schlechter als erwartet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kerngeschäft sinnvoll
Verbesserungsvorschläge
digitaler werden, offen für Neues sein, Generation Y fördern und deren Ideen einfliessen lassen.
Arbeitsatmosphäre
wenig Offenheit gegenüber Veränderungen, veraltete Arbeitsmethoden & Hilfsmittel.
Kommunikation
ungenügend.
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut zuerst für sich.
Work-Life-Balance
es wurde aufgrund von ineffizienten oder teils unklaren Prozessen verlangt, mehr zu arbeiten. Viele Doppelspurigkeiten und unprofessionelle Vorgehensweisen führen zu unnötiger Überbelastung einiger Vorgesetzen. Dies wirkt sich auch auf die Mitarbeitenden aus.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vorbildfunktion, unorganisiert, total überlastet.
Interessante Aufgaben
Potenzial konnte nicht ausgeschöpft werden
Gleichberechtigung
Frauen werden aus meiner Sicht weniger ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Lange Wochenarbeitszeit bei nur 5 Wochen Ferien, wenig Fringe-Benefits, Lohn eher durchschnittlich. Jedoch gute Lage des Hauptsitzes.
Image
bünzlig, veraltet, wenig dynamisch.
Karriere/Weiterbildung
Nur selektiv, wer stundeässig viel arbeitet aufgrund von ineffizienter Arbeitsweise wird noch belohnt.