11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abacus-Vertriebspartner mit Nähe zum Treuhandumfeld und mit Wachstumschance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Büro ist die Arbeitsatmosphäre gut. Es gibt Büroinseln und verschiedene Räume. Es ist kein Grossraumbüro
Image
Als Abacus-Vertriebspartner wurde in den letzten 5 Jahren das Image deutlich verbessert und eine höhere Stufe erreicht.
Work-Life-Balance
Es gibt freie Arbeitszeiteinteilung und der Beschäftigungsgrad und das Büro (Ort) kann gewählt werden. Da sehr kundenorientiert gearbeitet wird, gibt es bei hohem Arbeitsaufwand temporär Einschränkungen.
Karriere/Weiterbildung
Bestimmte Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Grundgehalt und eine Beteiligung in Form eines Bonus. Es gibt bei grossem Jubiläum eine Sonderzahlung. Die Einzahlung in die Pensionskasse ist seitens AG höher, als der AN-Anteil. Es gibt kein Firmennatel, aber eine SIM-Karte und einen Geldzuschuss alle 2 Jahre für das Gerät.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Büro halten alle gut zusammen. Unter den Büros untereinander kann das noch etwas verbessert werden, damit es ein super Team ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden sehr fair behandelt und gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter und die nächsthöhere Stufe haben immer ein offenes Ohr. Sie sind nicht unnahbar. Konflikte / Probleme können angesprochen werden. Es ist normal, dass nicht alle Konflikte zur Zufriedenheit Aller gelöst werden können. Hier geht es aber darum, ob Vorgesetzte für die Untergebenen da sind und sie ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind bewegliche Pulte und in Gruppen von bis zu 4 zusammengestellt. Falls man abgeschirmt arbeiten möchte, kann man als AN Lärmschutz-/Sichtschutztrennwände an den drei Seiten vom Pult wünschen. In unserem Büro ist das nicht der Fall, es wird lieber der offene Arbeitsplatz betrieben. Indirekte Beleuchtung vorhanden. Arbeitsplätze auf mehrere Räume aufgeteilt. Raum zum Zurückziehen vorhanden. Teeküche und Sitzecke vorhanden. Telefoniert wird per Kopfhörer in MS Teams integriert. Da kann die Hardware leicht verbessert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation kann noch etwas optimiert werden, daher nicht die volle Punktzahl. Neben regelmässigen Meetings gibt es ein Mitarbeiterportal mit Newsfunktionen. Manchmal werden Neuerungen für das Unternehmen sehr kurzfristig intern mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Frauen werden auch unterstützt und können den Karriereweg einschlagen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben im Consulting sind vielfältig und abwechslungsreich. Das wird auch durch die Abacus-Software ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein guter Arbeitgeber mit einem angenehmen Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Dazu gehört auch, dass hin und wieder gemeinsame und spontane Anlässe stattfinden, bei denen man sich in lockerer Atmosphäre austauschen und besser kennenlernen kann.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance, ermöglicht durch die Flexibilität von Homeoffice (2 Tage pro Woche) und flexible Arbeitszeiten, die es erlauben, sich den eigenen Bedürfnissen anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Realität bei Fidigit bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Karriere zu machen und neue Verantwortungen sowie Aufgaben zu übernehmen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, die durch die flache Hierarchie ermöglicht wird und einen grossen Wert hat.
Gleichberechtigung
Ich nehme im Arbeitsalltag keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern wahr.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Als modernes Unternehmen zählt jeder Einzelne, wir gehen gemeinsam voran und sind stets auf der Suche nach Fortschritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich mit jedem Mitarbeiter wohl, aber was ich besonders schätze, ist die Nähe zu unserer Geschäftsleitung. Wir können über alles reden und sie ist immer verfügbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kann das Gefühl von Einzelarbeit aufkommen, nicht geteilter Arbeit aber das hängt stark von der Person und ihren Gewohnheiten ab. Es geht darum, Mentalitäten zu ändern, und das kann Zeit brauchen, auch wenn wir es wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre in den Büros meiner Region, eingespieltes Team
Image
Gutes Image bei anderen IT-Unternehmen derselben Branche, Unternehmen wird von den Mitarbeitern, aber auch von Mitarbeitern anderer Unternehmen sehr geschätzt (ich habe Feedback erhalten)
Work-Life-Balance
Sehr gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben, man kann diese Wochen sehr gut entsprechend seiner privaten Planung organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Immer mit Blick auf Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und in privater/beruflicher Hinsicht. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für unsere Bedürfnisse und hilft uns, soweit möglich, diese zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Das hängt von der Position und den Aufgaben jedes Einzelnen ab, aber im Allgemeinen ist das Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen und meiner Erfahrung höher. Zu diskutieren und zu verhandeln bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir sensibel auf globale Veränderungen reagieren, legen wir größten Wert auf Digitalisierung und überdenken unsere Methoden, wann immer dies möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt von den Teams ab, aber ich persönlich habe immer die Informationen erhalten, die ich brauchte, und ich weiss, wo ich sie finden kann. Das hängt hauptsächlich vom Charakter der Menschen ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Generationen sind gut gemischt, es herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen der alten und der neuen Generation. Ein gutes Gleichgewicht, wir lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Alle auf dem gleichen Niveau, unabhängig vom Dienstalter und der Position.
