Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Feusi Bildungszentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird ca. alle 1-2 jahre jemand rausgemobbt. Entweder man passt sich den wünschen einiger Personen an oder man bekommt es zu spüren.
Viele haben viel zu wenig zu tun.
Innerhalb vom Team kollegial und hilfsbereit. Ich erlebe Wertschätzung und Vertrauen.
Eigentlich sehr gut, transparent und regelmässig. Manchmal muss man sich Sachen, Dokumente etwas zusammensuchen. Dies hat noch etwas Luft nach oben. Ich habe aber alle Informationen, die ich benötige.
Der grösste Lästerhaufen, den ich je erlebt habe. Überall, in jeder Abteilung, beinahe ausnahmslos ging es nur um die Verbreitung der neusten Geschehnisse, wer was gemacht hat und welcher Chef/Chefin nun wieder eine unpassende Entscheidung gefällt habe. Vornedurch sind die schlimmsten immer die nettesten.