu dieser Zeit war Feller noch eigenständige Firma.
Durfte den Werkmeister machen.
Konnte nirgends mehr so selbständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe keine negativen Punkte zu bemerken. Zeit bei Feller war genial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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