Schlechte Performance hinter einem guten Namen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma hinter mir gelassen zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt leider zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Lesen Sie hier mal einige Bewertungen. Diese negativen Einträge haben ihre Gründe.
Ein zwei Punkte müssen hier aber noch hervorgehoben werden.
Hallenleitung sollte es strikt unterlassen mit u.a. Temporär-Personal über andere MA herzuziehen.
Da an besagtem Standort jeder gegen jeden arbeitet, erfahren es tage später ALLE MA des Lagers..!!!
Auf Verlangen werden, wie eigentlich auch üblich, Zwischenzeugnisse ausgestellt.
Personen welche ein solches verlangen, warten teils 6 (sechs!!) Monate auf ein solches, oder haben auch nach dieser Zeit noch keines erhalten. (Fall persönlich bekannt) Andere erhalten ungefragt eines.
Führungspersonen sollten sorgfältig ausgewählt sein. Bei Bedarf, und dieser besteht zweifellos, auf Lehrgänge schicken.
Hallenleitung sollte es strikt unterlassen mit u.a. Temporär-Personal über andere MA herzuziehen.
Da an besagtem Standort jeder gegen jeden arbeitet, erfahren es tage später ALLE MA des Lagers..!!!
Auf Verlangen werden, wie eigentlich auch üblich, Zwischenzeugnisse ausgestellt.
Personen welche ein solches verlangen, warten teils 6 (sechs!!) Monate auf ein solches, oder haben auch nach dieser Zeit noch keines erhalten. (Fall persönlich bekannt) Andere erhalten ungefragt eines.
Führungspersonen sollten sorgfältig ausgewählt sein. Bei Bedarf, und dieser besteht zweifellos, auf Lehrgänge schicken.
Image
Viele negative Bewertungen bereits auf Kununu enthalten. Sie widerspiegeln das ansehen der Firma
Work-Life-Balance
Sollte man zu beginn (bereits schon in der ersten Arbeitswoche möglich) seiner Tätigkeit in Bülach die FB-Anfragen der Vorgesetzten akzeptieren, erhält ein MA sehr viele Privilegien.
Sofern man dies nicht macht, kann es schon vorkommen, das man ununterbrochen (in Abwechslung wäre ja ok) Spätschicht leistet, obschon eine Familie zu Hause wartet. Die Hallenleitung hat Ihr Tagessoll jeweils um 17:00h erreicht und ist danach auch nicht mehr zu erreichen...!!!
Probleme mit dem direkten Vorgesetzten können mit niemandem besprochen werden. Ansprechpersonen fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Führung weiß bescheid, ändert aber nichts an dieser Situation
Vorgesetztenverhalten
Hier wären Kurse und Schulungen für die direkten Vorgesetzten sowie das Management nötig.
Umgang mit MA leider inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Belüftung sowie die Beleuchtung sind im Untergeschoss (arbeiten knapp 10 - 12 MA dort) unzureichend.
Zusätzliche Pausen wurden nicht genehmigt, obwohl die Leute den ganzen Arbeitstag "unter Tag" arbeiten
Kommunikation
Wird ab dem ersten Tag hoch angepriesen. In der tat aber existiert keine.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Ideen und Vorschläge werden in der Umsetzung gerne vergessen.
Dadurch keinerlei Einfluss auf die tägliche Gestaltung der Arbeit