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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ich kann nur von der Abteilung sprechen in der ich tätig bin. Die ganze Kommunikation, von der obersten Etage bis zur unteren ist recht transparent und man weiss woran man ist. man hat auch relativ grosse Freiheiten.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich interessant
Man hat die Möglichkeit, in mehreren Teams für diverse Kunden zu arbeiten.
Es ist ein sehr Junges Team.
Sehr zufrieden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte sind keine Vorbilder. Ausländer werden stärker belastet als Schweizer MA. Es herrscht sehr hoher Druck, Stellenwert des Menschen ist niedrig bei den Vorgesetzten.
schlecht an sich finde ich nichts, dennoch muss man sich den grösseren Firmen schneller anschliessen, was den Gehalt und Modernisierung angeht.
Es wird zu stark auf Psychologie, Eigeninitiative und jahrelange Verbandelungen gesetzt.
Neue MA fühlen sich dadurch ausgeschlossen und spüren Druck zu Schmeicheln bei höher gestellten.
zu hohen Druck, schlechte Bezahlung, Kursen nicht am Wochenende durchführen,
Die Führungskräfte finde ich katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Der Leiter ist nur selten da, verspricht am Anfang vieles und später entpuppt es sich als Blabla.
den Mitarbeitern den Arbeitgeber noch ein bisschen schmackhafter machen, mit Kleinigkeiten, muss nicht immer was Grosses sein.
Man sollte die Lagerchefin und Ihren Stellvertretenden rausschmeissen. Es sollte neuen wind bringen. Die Führung sollte moderner werden und man sollte das alte ablegen können. Das ES WAR FRÜHER IMMER SO sollte Geschichte werden.
Mehr Menschlichkeit & den hohen Druck von den Mitarbeitern nehmen. Interesse an den Mitarbeitern zeigen, & nicht als eine Maschine an zu sehen.
Gleichheit und Transparenz schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von FIEGE Logistik (Schweiz) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War ok, jedoch kein Respekt gegenüber allgemein Kollegen
gutes Verhältnis zwischen junge und dynamisch sowie alter und erfahren
das war auch gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIEGE Logistik (Schweiz) ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Arbeiten stehen immer vor
Das Wort gibt es nicht. Der Mitarbeiter ist das zum Arbeiten, dass der Mitarbeiter noch ein Privatleben oder Freizeit haben sollte, interessiert denen nicht.
Selbstverantwortung
Ferien müssen schon mehrere Monate eingeplant werden. Jedoch denke ich das kurzfristig auch etwas gemacht werden kann. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Sollte man zu beginn (bereits schon in der ersten Arbeitswoche möglich) seiner Tätigkeit in Bülach die FB-Anfragen der Vorgesetzten akzeptieren, erhält ein MA sehr viele Privilegien.
Sofern man dies nicht macht, kann es schon vorkommen, das man ununterbrochen (in Abwechslung wäre ja ok) Spätschicht leistet, obschon eine Familie zu Hause wartet. Die Hallenleitung hat Ihr Tagessoll jeweils um 17:00h erreicht und ist danach auch nicht mehr zu erreichen...!!!
Probleme mit dem direkten Vorgesetzten können mit niemandem besprochen werden. Ansprechpersonen ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nur wenn Firma provitiert. Ebenfalls unterschiedliche Unterstützung, je nach Kollegialem Stand/Beziehungen
Man wirbt mit Weiterbildung aka Fiege Academy dabei gibt es dies nur in Deutschland.
Mit grosser Motivation interessierte ich mich fürs lernen aller Interne Abwicklung rund ums Lagerlogstik. Diese gelegenheit bekommt man nicht weil man immer ans gleiche Arbeit zugeteilt wird. Blamage was Intern läuft.
Man tut viel für die individuelle Förderung wenn man wirklich gefördert aber auch gefordert werden will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FIEGE Logistik (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet FIEGE Logistik (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIEGE Logistik (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FIEGE Logistik (Schweiz) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FIEGE Logistik (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FIEGE Logistik (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik