Enttäuschende Erfahrung. Sparen auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist nahezu nicht existent, was zu Fehlverständnissen, Frustration und Misstrauen führt, und die Arbeitsatmosphäre erheblich verschlechtert.
Image
Das Ansehen der Feusi in der Region Bern genießt nicht den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann nicht bemängelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens wird positiv bewertet und ermutigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitsatmosphäre kann stark variieren, abhängig von der jeweiligen Abteilung. Innerhalb unseres eigenen Teams erleben wir eine positive Zusammenarbeit, jedoch gestaltet sich die Hilfeanfrage und Kooperation mit anderen Teams oft als herausfordernd und wird häufig abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenskultur ermutigt dazu, den bestehenden Normen zu folgen, jedoch fehlt oft Raum für individuelle Meinungen und Ideen. Die Geschäftsleitung agiert mit einem stark hierarchischen Ansatz und nimmt wenig Rücksicht auf die Perspektiven und Ideen der Mitarbeiter auf unteren Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Obwohl das Unternehmen formell die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, fühlen sich Mitarbeiter oft unwohl dabei, davon Gebrauch zu machen, da die Unternehmenskultur dazu neigt, ein schlechtes Gewissen zu verursachen. In diesem Betrieb wird die Kontrolle stärker betont als das Vertrauen, was sich in der Arbeitsweise der Mitarbeiter widerspiegelt.
Kommunikation
Positive Aspekte werden oft hervorgehoben und gerne mitgeteilt, während negative Erfahrungen oder Informationen tendenziell eher verschwiegen oder zurückgehalten werden.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen in diesem Unternehmen sind tendenziell auf einem niedrigeren Niveau angesiedelt, und die Aussicht auf Teuerungsausgleich oder Lohnerhöhungen ist eher begrenzt oder nicht gängig.