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, moderne Büros, strategisch günstig in der Nähe des Zentrums gelegen
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb meiner Abteilung und transparente Kommunikation über die gesamte Entwicklung des Unternehmens jeden Monat mit unserer Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Nie einen Unterschied zwischen Mann und Frau gespürt
Interessante Aufgaben
Die Freiheit ermöglicht es uns, an vielen Projekten teilzunehmen und uns in verschiedenen Bereichen zu engagieren.
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Tolle Benefits und abwechslungsreiche Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung ist klar erkennbar
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Coole Benefits wie mehrere Firmenanlässe pro Jahr, eine sehr gute Pensionskasse und eine Benefit-Plattform
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, jedoch spürbar verbessert in letzter Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit viel Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Job mit viel Eigenverantwortung
- Gute Soziallleistungen
- sehr digital unterwegs
- kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation intern sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten und angenehme Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Zeit dort war die Arbeitsatmosphäre im Team grundsätzlich positiv und kooperativ. Die coolen Firmenanlässe förderten den Teamgeist und die Arbeit bot ein hohes Mass an Flexibilität. Trotz meines Weggangs bewahre ich gute Erinnerungen daran.
Work-Life-Balance
Bei guter Leistung hat man auch viel Freiheiten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Firma mit Potenzial und man kann sich gut einbringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben in einem interessanten Umfeld. Möglichkeiten sich einzubringen und Prozesse zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklungsmöglichkeiten und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges und motiviertes Team, günstiges Umfeld für die Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung sowohl des Einzelnen als auch des Teams
Work-Life-Balance
Möglichkeit der Flexibilität der Arbeit auch bei Smartworking
Kollegenzusammenhalt
positiver Teamgeist, offen für Hilfe und gegenseitige Unterstützung
Kommunikation
Funktionale und transparente Kommunikation, die Dynamik und Agilität fördert
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zur Spezialisierung in verschiedenen Bereichen und zur Entwicklung neuer Fähigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hände weg von diesem Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt sich als modernen Arbeitgeber aus, ist jedoch sehr altmodisch.
Verbesserungsvorschläge
Wer loyale Mitarbeiter haben möchte, sollte sich auch entsprechend verhalten. Fidigit interessiert nichts als Geld und tut nichts für langfristige Mitarbeiterbindung. Im Gegenteil. Die Berater sind jedoch sehr gesucht in dieser Branche.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedene Mitarbeiter, welche gerne Arbeit abschieben.
Niemand arbeitete mit einheitlicher Struktur
Image
sehr tiefe Mitarbeiterzufriedenheit
Work-Life-Balance
Gemischt: einige versanken in Arbeit, andere taten nur so
Karriere/Weiterbildung
Prozesse und Positionen müssten dazu zuerst geschaffen werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaute für sich, dass er am besten wegkommt
Vorgesetztenverhalten
Pedantisch, altmodisch und sehr parteiisch, teils auch recht sexistisch. Verhalten nur zum Wohle der Firma auf Kosten des Mitarbeiters
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Nicht bei wichtigen Dingen vorhanden.
Gehalt/Benefits
durchschnittliches Gehalt (12x/Jahr) mit schwierigen Bonusmodell mit dem gerne gespart wurde
Interessante Aufgaben
Versprochene Aufgaben/Aussichten wurden einem nicht zugeteilt
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Interessanter Arbeitgeber mit Wachstumspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fidigit (Schweiz) durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fidigit (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fidigit (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.