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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fühle mich mit jedem Mitarbeiter wohl, aber was ich besonders schätze, ist die Nähe zu unserer Geschäftsleitung. Wir können über alles reden und sie ist immer verfügbar.
- Der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung ist klar erkennbar
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Coole Benefits wie mehrere Firmenanlässe pro Jahr, eine sehr gute Pensionskasse und eine Benefit-Plattform
- Guter Job mit viel Eigenverantwortung
- Gute Soziallleistungen
- sehr digital unterwegs
- kurze Entscheidungswege
Interessante Aufgaben in einem interessanten Umfeld. Möglichkeiten sich einzubringen und Prozesse zu optimieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal kann das Gefühl von Einzelarbeit aufkommen, nicht geteilter Arbeit aber das hängt stark von der Person und ihren Gewohnheiten ab. Es geht darum, Mentalitäten zu ändern, und das kann Zeit brauchen, auch wenn wir es wiederholen.
Kommunikation, jedoch spürbar verbessert in letzter Zeit.
Gibt sich als modernen Arbeitgeber aus, ist jedoch sehr altmodisch.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation intern sollte verbessert werden
Wer loyale Mitarbeiter haben möchte, sollte sich auch entsprechend verhalten. Fidigit interessiert nichts als Geld und tut nichts für langfristige Mitarbeiterbindung. Im Gegenteil. Die Berater sind jedoch sehr gesucht in dieser Branche.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fidigit (Schweiz) ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen werden auch unterstützt und können den Karriereweg einschlagen.
Ich nehme im Arbeitsalltag keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern wahr.
Nie einen Unterschied zwischen Mann und Frau gespürt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fidigit (Schweiz) ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Funktionale und transparente Kommunikation, die Dynamik und Agilität fördert
Nicht bei wichtigen Dingen vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer mit Blick auf Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und in privater/beruflicher Hinsicht. Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für unsere Bedürfnisse und hilft uns, soweit möglich, diese zu erfüllen.
Die Realität bei Fidigit bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Karriere zu machen und neue Verantwortungen sowie Aufgaben zu übernehmen.
Bestimmte Weiterbildungen werden unterstützt.
Prozesse und Positionen müssten dazu zuerst geschaffen werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fidigit (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fidigit (Schweiz) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fidigit (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fidigit (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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