Schade... einiges kaputgegangen durch schlechte Führung, Stimmung, Vertrauen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 bei Feller AG in Horgen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Selektion der Führung, auf bestehende Kultur achten
Vorgesetztenverhalten
Total ungeeigneter Vorgesetzter, sucht den Konflikt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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