101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei fenaco in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Getränke kostenlos sind....sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen neu besetzen. Von Teamleitern bis hin zur HR. Auch die HR,
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht einfach seine erteilte Aufgabe. Stumm und ohne irgend eine Moral.
Image
Jeder reden über jeden schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
An Tratsch und Gerede nicht zu übertreffen, jeder gegen jeden weil jeder Angestellte versucht bei Vorgesetzten in den Allerwe(r)testen zu kriechen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zum Teil sehr schroff und arrogant gegenüber Angestellten. Die Angestellten werden zum Teil sehr unwürdig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schwach. Spedition bekommt die ganze Hitze am Arbeitsplatz zu spüren, bei heissen Temperaturen draussen ist es noch eine grössere Belastung. Man muss förmlich um Hilfsutensilien sie ein Messer oder Handschuhe betteln. Arbeitshosen werden intern über Firma gewaschen, aber T- Shirt dürfen die Angedtelltfn zu Hause waschen.
Kommunikation
Neue Mitarbeiter werden wie Müll behandelt und regelrecht ausgenutzt. Wehrt man sich dagegen, wird man gleich mit anderen Augen angesehen und als wertlos und frech abgestempelt
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Fehl am Platz. Laufbandarbeit tagtäglich. Interessante Tätigkeiten haben wohl nur HR Versntwortliche. Alles drunter werden Angestellte wie in einem Mäuse- Laufrad behandelt. Kaum wird man krank, wird man ausgewechselt wie eine Batterie.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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De la terre à la table
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei fenaco Genossenschaft in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas in alten Strukturen gefangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechte Moralische Klima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei fenaco in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen Philosophie.
Verbesserungsvorschläge
Ganze HR an alle Nivon mus Rauswerfen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Image
Sehr Schlecht.
Work-Life-Balance
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Sehr Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Arbeitsbedingungen
Sehr Schlecht.
Kommunikation
Schlecht.
Gleichberechtigung
Schlecht.
Interessante Aufgaben
Schlecht.
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Sehr schlecht, verlorene berufskenntissse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei fenaco in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Umgang mit Mitarbeiter, merkbare Sexuelebenötigung, sehr abgeschlossene Administration.....
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Mehr Ferie
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeit klima.
Image
Lesen bitte bewerten in Google
Work-Life-Balance
Sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieren ohne bewußt zukunft
Gehalt/Benefits
Minimale Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falsche richtung
Kollegenzusammenhalt
Keine Kolege und zusamenhalt in diese Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Erfahrung lernen von Kolegen die langzeitig dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, unverständlich, ignorant.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsbedingungen moderrne
Kommunikation
Keine Kominkation sonder nur unverständlich Aufgaben.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, offter Fraun werden auch Sexuelebenötigt damit die mehr Lohn bekommen oder eine bessere Arbeitsplatz erreichen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant negative Aufgaben
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Super team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei fenaco in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Atmosphäre, Kommunikation, Teamevents.. Alles tip top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Alles so beibehalten
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss oft länger gearbeitet werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei fenaco in Bern gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wirt nicht auf arbeitfahrzeuge geschaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkaufsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fenaco in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche Einvernehmen
Image
Kleidung könnten besser sein, Erkennung ist nicht für alle gegeben
Work-Life-Balance
Meistens selbstverschuldet
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen, man muss sich selber melden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales ist Top, es wird Respekt gefordert und gelebt.
Umwelt wegen dem vielen Autofahren ein kleiner Abstrich
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Respektiert und Ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Gutes Einvernehmen, man wird Ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Optimale Bedingungen, Einrichtung werden auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten
Kommunikation
Hier gibt es noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Frauen stehen sich meist selbst im Weg
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich
Gehalt/Benefits
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei fenaco in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salär kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bauern Konzern in dem nur Vollgas gearbeitet wird und Militärisch geführt wird. Alles Ansätze die heutzutage eher verstaubt sind
Verbesserungsvorschläge
Militärische Führung was im heutigen Umfeld definitiv von gestern ist
Arbeitsatmosphäre
Ist soweit o.k....jeder macht einfach sein Ding
Image
Bauern Organisation
Work-Life-Balance
auf das Minimum beschränkt
Karriere/Weiterbildung
es bestehen Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer recht...es wurde Mobbing betrieben
Arbeitsbedingungen
nicht besonders zu erwähnen
Kommunikation
Es wird das Kommuniziert was kommuniziert werden muss
Gleichberechtigung
da haben die einen einen Sonderbonus
Interessante Aufgaben
Routinearbeiten, nicht mehr, nicht weniger
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Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fenaco in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnerhöhung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensbruch wird Hoffnungen gemacht ohne es zu halten
Verbesserungsvorschläge
Sich besser die Leitung anschauen.
Wegen viele eigen kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausforderungen und Zusammenhalt: Ein Blick auf die Arbeitsatmosphäre bei fenaco Informatik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fenaco Genossenschaft in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eigentliche Grundgedanke, beziehungsweise der genossenschaftliche Auftrag der fenaco, ist lobenswert, und die Grösse der fenaco ermöglicht es, mit den Einzelhändlern der Schweiz auf gleicher Augenhöhe zu stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor einigen Jahren bemerkte mein direkter Vorgesetzter, dass die Landwirte, wären sie sich der finanziellen Mittel bewusst, die hier ausgegeben werden, nicht vor dem Bundeshaus in Bern, sondern vor unseren Büros demonstrieren würden. Diese Aussage ist symptomatisch für die fenaco. Den Landwirten in der Schweiz geht es wie dem Zauberlehrling im Gedicht von Goethe. Es ist ein Übereifer entstanden, der zwar die Arbeit erledigt, aber den eigentlichen genossenschaftlichen Gedanken dabei untergehen lässt. An dieser Situation leiden letztlich alle: die Mitarbeiter, die Landwirte und die Konsumenten.
Verbesserungsvorschläge
Ich rate dem Geschäftsführer der fenaco Informatik, etwas genauer hinzuschauen. Die Bereichsleiter der fenaco Informatik sind sehr bemüht, den Informationsfluss zum Geschäftsführer zu kontrollieren und die Dinge nicht so darzustellen, wie sie in Wirklichkeit sind. Dasselbe Muster ist auch in den IT-Projekten zu beobachten: Die Informationen, die an die Auftraggeber gelangen, sind oft gefiltert durch diejenigen, die die Steuerungsausschüsse leiten. Dadurch läuft die Firma Gefahr, dass anstelle von standardisierten und professionalisierten Abläufen eine ad-hoc-Führung, geprägt von persönlichen Interessen, praktiziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Die IT für ein 8 Milliarden CHF Geschäft zu betreiben, ist eine grosse Herausforderung. In diesen herausfordernden Zeiten unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig, was ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert und zeigt, wie wichtig der Zusammenhalt im Team ist.
Image
Das Image der Tochtergesellschaften der fenaco ist recht gut. Die fenaco selbst steht jedoch vor allem bei den Landwirten und in Abstimmungen in der Kritik.
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit gab es bei IT-Projekten einige gesundheitliche Vorfälle, darunter Herzinfarkte und Situationen, in denen ein Defibrillator eingesetzt werden musste. Auch während Go-Lives kam es vor, dass ein Mitarbeiter mit Lähmungserscheinungen ins Krankenhaus eingeliefert wurde. Diese Fälle sind jedoch über einen Zeitraum von mehr als zehn Jahren verteilt. Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied, und alle Mitarbeiter sind erwachsen und tragen selbst die Verantwortung für ihre eigene Gesundheit und ihr Wohlbefinden.
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Die Firma fördert erfolgreich den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, indem sie ein gemeinsames Verständnis für die Herausforderungen schafft, die alle gemeinsam meistern.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt unterschiedliche Ansätze im Vorgesetztenverhalten: Einige Vorgesetzte handeln aus persönlichen Interessen, sind überfordert und treffen Ad-hoc-Entscheidungen. Professionelle Vorgesetzte hingegen versuchen, nicht in den Strudel zu geraten; gelingt ihnen das nicht, müssen sie gehen.
Kommunikation
Allgemeine Informationen sind im Intranet gut verfügbar, während die Kommunikation von Vorgesetzten und in Projekten teilweise als Machtinstrument missbraucht wird.
Gleichberechtigung
In der IT sind Frauen wohl etwas in Unterzahlt, dass liegt aber vermutlich am Thema und nicht an der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wer Größe liebt, ist hier wohl richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fenaco Genossenschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden fenaco Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fenaco Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.